江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)2024屆校園招聘公告

一、學(xué)校簡介

江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)是全國第一所軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)，由國家軟件百強企業(yè)先鋒軟件股份有限公司于2003年創(chuàng)辦。2018年升格為職業(yè)本科學(xué)校，成為全國首批15所本科層次職業(yè)教育高校之一。2019年5月經(jīng)教育部批準更名為江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)。

為提升職業(yè)教育服務(wù)經(jīng)濟社會與產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力，助推井岡山市、吉安地區(qū)乃至全省數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)發(fā)展，江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)井岡山市建設(shè)江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)井岡山教學(xué)科研實訓(xùn)基地。經(jīng)過兩年的建設(shè)，井岡山校區(qū)已建設(shè)完成，環(huán)境優(yōu)美，配備了現(xiàn)代化的教學(xué)樓、實驗樓、圖書館、體育場館、學(xué)生宿舍、教師公寓等完善的教學(xué)和生活設(shè)施。

目前校園占地面積1932畝，建筑面積65萬平方米。下設(shè)軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、區(qū)塊鏈等12個二級學(xué)院，在校生2萬余人，專任教師1200余人。現(xiàn)開設(shè)21個職業(yè)本科專業(yè)、22個高職?？茖I(yè)。建有國家體育產(chǎn)業(yè)示范項目電子競技人才實訓(xùn)基地、國家示范虛擬仿真、江西省軍民融合項目北斗通航重點實驗室等實驗實訓(xùn)基地（室）。

學(xué)校始終堅持高等職業(yè)教育的屬性和特色，秉承“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、知識管理”校訓(xùn)，牢記“學(xué)好軟件、報效祖國”使命，堅持“校企融合、產(chǎn)學(xué)互動”辦學(xué)模式，實踐“三好一專、十一工程”人才培養(yǎng)體系，凝練了學(xué)習(xí)的先鋒、運動的先鋒、快樂的先鋒、創(chuàng)新的先鋒、勞動的先鋒“五個先鋒”校園文化育人品牌，形成了“用企業(yè)家育人理念培養(yǎng)學(xué)生”“請工程師當老師”“拿真實的項目進行實訓(xùn)”的校企深度融合發(fā)展路徑。

學(xué)校聚焦和圍繞數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展，落實江西省制造業(yè)重點產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)“1269”行動計劃，形成了以軟件技術(shù)、信息技術(shù)為主的學(xué)科專業(yè)群。二十年來，累計為社會培養(yǎng)了十萬余名高素質(zhì)軟件技術(shù)技能人才。

二、招聘類別

（一）人才基本條件

1.政治素質(zhì)高、熱愛職業(yè)教育事業(yè)、甘于奉獻、具有團隊協(xié)作精神、品行端正、遵紀守法、身心健康；

2.研究生以上學(xué)歷，博士優(yōu)先；

3.具有三年以上行業(yè)實踐實操經(jīng)驗，具有中級以上職稱資質(zhì)者優(yōu)先；銀齡教師須具有高校系列副高級及以上職稱，且有高等學(xué)校教師資格證的退休人員。

（二）人才類別

1.博士人才

原則上年齡不超過50周歲；在教學(xué)、科學(xué)研究、技術(shù)攻關(guān)等方面業(yè)績特別優(yōu)秀、或具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷的人才。

2.專職教師

專業(yè)對口，碩士研究生以上學(xué)歷；具有3年以上行業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷或具有中級以上職稱資質(zhì)者優(yōu)先。

3.銀齡教師

具有高校系列副高級及以上職稱，且有高等學(xué)校教師資格證的退休人員，學(xué)術(shù)造詣較深，一線教學(xué)科研經(jīng)驗豐富。原則上年齡65周歲以下，身體健康，特別優(yōu)秀者可適當放寬到70（含）歲以下。

三、崗位計劃

（一）教師崗位（105名）

2024屆校園招聘教師崗位需求明細表

（二）教輔崗位（9名）

2024屆校園招聘教輔崗位需求明細表

四、待遇

（一）薪資待遇

表1各類人才薪資待遇明細表

（二）銀齡教師待遇

1.具有教授職稱人員稅前10萬/年，具有副教授職稱人員稅前8-9萬/年，按月發(fā)放。

2.聘期內(nèi)學(xué)校免費提供教職工班車、午餐。

3.取得教學(xué)業(yè)績、科研業(yè)績的銀齡教師，可獲得教學(xué)、科研獎勵，具體按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）其他待遇

1.學(xué)校優(yōu)先安排符合條件的博士學(xué)歷高層次人才擔(dān)任教學(xué)科研或黨政管理中層干部職務(wù)。同時，還可以提供：

（1）團隊加盟提供科研研發(fā)工作室或?qū)嶒炇?，匹配科研?jīng)費、生活補貼；

（2）解決配偶就業(yè)；

（3）入職后可聘為校級教授、副教授，優(yōu)先晉升教授、副教授；

2.學(xué)校薪酬和福利制度完善，工會、婦聯(lián)等活動豐富，充分保障教工各類福利和權(quán)益，在工作上、生活上提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。教職工享有五險一金、三節(jié)福利、學(xué)位津貼、職稱津貼、雙師津貼、校內(nèi)住房、免費午餐、免費班車、學(xué)習(xí)培訓(xùn)與進修等多方面福利。

3.我校鼓勵教職工積極參與各類科研工作，并提供相應(yīng)的科研獎勵和教學(xué)競賽獎勵。

4.教職工后勤服務(wù)統(tǒng)一管理，為我校教職工在衣、食、住、行、醫(yī)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和保障。我們?nèi)詫⒉粩鄡?yōu)化政策體系，為青年教研人才提供有力支持。

5.根據(jù)南昌市政府印發(fā)的《關(guān)于支持大學(xué)畢業(yè)生和技能人才來昌留昌創(chuàng)業(yè)就業(yè)的實施意見》（洪發(fā)（2020）9號）（簡稱“南昌人才10條”）文件政策，博士、碩士人才可享受南昌市高層次人才引進落戶和購房補貼。

6.根據(jù)《井編發(fā)[2023]12號文》，為進一步加強學(xué)校井岡山校區(qū)師資隊伍建設(shè)，對井岡山校區(qū)引進的高層次人才通過考核等審批流程后，可提供事業(yè)編制，并簽訂三方協(xié)議。

五、招聘程序

（一）報名辦法

1.報名時間：招滿即止。

2.報名方式：應(yīng)聘者請將個人簡歷、相關(guān)材料投遞至招聘聯(lián)系方式中的郵箱（南昌校區(qū)：ahe**********163.com）。

郵件主題：畢業(yè)院校+姓名學(xué)歷+所學(xué)專業(yè)+擬應(yīng)聘單位及具體崗位+高校人才網(wǎng)。

郵件附件：將以下材料匯總到一個pdf文件（個人簡歷+身份證掃描件+本碩畢業(yè)證及學(xué)位證掃描件+學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗證報告+職稱證或資格證書；應(yīng)屆畢業(yè)生附加學(xué)習(xí)成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表）

（二）應(yīng)聘辦法

1.發(fā)送個人材料至指定郵箱（簡歷內(nèi)容需完整描述教育經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和近五年的科研項目、論文、論著等業(yè)績成果，附近期1寸彩照），個人材料以pdf附件形式發(fā)送。

2.經(jīng)初審符合條件者參加面試和試講。面試需帶材料：紙質(zhì)簡歷3份，身份證，本科及研究生畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證等材料，學(xué)信網(wǎng)驗證報告；應(yīng)屆畢業(yè)生請攜帶學(xué)習(xí)成績單及畢業(yè)生就業(yè)推薦表。

3.高層次人才到學(xué)校來考察，請攜帶以下材料：紙質(zhì)簡歷3份，身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證等證書原件及近五年的科研業(yè)績。

（三）考核

1.考試分面試和試講兩部分。

2.定期舉行面試，具體時間和地點另行通知。

（四）體檢

1.根據(jù)考核結(jié)果，擇優(yōu)確定體檢名單。

2.體檢有關(guān)安排由人事處另行通知。

（五）聘用

經(jīng)雙方協(xié)商后，辦理入職手續(xù)，簽訂勞動合同。

六、聯(lián)系方式

通訊地址：江西省南昌市灣里區(qū)羅亭鎮(zhèn)江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：183****9951

郵箱：ahe**********163.com

通訊地址：江西省井岡山市紅軍大道88號

聯(lián)系人：劉老師

聯(lián)系電話：177****3389

郵箱：pio**********163.com

學(xué)校網(wǎng)址：https://www.jxuspt.com/

江西軟件職業(yè)技術(shù)大學(xué)微信公眾號

來源：高校人才網(wǎng)

https://www.gaoxiaojob.com/announcement/detail/208247.html

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