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【薪資結(jié)構(gòu)】 ①、底薪(2400-3000)+績(jī)效(根據(jù)個(gè)人產(chǎn)能核算)+夜班餐補(bǔ)(15/夜)+加班費(fèi)(16元/小時(shí))+做六休一。 ②、轉(zhuǎn)正后有績(jī)效,(15天到30天,轉(zhuǎn)正時(shí)間取決于自身接受能力), 每月15-18號(hào)發(fā)放工資③、入職滿(mǎn)三個(gè)月后連續(xù)10天達(dá)到規(guī)定產(chǎn)量,可獲得300.400.500元不等沖量獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)。每月可評(píng)100元進(jìn)步獎(jiǎng),150元配合獎(jiǎng),200元超產(chǎn)獎(jiǎng)現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì) ④、超出240工時(shí) 按加班費(fèi)結(jié)算 綜合工資:5000-6000 工資組成:按照每個(gè)月上26天班(白晚班各13天),且績(jī)效就按平均績(jī)效1400算如下:白班工時(shí):13*11=143小時(shí) 晚班工時(shí):13*11.5=149.5小時(shí) 合計(jì)工時(shí):143+149.5=292.5小時(shí)(員工基本工時(shí)會(huì)超300小時(shí),按照標(biāo)準(zhǔn)給大家核算)加班時(shí)長(zhǎng):292.5-240=52.5小時(shí) 加班費(fèi):52.5*16=840小時(shí)(加班費(fèi)) 合計(jì)工資:[2400-3000](底薪)+1400(績(jī)效)+840(加班費(fèi))+195(13*15)=5135(次工資作為參考,每個(gè)人績(jī)效和工時(shí)不一樣工資區(qū)間在5000-8000間)
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