營(yíng)養(yǎng)師 崗位職責(zé)： 1、熱情接待每位顧客，詢問(wèn)顧客所存在的問(wèn)題 2、采集健康信息 3、分析評(píng)估顧客的健康狀況并制定調(diào)理方案。 4、通過(guò)營(yíng)養(yǎng)、中醫(yī)知識(shí)，為不同顧客搭配合適的營(yíng)養(yǎng)膳食、經(jīng)絡(luò)疏通，幫助顧客解決亞健康問(wèn)題（非銷售崗位） 崗位要求： 1、有營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專業(yè)、證書(shū)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 2、懂中醫(yī)或相關(guān)專業(yè)，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、有上進(jìn)心、態(tài)度好，為人熱情，懂團(tuán)隊(duì)合作。 4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
郭立娟
服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排，接受領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查和指導(dǎo)； 2.嚴(yán)格按照公司標(biāo)準(zhǔn)，熱情為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)； 3.負(fù)責(zé)整理、清潔客房、配送各種客房用品。做好工作日?qǐng)?bào)表，并把工作車及清潔工具歸位放好； 4.及時(shí)與前臺(tái)溝通客人遺留物品，客人物品損壞，遺失個(gè)賠償事宜； 5.做好客房?jī)?nèi)清潔衛(wèi)生，嚴(yán)格執(zhí)行一客一換標(biāo)準(zhǔn)原則，杜絕使用布草做房。 6.做好退房續(xù)房工作衛(wèi)生等 7.月休4天，包吃住
潘詩(shī)寧
工作內(nèi)容：通過(guò)電腦打字和客戶聊天，解答客戶問(wèn)題，不用打電話。可提供實(shí)習(xí)證明 任職要求： 1、性別不限，學(xué)歷不限，18-35歲 2、會(huì)用電腦打字，不用打電話 3、歡迎實(shí)習(xí)生，應(yīng)屆畢業(yè)生，可開(kāi)實(shí)習(xí)證明 地址：天河區(qū)體育西富力盈信大廈 月休4天，公司有免費(fèi)下午茶。
陳先生
1、負(fù)責(zé)訂單預(yù)定 2、使用標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)接聽(tīng)外部電話做好預(yù)定客房 3、做好日常每班次工作交接事宜 4、主動(dòng)招呼問(wèn)候客人 5、做好一人一證公安系統(tǒng)登記 6、行李物品寄存工作 7、遺留物品登記工作 8、辦理入住及退房 9、日?？驮V匯報(bào)工作 10、參加部門(mén)培訓(xùn) 三班：早8-16，中16-24，晚24-8，8小時(shí)制 實(shí)習(xí)期：底2900＋全勤100＋補(bǔ)貼＋提成＋包吃住 轉(zhuǎn)正：底3100＋全勤100＋補(bǔ)貼＋提成＋包吃住
潘詩(shī)寧
職位描述： 1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排； 2、負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá)； 3、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的起草； 4、負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待、商務(wù)隨行； 任職資格 1、本科畢業(yè)；身體健康，相貌端正； 2、具有營(yíng)銷及管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、人品善良，性格開(kāi)朗、直率；責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，公文寫(xiě)作功底扎實(shí)； 5、有嚴(yán)密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，書(shū)面及口頭表達(dá)能力優(yōu)秀； 6、有C1駕照，可優(yōu)先考慮；
莫健勇
有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可，可培訓(xùn)新人。 工作職責(zé)： 1.學(xué)習(xí)掌握公司流程，學(xué)習(xí)相關(guān)貸款產(chǎn)品知識(shí)。 2.利用公司資源，撥打和接聽(tīng)客戶電話，預(yù)約客戶上門(mén)溝通融資方案，簽訂合作協(xié)議，跟進(jìn)貸款回收。 3.為客戶提供資金解決方案咨詢信息，解決客戶問(wèn)題，提供高質(zhì)量服務(wù)。 4.定期客戶回訪，產(chǎn)品推介，活動(dòng)介紹。 5.建立與客戶的良好關(guān)系，建立客戶檔案以及維護(hù)客戶管理系統(tǒng)。 6.持續(xù)為客戶提供資金策劃方案。 崗位要求：（公司可提供實(shí)習(xí)生的崗位） 1.對(duì)工作有較高的熱情，口齒伶俐，語(yǔ)言富有感染力。 2.具有良好的人際交往能力和敏銳的市場(chǎng)洞察力。 3.具有較強(qiáng)的抗壓能力和高度的責(zé)任感。 4.具有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力。，有能力帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成領(lǐng)設(shè)的目標(biāo)。 5.有從事房地產(chǎn)，理財(cái)保險(xiǎn)，銀行金融機(jī)構(gòu)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 福利待遇優(yōu)厚： 1.上班時(shí)間（9:00-12:00，14:00-18:00），周日及法定節(jié)假日休息； 2.待遇：無(wú)責(zé)任底薪+獎(jiǎng)金+提成15%—55%（一萬(wàn)提15%、兩萬(wàn)提25%、三萬(wàn)提35%、四萬(wàn)提45%。四萬(wàn)以上提55%）員工平均工資8000以上； 占70%（連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)2萬(wàn)5也是提成點(diǎn)升2個(gè)點(diǎn)，連續(xù)三個(gè)月業(yè)績(jī)達(dá)4萬(wàn)以上提成點(diǎn)升5個(gè)點(diǎn)，可拿百分之60%）； 3.有完善的崗前培訓(xùn)和晉升平臺(tái)（電銷專員 團(tuán)隊(duì)主管 經(jīng)理 分公司負(fù)責(zé)人 公司股東）；員工各其享有平等的晉升空間，業(yè)績(jī)+管理+招聘優(yōu)秀者可晉升管理層，享有股權(quán)開(kāi)立分公司； 4.法定節(jié)假日，帶薪休假，發(fā)放豐厚禮品或禮金現(xiàn)金； 5.多種娛樂(lè)和生活設(shè)施（乒乓球、羽毛球、籃球、生日宴會(huì)、下午茶等）； 6.企業(yè)文化活動(dòng)：每季度每年不定期組織員工旅游、省內(nèi)外游、國(guó)外游、聚餐聯(lián)誼、外部拓展、文體活動(dòng)競(jìng)賽等。 你的顧慮： 沒(méi)有接觸過(guò)這個(gè)行業(yè)，擔(dān)心做不好？ 公司新進(jìn)員工公司有專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)和銷售技巧方面的培訓(xùn)。不需自己開(kāi)發(fā)客戶，不用出去跑業(yè)務(wù)，公司會(huì)提供有意向的客戶，出單容易的。 出來(lái)就是賺錢的：寧愿年輕辛苦一陣子，也不愿到老辛苦一輩子！今天的努力是為成就明天的輝煌. 甲級(jí)寫(xiě)字樓上班，環(huán)境優(yōu)雅，無(wú)需外出跑業(yè)務(wù)。
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