招聘單位基本情況

（一）人才畫像

1.招聘對象：2024屆高校畢業(yè)生、工程技術(shù)類人才

2.招聘崗位：研發(fā)工程師、工藝技術(shù)工程師、試驗工程師......

3.招聘專業(yè)：機械設(shè)計及自動化、電氣工程及自動化、電子科學與技術(shù)、測控技術(shù)與儀器、軟件工程、計算機科學與技術(shù)、自動化、電磁兼容、傳感器技術(shù)、可靠性工程、適航技術(shù)

（二）發(fā)展支持

1.完善的人才培養(yǎng)架構(gòu)

“英才工程”+“長、家、匠”職位序列+崗位分紅+項目提成+特殊人才津貼

公司建立了工程技術(shù)人員及管理人員“1-9”級職級體系，始終堅持以崗定薪、按績?nèi)〕?、崗變薪變的原則。多元的崗位發(fā)展、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，尊重職工勞動成果的同時，也為初入的你提供清晰、可選擇的發(fā)展路徑。

2.全面的薪酬福利體系

薪資標準：

本科畢業(yè)生：12w-13w/年

碩士研究生：13w-15w/年

博士：面議

（以上均為見習期待遇（見習期為半年至一年）。期滿后，根據(jù)公司薪酬制度確定工作收入。）

福利體系：安置費+地方性人才補貼（對符合要求的人才，可同時享受泛華和新都區(qū)的人才補貼。地方性人才補貼最終解釋權(quán)歸新都區(qū)人才辦）

本科：3-4w；碩士：6-15w；博士：面議

六險二金+單身公寓+職工食堂+高溫假

3.豐富的工會活動

（三）招聘攻略

1.招聘流程

簡歷投遞-簡歷篩選-綜合面試-簽約-報到入職

2.投遞方式

郵箱：avi********126.com（以“學校+專業(yè)+姓名”格式命名，同時發(fā)送成績單作為附件材料）

（四）關(guān)于我們

四川泛華航空儀表電器有限公司是中國航空工業(yè)集團成員單位（簡稱：航空工業(yè)泛華）。航空工業(yè)泛華是航空工業(yè)內(nèi)唯一研制生產(chǎn)航空燃油測量控制系統(tǒng)和重點研制生產(chǎn)航空發(fā)動機點火系統(tǒng)的專業(yè)化公司。航空燃油測控系統(tǒng)覆蓋國產(chǎn)所有飛機，市場占有率98%以上；航空發(fā)動機點火系統(tǒng)為國內(nèi)航空航天發(fā)動機型號項目配套，市場份額占絕對優(yōu)勢。

截止目前為止，公司擁有各類專業(yè)技術(shù)人員445人。工程技術(shù)人員293人，其中研究員級高工15人、高級工程師61人；技能人員297人，其中高級技師13人、技師70人。享受國務院政府津貼專家4人，航空工業(yè)集團特級技術(shù)專家2人、航空工業(yè)集團一級技術(shù)專家3人、航空工業(yè)集團首席技能專家1人，航空工業(yè)集團特級技能專家1人。

主要榮譽

“中國航空工業(yè)創(chuàng)建五十周年突出貢獻單位”、“全國精神文明建設(shè)工作先進單位”、“國慶60周年閱兵保障服務先進集體”、“六十周年國慶首都閱兵陸航裝備技術(shù)支援保障優(yōu)質(zhì)單位”。國內(nèi)民用航空燃油耗量表定點修理單位、國家高新技術(shù)企業(yè)、博士后創(chuàng)新實踐基地、四川省企業(yè)技術(shù)中心、成都航空燃油測控系統(tǒng)工程技術(shù)研究中心、四川省“專、精、特、新”中小企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)，四川企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展最具潛力20強、創(chuàng)新發(fā)展能力100強企業(yè)，四川企業(yè)發(fā)明專利擁有量100強企業(yè)。