為加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中共市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)<關(guān)于開展高校畢業(yè)生招引“510計劃”攻堅行動助力“百萬人才聚”的方案>;的通知》、《市教育局市人力資源和社會保障局關(guān)于進一步規(guī)范公辦學(xué)校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）等文件精神，經(jīng)研究，決定2024年赴各高校面向優(yōu)秀高校畢業(yè)生公開選聘事業(yè)編制教師119名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、選聘條件和對象

(一)選聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.1995年1月1日（含）以后出生（碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡放寬至1990年1月1日（含）以后出生）；

3.遵紀(jì)守法、身心健康、品行端正，具有較強的教師職業(yè)素養(yǎng)、團結(jié)協(xié)作意識和拼搏奉獻精神；

4.符合《區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴各高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位和要求一覽表》（附件1）規(guī)定的各項條件；

5.存在下列情形之一的人員，不得報考：

(1)現(xiàn)役軍人、普通高校在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；

(2)機關(guān)事業(yè)單位在編人員；

(3)因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級人事考試機構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的；

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

(5)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

(6)涉嫌違法犯罪且司法程序尚未終結(jié)的；

(7)被依法認定為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(8)聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中明確的回避關(guān)系的；

(9)參照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(中組發(fā)〔2021〕11號)等規(guī)定不得確定為擬錄用人員的；

(10)《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發(fā)〈關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見〉的通知》（法發(fā)〔2022〕32號）規(guī)定的存在從業(yè)禁止情形的人員；

(11)其他不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的情形。

(二)選聘對象（符合其中一條）

1.清華、北大2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生，以及六所部屬師范院校（北師大、華東師大、華中師大、東北師大、師大、西南大學(xué)）2025屆公費師范本科畢業(yè)生；

2.普通高校2025屆碩士研究生及以上優(yōu)秀畢業(yè)生（要求全日制本科專業(yè)或碩士及以上專業(yè)須與招聘崗位專業(yè)要求相符合）；

3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校2025屆本科優(yōu)秀畢業(yè)生；

4.在校期間榮獲本科或研究生階段獲國家獎學(xué)金（不含國家勵志獎學(xué)金）榮譽的2025屆師范類畢業(yè)生；

5.本科或研究生階段獲省或全國高等學(xué)校師范生教學(xué)技能競賽二等獎（含）及以上榮譽的2025屆優(yōu)秀畢業(yè)生；

6.省內(nèi)高校設(shè)立的師范類“精英班”（如浙師大初陽學(xué)院、溫大溯初班和化學(xué)創(chuàng)新班、杭師大經(jīng)亨頤實驗班、外國語學(xué)院卓越班、文理學(xué)院祖楠班、學(xué)院行知卓越教師養(yǎng)成班等）2025屆本科畢業(yè)生；

7.本科或研究生階段獲“校級優(yōu)秀畢業(yè)生”及以上榮譽稱號的2025屆師范類畢業(yè)生；

8.師范大學(xué)、師范大學(xué)、大學(xué)師范類本科優(yōu)秀畢業(yè)生（浙師大、杭師大畢業(yè)生前6個學(xué)期綜合成績排名本專業(yè)前50%，溫大畢業(yè)生前6個學(xué)期綜合考評排名班級前50%）（證明模板詳見附件5，其中報考教師崗位綜合成績排名不限）；

9.2025屆師范類本科優(yōu)秀畢業(yè)生或國內(nèi)音樂體育專業(yè)院校2025屆音樂體育本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生（附件4），前6個學(xué)期綜合考評排名班級（或本專業(yè)）前40%（證明模板詳見附件5，其中報考教師崗位綜合成績排名不限）。

符合上述選聘條件之一的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生，可按2025年應(yīng)屆畢業(yè)生身份報考。

以上對象專業(yè)要求均為各學(xué)科對應(yīng)專業(yè)。

二、選聘崗位

選聘崗位詳見《區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴各高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位和要求一覽表》（附件1）。

三、選聘程序及方式

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，通過公開報名、現(xiàn)場確認、資格審查、擇優(yōu)選聘的方式進行。

(一)大學(xué)招聘會

1.網(wǎng)上報名。

時間：2024年10月24日9時至10月30日14時

應(yīng)聘對象登錄省通用招聘網(wǎng)報平臺（網(wǎng)址：詳細請見報名信息），進行網(wǎng)上報名。原則上，所有應(yīng)聘對象均須進行網(wǎng)上報名，只咨詢不進行網(wǎng)上報名，則報名無效。網(wǎng)上報名期間應(yīng)聘對象可完善信息。每位應(yīng)聘對象限報一個崗位。網(wǎng)上只報名不審核。

網(wǎng)上報名期間，各選聘學(xué)?？赏ㄟ^查看簡歷、電話、現(xiàn)場或視頻等方式和應(yīng)聘對象進行溝通交流，了解應(yīng)聘對象具體情況。為確保充分的溝通交流時間，建議各應(yīng)聘對象盡早進行網(wǎng)上報名。

2.現(xiàn)場確認、資格初審和綜合比選

時間：2024年11月1日8時30分至12時

應(yīng)聘對象攜帶報名表（附件2）、資格審核所需材料等資料（附件3、附件8）到達“大學(xué)招聘會”現(xiàn)場參加報名確認、資格初審和面談?！按髮W(xué)招聘會”具體地點在大學(xué)大學(xué)生活動中心（區(qū)茶山街道中心路）。在此期間，應(yīng)聘對象可更改報考崗位。

各選聘學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘對象提供的報名資格材料對其是否符合崗位資格條件進行初審，通過現(xiàn)場交流、面談等方式了解應(yīng)聘對象具體情況，評估應(yīng)聘對象與崗位匹配度，對應(yīng)聘對象進行綜合比選。

每位應(yīng)聘對象限報一個崗位的其中一所招聘學(xué)校，僅網(wǎng)上報名而未現(xiàn)場確認的應(yīng)聘對象按自動放棄報名資格論處。

3.確定考核人選

(1)各選聘學(xué)校根據(jù)資格初審及綜合比選情況按選聘崗位計劃數(shù)1:3的比例擇優(yōu)確定考核建議人選（其中選聘崗位計劃數(shù)3名及以上的崗位可按1:2的比例確定）。

(2)市區(qū)教育局對考核建議人選進行資格復(fù)審，并確定考核人選。招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)達不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消崗位數(shù)?？己巳诉x名單將在教育公共服務(wù)平臺（http://www.ohedu.cn）予以公布，請相關(guān)應(yīng)聘對象及時關(guān)注。

4.組織考核（滿分100分）

(1)考核采取試課（模擬課堂教學(xué)）模式，采用百分制。試課（模擬課堂教學(xué)）是從教材中抽取一個課題，根據(jù)該課題的內(nèi)容確定教學(xué)目標(biāo)，設(shè)計教學(xué)方案，實施模擬課堂教學(xué)（課堂沒有學(xué)生），考生通過完成相應(yīng)的教學(xué)任務(wù)展現(xiàn)自己的教學(xué)思想、教學(xué)能力和教學(xué)基本功。

(2)考核對象考核前準(zhǔn)備45分鐘，考核時間10分鐘?？己藢ο髴{身份證報到、集中（遲到15分鐘考生不得入場），分組抽取考核序號，統(tǒng)一集中封閉式待考。

(3)考核設(shè)置最低分數(shù)控制線，即考核成績低于75分（不含75分）的不予簽訂就業(yè)協(xié)議書。考核不合格者，不再進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

如出現(xiàn)崗位計劃末位同分，進行加試，加試采取答辯形式，時間5分鐘。

成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

考核時間：暫定2024年11月2日；考核地點：區(qū)牛山實驗學(xué)校（區(qū)公立藝術(shù)學(xué)校）（區(qū)牛路288號）。具體相關(guān)事項另行通知。

(二)赴其它高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作程序同“大學(xué)招聘會”。具體時間及計劃數(shù)等信息根據(jù)實際另行發(fā)布。

四、擬聘用、簽訂就業(yè)協(xié)議

根據(jù)考核成績從高到低按實際開考崗位數(shù)1:1入圍崗位確認，具體聘用學(xué)校以應(yīng)聘對象現(xiàn)場確認時所填志愿優(yōu)先，再以成績高者優(yōu)先的原則確定，并鎖定擬簽訂就業(yè)意向書對象（如遇同分，則另行加試，加試時間、地點及形式另行通知），意向書簽訂后缺額一律不予遞補。入圍人員簽訂就業(yè)協(xié)議書后違約的，須承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、體檢、考察

擬選聘對象須按規(guī)定的時間、地點和要求（另行通知），攜帶本人有效期內(nèi)的第二代身份證參加體檢。不按規(guī)定時間、地點和要求參加體檢的，視作自動放棄。如有考生放棄體檢或體檢不合格，產(chǎn)生招聘崗位空缺的，不再進行遞補。

體檢、考察工作由市區(qū)教育局統(tǒng)一組織實施，體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、公示、辦理聘用手續(xù)

體檢、考察合格人員確定為擬聘用對象，在教育公共服務(wù)平臺（http://www.ohedu.cn）公示五個工作日。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，不按規(guī)定時間辦理的，取消聘用資格。放棄聘用、無正當(dāng)理由逾期不報到，或發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格和聘用條件的，取消聘用資格。

2025屆師范類本科畢業(yè)生，須在2025年7月31日前提交選聘崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相關(guān)榮譽、獲獎證書和與選聘崗位對應(yīng)的各自學(xué)段及以上教師資格證書。碩士、博士研究生和2025屆畢業(yè)的非師范類本科畢業(yè)生，須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書，并于2027年7月31日前取得與選聘崗位對應(yīng)的各自學(xué)段及以上教師資格證書。國（境）外高校畢業(yè)生還須在2025年7月31日前提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書。不按規(guī)定時間提交相關(guān)證書的，取消聘用資格。

本次選聘人員在區(qū)教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為5年（含試用期），試用期滿經(jīng)考核不合格的，將解除聘用合同。

七、其他事項

(一)普通高校博士研究生，采取“一事一議”的方式選聘，可適當(dāng)放寬專業(yè)、教師資格等條件。

(二)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部第35號令）執(zhí)行。

(三)應(yīng)聘對象提交的應(yīng)聘信息和材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效，與身份證、戶口簿、學(xué)歷（學(xué)位）證書、教師資格證書、榮譽等相關(guān)證件（證明）原件一致。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考核資格或聘用資格。

(四)教育公共服務(wù)平臺http://www.ohedu.cn是發(fā)布公開選聘相關(guān)信息的主渠道。

(五)整個公開選聘過程應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，自覺接受社會監(jiān)督。報名、考核不收取任何費用；不舉辦不授權(quán)不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(六)本公告由市區(qū)教育局會同區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

咨詢電話：詳細請見報名信息

監(jiān)督電話：區(qū)教育局信訪巡察中心0577-88534443

附件：詳細請見報名信息

1.區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴各高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位和要求一覽表

2.區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴各高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生報名表

3.區(qū)教育系統(tǒng)2024年赴各高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生資格審核材料清單

4.國內(nèi)音樂體育專業(yè)院校名單

5.綜合考評排名參考模板

6.2024年省公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄

7.第二輪“雙一流”建設(shè)高校名單

8.2024年區(qū)教育系統(tǒng)赴各高校公開選聘優(yōu)秀畢業(yè)生回避關(guān)系情況報告表

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市區(qū)教育局

市區(qū)人力資源和社會保障局

2024年10月22日