招聘單位基本情況
招聘單位 | 科大訊飛股份有限公司 | 單位性質(zhì) | 其他企業(yè) | |
單位行業(yè) | 信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè) | 聯(lián)系人 | 陳小蕓 | |
聯(lián)系電話 | 186****2010 | 聯(lián)系郵箱 | xyc******iflytek.com |
工作地點 | 安徽省合肥市蜀山區(qū) | 職位性質(zhì) | 全職 | |
職位類別 | 工程技術(shù)人員 | 平臺在線簡歷 | 不接收 | |
簡歷投遞要求 | 全校學(xué)生 | 簡歷接收截止時間 |
科大訊飛2024屆秋季校園招聘簡章
一、企業(yè)簡介
科大訊飛(股票002230)成立于1999年。自成立以來,長期從事語音及語言、自然語言理解、機器學(xué)習(xí)推理及自主學(xué)習(xí)等核心技術(shù)研究并保持了國際前沿水平,多次在機器翻譯、自然語言理解、圖像識別、圖像理解、知識圖譜、知識發(fā)現(xiàn)、機器推理等各項國際評測中取得佳績。
基于擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù),我們積極推動人工智能產(chǎn)品和行業(yè)應(yīng)用落地,目前已覆蓋智慧教育、智慧城市、智慧司法、智能服務(wù)、智能汽車、智慧醫(yī)療、消費者、運營商等領(lǐng)域的深度應(yīng)用,to b+to c成果顯現(xiàn)。
二、招聘對象
2024屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間為2023年9月 1日-2024年8月31日(中國大陸以畢業(yè)證為準,中國港澳臺及海外地區(qū)以學(xué)位證為準)
三、招聘崗位
類別 | 崗位名稱 | 地點 |
研究算法類 | ai研究算法工程師-自然語言處理方向 | 北京市、長春市、蘇州市、合肥市、武漢市、廣州市、西安市 |
ai研究算法工程師-計算機視覺方向 | 合肥市、廣州市 | |
ai研究算法工程師-智能語音方向 | 上海市、蘇州市、合肥市、西安市 | |
ai研究算法工程師-深度學(xué)習(xí)框架和平臺方向 | 合肥市 | |
ai研究算法工程師-推薦算法方向 | 合肥市 | |
ai研究算法工程師-視覺/激光slam算法方向 | 蘇州市、合肥市 | |
ai研究算法工程師-規(guī)劃控制方向 | 合肥市 | |
ai研究算法工程師-自動駕駛行為預(yù)測方向 | 合肥市 | |
ai研究算法工程師-aigc方向 | 蘇州市、合肥市 | |
研發(fā)類 | c++開發(fā)工程師 | 蘇州市、合肥市、武漢市 |
java開發(fā)工程師 | 合肥市、武漢市、廣州市、成都市 | |
前端開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
移動端開發(fā)工程師-android | 合肥市、武漢市、成都市 | |
移動端開發(fā)工程師-ios | 合肥市 | |
嵌入式開發(fā)工程師 | 蘇州市、合肥市、深圳市 | |
硬件開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
研發(fā)類 | 硬件結(jié)構(gòu)設(shè)計工程師 | 合肥市 |
安全管理工程師-合規(guī)方向 | 合肥市 | |
安全技術(shù)工程師-攻防方向 | 合肥市 | |
測試類 | 硬件測試工程師 | 合肥市 |
測試開發(fā)工程師 | 蘇州市、合肥市、武漢市 | |
ai算法測試開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
測試工程師 | 合肥市 | |
大數(shù)據(jù)類 | 大數(shù)據(jù)工程師 | 合肥市、武漢市 |
ai研發(fā)類 | ai研發(fā)工程師 | 合肥市 |
產(chǎn)品類 | 產(chǎn)品經(jīng)理 | 蘇州市、合肥市、武漢市、廣州市 |
產(chǎn)品運營 | 北京市、合肥市、廣州市、深圳市、成都市 | |
營銷類 | 客戶經(jīng)理 | 全國 |
市場經(jīng)理 | 合肥市 | |
售前咨詢 | 合肥市、廣州市 | |
渠道經(jīng)理 | 合肥市 | |
教育類 | 教研員-應(yīng)用方向 | 合肥市 |
教育技術(shù)研究員 | 上海市、合肥市 | |
學(xué)科教研員 | 北京市 | |
設(shè)計類 | 交互設(shè)計工程師 | 合肥市、成都市 |
用戶研究工程師 | 合肥市 | |
視覺設(shè)計工程師 | 合肥市、成都市 | |
工程類 | 實施工程師 | 合肥市 |
工程設(shè)計師 | 合肥市 | |
技術(shù)工程師-計算網(wǎng)絡(luò) | 合肥市 | |
交付類 | 技術(shù)支持 | 合肥市 |
職能類 | 人力資源 | 合肥市 |
財經(jīng)會計 | 合肥市 | |
運營管理 | 合肥市 | |
項目經(jīng)理 | 合肥市、廣州市 | |
品牌經(jīng)理 | 北京市、合肥市 | |
新媒體策劃 | 合肥市 | |
公關(guān)經(jīng)理 | 合肥市 | |
資源類 | 語言學(xué)專家 | 上海市、合肥市 |
數(shù)據(jù)分析師 | 合肥市 | |
數(shù)據(jù)研究-prompt構(gòu)建工程師 | 合肥市 | |
效果運營工程師 | 合肥市 | |
體驗分析工程師 | 合肥市 | |
交互開發(fā)工程師 | 合肥市 | |
數(shù)據(jù)處理工程師 | 合肥市 | |
數(shù)據(jù)項目經(jīng)理 | 合肥市、西安市 | |
醫(yī)學(xué)類 | ai醫(yī)學(xué)研究員 | 合肥市 |
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四、招聘流程
網(wǎng)申/內(nèi)推:7月20日起
在線測評:7月20日起
所有同學(xué)均需完成測評,hr將根據(jù)簡歷情況和測評結(jié)果綜合評估,評估通過后推進后續(xù)流程
專業(yè)筆試:7月29日起
部分崗位需完成專業(yè)筆試,專業(yè)筆試每兩周一次,筆試時間具體請關(guān)注短信和郵件通知
線上面試:8月起
錄用意向書發(fā)放:9月起
注:如有任何問題,可留言至cam****iflytek.com
五、職業(yè)發(fā)展
科大訊飛規(guī)范的企業(yè)管理體系和晉升機制有助于豐富和助力員工職業(yè)生涯發(fā)展。公司注重員工的培養(yǎng),有完善公平的內(nèi)部提升制度,目前訊飛正處于快速發(fā)展時期,需要大批優(yōu)秀的人才,此時加入訊飛正是最好時機。
完善的員工發(fā)展機制 | 科大訊飛從制度上保證了校招生的多通道發(fā)展,共同打造員工職業(yè)發(fā)展體系,建立了員工管理和專業(yè)“雙通道”的職業(yè)發(fā)展體系。 |
訊飛人才發(fā)展中心 | 目前,訊飛人才發(fā)展中心已通過賦能和專項培養(yǎng)項目開發(fā)內(nèi)部師資隊伍100余人,師資均由集團經(jīng)理及以上中高層管理干部、核心業(yè)務(wù)骨干擔任;自主開發(fā)精品課程20余門,包括領(lǐng)導(dǎo)力課程、關(guān)鍵專業(yè)崗位課程、學(xué)習(xí)技術(shù)課程等;針對業(yè)務(wù)、組織和團隊問題研發(fā)類各類工作坊以及管理干部培養(yǎng)項目,并不斷迭代優(yōu)化。 |
內(nèi)部學(xué)習(xí)發(fā)展體系 | 搭建有一整套在線學(xué)習(xí)平臺,組建了完善的課程庫、講師庫,如領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)、專業(yè)力培訓(xùn)、通用力培訓(xùn)、新員工融入培訓(xùn)等。 |
全面的新員工培訓(xùn)體系 | 包含了應(yīng)屆生培養(yǎng)、社招新員工培養(yǎng)、通用力培訓(xùn)、專業(yè)力培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)等五大板塊。 |
六、我在訊飛
高薪高績效外加年終獎。薪資優(yōu)厚,每月發(fā)放高績效獎金,每年平均發(fā)放2到5個月年終獎。
全方位的福利為你保駕護航。五險一金和補充商業(yè)保險,另有額外假日禮品及婚產(chǎn)假禮金,為你提供更好的保障與支持;花式食堂、酒店式公寓、交通補貼、市內(nèi)班車,多方面幫你減輕生活成本;飛飛育兒園,園區(qū)內(nèi)部即可托管baby,讓你工作家庭兩不誤。
工作與生活,樣樣我都要。超大園區(qū)、聆聽湖、員工步道、開放空間,頂配的工作環(huán)境,讓你工作舒心順心;瑜伽房、羽毛球館、臺球桌、單車房,3000余冊藏書的圖書館,健康生活,快樂成;ai與dj碰撞的草地音樂節(jié)、有梗有料的員工吐槽大會,更有司慶、年會等活動為你生活添色彩。
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