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職位描述：

職責描述： *【人事專員崗位職責】 1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃； 2、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系； 3、嚴格按照每日工作流程開展各項招聘工作； 4、利用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，拓展招聘渠道； 5、執(zhí)行招聘、甄選、面試相關工作； 6、按時間節(jié)點及時統(tǒng)計并上報面試人員的相關信息； 7、愛惜公司財產，保障公司財產安全； 8、完成責任區(qū)內衛(wèi)生及節(jié)能降耗、設施設備管理工作； 9、完成上級領導安排的其他工作； 【任職要求】（可提供住宿）； 1、大專及以上學歷，市場營銷、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先，17-40周歲，男女不限 2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，例如:招聘，面試，入職，離職，項目管理等工作； 3、熟悉所屬行業(yè)的運營模式，具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗及管理經(jīng)驗，對于招聘市場和招聘渠道了解較深刻，熟悉人員面試的方法和技巧； 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡知識，會開車，C1駕照。 工資構成： 底薪+提成+年資津貼+崗位補貼 +績效工資+其它 綜合3000-8000