人事助理 年齡要求25-50
黃靜
文職類工作，會(huì)操作word，xlsx。做事勤快，靈活。有較強(qiáng)語言溝通能力。
鄭圓圓
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)應(yīng)區(qū)域好基層人員的招聘工作；
2、協(xié)助組織入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及見習(xí)期管理工作；
3、跟進(jìn)新員工入職后的在職狀態(tài)，及時(shí)做好反饋；
4、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)并對(duì)應(yīng)操作人事系統(tǒng)；
5、跟進(jìn)離職員工的離職原因，做好統(tǒng)計(jì)和分析，協(xié)助做好員工關(guān)系的處理；
6、協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員名冊(cè)信息，員工檔案整理，制作月人事報(bào)表；
7、及時(shí)響應(yīng)員工的人事服務(wù)訴求；
8、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)人事制度和規(guī)定；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書尤佳；
3、務(wù)實(shí)本分、仔細(xì)有耐心、抗壓，工作有責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)、敬業(yè)度高；
4、有較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
雙休、五險(xiǎn)一金、年薪年假、節(jié)假期福利等
陳龍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)日常和客戶的溝通交流，發(fā)票寄送，客戶到訪 2、負(fù)責(zé)客戶單位的薪資計(jì)算 崗位要求： 1、有大客戶維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，溝通能力強(qiáng) 2、擅長薪酬計(jì)算，計(jì)算公式運(yùn)用熟練 3、有自立能力，能獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)
項(xiàng)女士
崗位內(nèi)容：負(fù)責(zé)線上招聘，面試接待，入職資料對(duì)接 崗位需求：年齡24～45歲 工作時(shí)間：8:30-12:00 周末雙休 收入：3500底薪?提成 工作地點(diǎn)：寧波江北區(qū)外灘街道
黃熔
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、執(zhí)行招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、等手續(xù)； 5、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)； 2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
陳先生
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)應(yīng)區(qū)域好基層人員的招聘工作；
2、協(xié)助組織入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及見習(xí)期管理工作；
3、跟進(jìn)新員工入職后的在職狀態(tài)，及時(shí)做好反饋；
4、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)并對(duì)應(yīng)操作人事系統(tǒng)；
5、跟進(jìn)離職員工的離職原因，做好統(tǒng)計(jì)和分析，協(xié)助做好員工關(guān)系的處理；
6、協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員名冊(cè)信息，員工檔案整理，制作月人事報(bào)表；
7、及時(shí)響應(yīng)員工的人事服務(wù)訴求；
8、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)人事制度和規(guī)定；
任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、2-3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書尤佳；
3、務(wù)實(shí)本分、仔細(xì)有耐心、抗壓，工作有責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)、敬業(yè)度高；
4、有較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
公司福利：
雙休、五險(xiǎn)一金、年薪年假、節(jié)假期福利等
陳女士
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助對(duì)應(yīng)區(qū)域好基層人員的招聘工作；
2、協(xié)助組織入職培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)及見習(xí)期管理工作；
3、跟進(jìn)新員工入職后的在職狀態(tài)，及時(shí)做好反饋；
4、辦理人員入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等手續(xù)并對(duì)應(yīng)操作人事系統(tǒng)；
5、跟進(jìn)離職員工的離職原因，做好統(tǒng)計(jì)和分析，協(xié)助做好員工關(guān)系的處理；
6、協(xié)助統(tǒng)計(jì)人員名冊(cè)信息，員工檔案整理，制作月人事報(bào)表；
7、及時(shí)響應(yīng)員工的人事服務(wù)訴求；
8、協(xié)助落實(shí)各項(xiàng)人事制度和規(guī)定；
人事專員任職要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、法學(xué)、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3-5年的人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源相關(guān)證書尤佳；
3、本科學(xué)歷；
4、有較好的溝通表達(dá)能力及協(xié)調(diào)能力。
助理任職 要求：
1、本科學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、法學(xué)、行政等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、應(yīng)屆本科畢業(yè)生；
公司福利：
雙休、五險(xiǎn)一金、年薪年假、節(jié)假期福利等
周小姐
人事助理，主要負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選應(yīng)聘人員資料，邀約線下面試，工作時(shí)間早上8點(diǎn)半到下午4點(diǎn)半，平均薪資4500元，周末雙休，兩個(gè)月起做
盧
儲(chǔ)備干部提升方向 1、人力資源與行政管理部經(jīng)理； 2、生產(chǎn)部經(jīng)理； 3、PMC（生管）部經(jīng)理； 4、物控與倉儲(chǔ)經(jīng)理； 4、品質(zhì)經(jīng)理； 5、精益生產(chǎn)或IE經(jīng)理； 6、總經(jīng)理助理； 具備條件： 1、大專及以上學(xué)歷，心態(tài)積極向上； 2、有意向往儲(chǔ)備骨干管理崗位方向發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生也可以接受； 3、有如上類似崗位工作2年以上經(jīng)歷，如行政文員、人資專員、計(jì)劃調(diào)度、統(tǒng)計(jì)、檢驗(yàn)、倉管、文秘助理等。 工作地點(diǎn)： 1、公司辦公地址為易中禾仙草園大廈4樓（4號(hào)地鐵小洋江站出口）； 2、伴隨管理咨詢老師在寧波不同企業(yè)配合做管理輔導(dǎo)協(xié)助工作。
萬老師
1、簽訂勞動(dòng)合同，2、人事檔案管理； 3、辦理社保； 4、公司日?？记冢べY結(jié)算出送財(cái)務(wù)5、辦理人員入離職手續(xù)； 6、協(xié)助相關(guān)招聘工作。7、組織公司員工進(jìn)行培訓(xùn)。8、發(fā)放節(jié)日的獎(jiǎng)品，9、協(xié)助公司行政處理一些公司事務(wù)
林小姐
工作內(nèi)容：
1.主要負(fù)責(zé)公司招聘、員工培訓(xùn)、員工關(guān)系管理等工作辦理；
2.協(xié)助公司人才招聘計(jì)劃及實(shí)施，維護(hù)和拓展各類招聘渠道，滿足公司人才需求；
3.協(xié)助各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事務(wù)。
職位要求：
1.大專及以上學(xué)歷，有良好的親和力及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
2.具備財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，良好的溝通能力，精通招聘模塊，熟悉各招聘平臺(tái)的應(yīng)用；
3.熟悉人力資源相關(guān)法律法規(guī)及地方相關(guān)政策；
4.了解ERP、MRP、MES；
5.性格外向，良好的主動(dòng)性，能吃苦耐勞，以責(zé)任和結(jié)果為導(dǎo)向。
阮宜海
主要負(fù)責(zé)公司的招聘及入職離職等工作，單休，本地人優(yōu)先。
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1. 辦理建筑項(xiàng)目上農(nóng)民工入職手續(xù)辦理及相關(guān)資料完善，包括勞動(dòng)合同的簽訂；三級(jí)安全教育培訓(xùn)；考勤系統(tǒng)錄入；人員花名冊(cè)更新；身份證、銀行卡、特種作業(yè)證書的收集管理等； 2.辦理建筑項(xiàng)目上務(wù)工人員的入離場(chǎng)手續(xù)及完善人員入離場(chǎng)的各種資料； 3.農(nóng)民工考勤管理及工資核算； 4.辦理入場(chǎng)務(wù)工人員的保險(xiǎn)； 5.按照公司模板建立項(xiàng)目上的實(shí)名制管理臺(tái)賬資料； 6.完成每日工作日志； 7.配合其他項(xiàng)目上需要完成的工作。 崗位要求： 高中及以上學(xué)歷，男女不限，45周歲以下，做事細(xì)心、有規(guī)劃、有條理、有責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)、思路清晰，熟練操作辦公軟件，會(huì)開車，有辦公室或資料整理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作地點(diǎn)：寧波周邊的建筑項(xiàng)目上
王芳
薪資待遇:試用期兩個(gè)月，無責(zé)任底薪/績效工資+餐補(bǔ)+全勤 其他福利:五險(xiǎn)，餐補(bǔ),年底雙薪、三節(jié)福利、員工年休假、婚假、產(chǎn)假等。 工作內(nèi)容: 1、對(duì)公司安排的招聘進(jìn)行線上線下招聘。 2、發(fā)布和制作人事招聘方案。 3、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，熟練使用電腦辦公軟件; 4、日常行政管理; 5、有責(zé)任感，做事細(xì)致耐心、自律能力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力; [工作時(shí)間]早上8: 45-下午18:00五天八小時(shí)制, 周末雙休，享受國家規(guī)定的所有法定節(jié)假日。 [面試時(shí)間] 10:00- -11:30 13:30- -16:30
胡經(jīng)理
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