一、單位簡介

四川郎酒股份有限公司是以生產(chǎn)經(jīng)營中國名酒“郎”牌系列酒為主營業(yè)務(wù)的大型現(xiàn)代化企業(yè)，現(xiàn)有員工2萬余人，20余家全資及控股子公司，產(chǎn)品遠銷26個國家及地區(qū)。2024年郎酒以1518.76億元的品牌價值，連續(xù)16年穩(wěn)居白酒行業(yè)前三位。

百年郎酒生生不息，千年工藝代代傳承。現(xiàn)已邁入年銷售200億歷史發(fā)展新階段，郎酒開啟新十年“351”工程（300/500/1000億），沿著品質(zhì)、品牌、品味的發(fā)展戰(zhàn)略，堅定走一條獨具郎酒特色的發(fā)展道路。郎酒與世界名酒、世界級酒莊為伍；服務(wù)美好生活，走向世界。

四川古藺郎酒銷售有限公司是郎酒股份的全資子公司，主要負責郎酒品牌的運營和市場營銷工作，下設(shè)青花郎、紅花郎、兼香、電商KA、戰(zhàn)略推進部五大事業(yè)部和職能部門。

人才是公司的第一財富，最核心資源。根據(jù)公司發(fā)展需求，我們真誠希望有志于銷售、營銷的同學們能夠加入郎酒銷售公司，攜手合作，共同發(fā)展，集眾同事的激情、智慧和勤奮在郎酒的平臺上，造就人生價值，實現(xiàn)自我與公司的雙贏。

二、招聘需求

（一）銷售郎培生         

【任職要求】

碩士及以上

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月前取得畢業(yè)證和學位證），認同郎酒價值觀;

2.專業(yè)不限，經(jīng)管類、食品類、新聞傳媒類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強;

4.接受銷售工作性質(zhì)，工作地點根據(jù)公司需求與個人意向統(tǒng)籌安排。

（二）市場營銷崗      

【任職要求】

  本科及以上  

1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月前取得畢業(yè)證和學位證），認同郎酒價值觀;

2.專業(yè)不限，經(jīng)管類、食品類、新聞傳媒類等專業(yè)優(yōu)先;

3.具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強;

4.接受銷售工作性質(zhì)，工作地點根據(jù)公司需求與個人意向統(tǒng)籌安排。

三、薪資福利

第一年綜合薪酬：

固定崗位年薪：銷售郎培生:12-14萬/年，市場營銷崗：10-13萬/年，根據(jù)學校與學歷不同，差異化定檔。

額外年度專項獎勵：1-5萬/年（目標達成獎勵及各類現(xiàn)金補貼）。

六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金。

現(xiàn)金津貼：學歷補貼、季度績效獎勵、高寒補貼、異地房租補貼、通訊/交通/出差補貼、繼續(xù)學歷教育獎勵、職稱/職業(yè)資格證書獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等。

假期休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、超長春節(jié)假等。

其他福利：生日福利、結(jié)婚福利、節(jié)日福利、探親費、團建活動、出國旅游等。

培養(yǎng)與晉升

銷售郎培生計劃，旨在招聘與培養(yǎng)企業(yè)未來中高層營銷管理人才而定制的應(yīng)屆生甄選計劃。郎酒銷售公司為郎培生提供精品課程體系、最優(yōu)師資力量、跨部門輪崗學習、職場發(fā)展多樣性、長期重點關(guān)注、高薪酬等六位一體的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)計劃分為三個階段實施：輪崗期1.5年（釀酒生產(chǎn)實操、通用/專業(yè)課程培訓(xùn)、跨部門輪崗等），以崗代訓(xùn)期2年（實崗訓(xùn)練），鍛煉深造期2年（后備干部輔導(dǎo)期）。

市場營銷崗是公司為市場一線定向招聘與培養(yǎng)的優(yōu)秀營銷人才，后期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為銷售郎培生。晉升通道：銷售代表/銷售主管（1-2年）——城市經(jīng)理（3-5年）——辦事處總經(jīng)理（5-8年）——大區(qū)總經(jīng)理（8年以上）。

四、聯(lián)系方式

網(wǎng) 申：http://langjiu.zhiye.com/xyzp

市場營銷崗是公司為市場一線定向招聘與培養(yǎng)的優(yōu)秀營銷人才，后期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為銷售郎培生。晉升通道：銷售代表/銷售主管（1-2年）——城市經(jīng)理（3-5年）——辦事處總經(jīng)理（5-8年）——大區(qū)總經(jīng)理（8年以上）。

招聘條件

1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月前取得畢業(yè)證和學位證），認同郎酒價值觀。

2、專業(yè)不限，經(jīng)管類、食品類、新聞傳媒類等專業(yè)優(yōu)先。

3、具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強。

4、接受銷售工作性質(zhì)，工作地點根據(jù)公司需求與個人意向統(tǒng)籌安排。

應(yīng)聘流程

網(wǎng)申→現(xiàn)場宣講/直播→多輪面試→在線素質(zhì)測評→錄用并簽訂三方協(xié)議→入職。

說明：1、公司為現(xiàn)場參加宣講會的同學準備精美禮品，宣講結(jié)束后會開展初試，請優(yōu)先現(xiàn)場參與。2、視頻面試平臺采用小魚易連APP，請?zhí)崆跋螺d并保證網(wǎng)絡(luò)暢通。

簡歷投遞方式

網(wǎng)申P(guān)C端：http://langjiu.zhiye.com/xyzp

        網(wǎng)申移動端：掃描二維碼，即刻投遞簡歷

        校招QQ群：718****9724

第一年綜合薪酬：

固定崗位年薪：市場營銷崗：10-13萬/年，根據(jù)學校與學歷不同，差異化定檔。

額外年度專項獎勵：1-5萬/年（目標達成獎勵及各類現(xiàn)金補貼）。

六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金。

現(xiàn)金津貼：學歷補貼、季度績效獎勵、高寒補貼、異地房租補貼、通訊/交通/出差補貼、繼續(xù)學歷教育獎勵、職稱/職業(yè)資格證書獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等。

假期休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、超長春節(jié)假等。

其他福利：生日福利、結(jié)婚福利、節(jié)日福利、探親費、團建活動、出國旅游等。

培養(yǎng)與晉升

銷售郎培生計劃，旨在招聘與培養(yǎng)企業(yè)未來中高層營銷管理人才而定制的應(yīng)屆生甄選計劃。郎酒銷售公司為郎培生提供精品課程體系、最優(yōu)師資力量、跨部門輪崗學習、職場發(fā)展多樣性、長期重點關(guān)注、高薪酬等六位一體的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)計劃分為三個階段實施：輪崗期1.5年（釀酒生產(chǎn)實操、通用/專業(yè)課程培訓(xùn)、跨部門輪崗等），以崗代訓(xùn)期2年（實崗訓(xùn)練），鍛煉深造期2年（后備干部輔導(dǎo)期）。

市場營銷崗是公司為市場一線定向招聘與培養(yǎng)的優(yōu)秀營銷人才，后期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為銷售郎培生。晉升通道：銷售代表/銷售主管（1-2年）——城市經(jīng)理（3-5年）——辦事處總經(jīng)理（5-8年）——大區(qū)總經(jīng)理（8年以上）。

銷售郎培生計劃，旨在招聘與培養(yǎng)企業(yè)未來中高層營銷管理人才而定制的應(yīng)屆生甄選計劃。郎酒銷售公司為郎培生提供精品課程體系、最優(yōu)師資力量、跨部門輪崗學習、職場發(fā)展多樣性、長期重點關(guān)注、高薪酬等六位一體的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)計劃分為三個階段實施：輪崗期1.5年（釀酒生產(chǎn)實操、通用/專業(yè)課程培訓(xùn)、跨部門輪崗等），以崗代訓(xùn)期2年（實崗訓(xùn)練），鍛煉深造期2年（后備干部輔導(dǎo)期）。

1、2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年7月前取得畢業(yè)證和學位證），認同郎酒價值觀。

2、專業(yè)不限，經(jīng)管類、食品類、新聞傳媒類等專業(yè)優(yōu)先。

3、具有良好的溝通和社交能力，健康、成熟、穩(wěn)定的心理素質(zhì)，抗壓能力強。

4、接受銷售工作性質(zhì)，工作地點根據(jù)公司需求與個人意向統(tǒng)籌安排。

簡歷投遞方式

網(wǎng)申地址：https://langjiu.zhiye.com/xyzp（選擇銷售公司進行簡歷投遞）

銷售公司校招QQ咨詢?nèi)海?/span>718****9724

簡歷投遞郵箱：ljx*****langjiu.cn

公司官網(wǎng)：www.langjiu.cn

掃碼投遞簡歷

第一年綜合薪酬：

固定崗位年薪：銷售郎培生:12-14萬/年，根據(jù)學校與學歷不同，差異化定檔。

額外年度專項獎勵：1-5萬/年（目標達成獎勵及各類現(xiàn)金補貼）。

六險一金：養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險、商業(yè)意外險、住房公積金。

現(xiàn)金津貼：學歷補貼、季度績效獎勵、高寒補貼、異地房租補貼、通訊/交通/出差補貼、繼續(xù)學歷教育獎勵、職稱/職業(yè)資格證書獎勵、優(yōu)秀員工獎勵等。

假期休假：國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、超長春節(jié)假等。

其他福利：生日福利、結(jié)婚福利、節(jié)日福利、探親費、團建活動、出國旅游等。

培養(yǎng)與晉升

銷售郎培生計劃，旨在招聘與培養(yǎng)企業(yè)未來中高層營銷管理人才而定制的應(yīng)屆生甄選計劃。郎酒銷售公司為郎培生提供精品課程體系、最優(yōu)師資力量、跨部門輪崗學習、職場發(fā)展多樣性、長期重點關(guān)注、高薪酬等六位一體的培養(yǎng)方式。培養(yǎng)計劃分為三個階段實施：輪崗期1.5年（釀酒生產(chǎn)實操、通用/專業(yè)課程培訓(xùn)、跨部門輪崗等），以崗代訓(xùn)期2年（實崗訓(xùn)練），鍛煉深造期2年（后備干部輔導(dǎo)期）。

市場營銷崗是公司為市場一線定向招聘與培養(yǎng)的優(yōu)秀營銷人才，后期表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)為銷售郎培生。晉升通道：銷售代表/銷售主管（1-2年）——城市經(jīng)理（3-5年）——辦事處總經(jīng)理（5-8年）——大區(qū)總經(jīng)理（8年以上）。