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職位描述：

1. 完成公司下達的各項經(jīng)營指標。 2. 負責商鋪調(diào)整和招商，催辦簽定合同與收費。 3. 負責責任區(qū)的管理工作以及商戶的服務與管理；審核引進專柜效果圖，負責專柜的進場裝修及協(xié)調(diào)事宜。 4. 執(zhí)行商場下達的促銷計劃，配合商場做好促銷活動。 5. 保證經(jīng)營合同的正常履行，按時催繳各專柜租金、水，電等相關(guān)費用。 6. 負責對本責任區(qū)的管理權(quán)以及對商戶和消費者投訴的處理權(quán)； 7. 負責定期組織商戶滿意度調(diào)查，開展座談會，了解商戶對商場的意見； 8. 根據(jù)每月的調(diào)研計劃進行市場調(diào)研，并推出相應的營銷活動。

職位描述：

崗位職責：

負責品牌招商工作，負責管理、協(xié)調(diào)業(yè)務的洽談、簽約工作，參與業(yè)務合同審核 協(xié)助招商總監(jiān)開展業(yè)態(tài)招商，跟進意向客戶的拜訪、接待、維護、洽談事宜 負責每日來訪客戶的接待及問題解答，進行店面考察，確?？蛻魺o投訴，接待流程和話術(shù)無誤無遺漏 洽談客戶和疑難問題的解決，銷售合同簽訂 負責客戶加盟合同的簽訂，準確無遺漏 每周對本區(qū)域招商數(shù)據(jù)進行分析及匯報，包括招商進展及重點工作 負責新的招商渠道的開拓，協(xié)助上級領(lǐng)導策劃、組織招商會活動 負責每日接收招商客服信息，30分鐘內(nèi)按順序回訪當日和前日信息 做好客戶開發(fā)及市場調(diào)研，搜集競爭對手價格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計并上報 負責完成上級臨時交辦事宜，領(lǐng)導滿意度100%。 任職要求 ： ◆年齡：25-35歲

◆學歷：大專以上學歷 ◆經(jīng)驗要求：三年以上招商、銷售團隊相關(guān)管理工作經(jīng)驗，有連鎖經(jīng)營企業(yè)招商、電話營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先 ◆知識要求：掌握電話營銷、銷售團隊管理、談判技巧相關(guān)專業(yè)知識，熟悉電話招商及簽約工作流程、熟悉餐飲連鎖的相關(guān)知識、了解加盟的市場、對同行業(yè)的加盟模式有所了解 ◆能力要求：有較強的銷售組織能力、語言表達能力及分析問題、解決問題的能力，具有市場規(guī)劃及資源平衡能力、信息的管理能力和分析能力、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判及團隊管理能力 ◆其他要求：性格開朗，親和力強，具備積極進取的生活態(tài)度和強烈的責任心，能承受較大的工作壓力，能開車