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工作職責: 1、負責員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、離職等人事手續(xù)的辦理; 2、負責員工社保、公積金的管理,節(jié)日福利的申請及采買等; 3、負責人力資源部微信公眾號的編輯、發(fā)布、推廣等工作; 4、協(xié)助上級進行招聘、培訓、績效考核等人事工作; 5、員工活動及公司年會的策劃、組織、執(zhí)行等; 6、上級交辦的其他工作。 任職要求: 1、本科以上學歷,文科類專業(yè),人力資源、管理類、漢語言文學等專業(yè)優(yōu)先; 2、人事工作1年以上經(jīng)驗,熟悉勞動法,做事認真,有原則; 3、有組織大型活動經(jīng)驗優(yōu)先,活潑開朗,善于交際,組織協(xié)調(diào)能力強; 4、吃苦耐勞,思路清晰,有想法,有創(chuàng)新意識,口頭和書面表達能力佳; 5、熟練使用辦公軟件,能獨立制作演示文稿,有微信公眾號編輯經(jīng)驗者優(yōu)先。
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