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崗位職責(zé)

1、依據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，規(guī)劃、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)公司的人力行政管理與組織建設(shè)，人力資源開發(fā)，促進(jìn)公司經(jīng)營目標(biāo)的實施和長遠(yuǎn)發(fā)展；
2、起草、修正和完善人力資源和行政管理各項規(guī)章制度;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理;
4、負(fù)責(zé)員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、請休假、獎懲等各項實務(wù);
5、負(fù)責(zé)辦公設(shè)施設(shè)備、辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)等行政事務(wù);
6、負(fù)責(zé)組織員工活動，協(xié)助總經(jīng)理不斷改善團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力;
7、其他人力行政相關(guān)工作。


任職資格

1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；

2、2-5年以上人力資源工作經(jīng)驗；

3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運(yùn)用；

4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊協(xié)作精神；

5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護(hù)