總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運作經(jīng)驗，公司實力雄厚，深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀(jì)人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎金提成 **另還招聘團(tuán)隊總監(jiān)，負(fù)責(zé)組建團(tuán)隊，待遇在經(jīng)紀(jì)人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
崗位職責(zé)： 1、承接國際業(yè)務(wù)采購項目需求（主要包括國際物流、各國售后門店物料，IT、行政辦公、人力資源、財務(wù)稅務(wù)和法務(wù)服務(wù)等采購品類），制定采購策略，推進(jìn)合規(guī)采購流程，完成交付并對采購結(jié)果負(fù)責(zé)； 2、根據(jù)海外各國政策法規(guī)與市場行情，識別與供應(yīng)商的合作風(fēng)險，評估采購價值及價格合理性； 3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求或行業(yè)發(fā)展趨勢，負(fù)責(zé)建立海外供應(yīng)商資源庫，進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)、管理及績效評估，引入優(yōu)勢資源并管理相關(guān)資源池； 4、數(shù)據(jù)驅(qū)動決策，定期整理復(fù)盤最佳實踐案例及品類大數(shù)據(jù)；輸出行業(yè)合作案例，為采購決策提供支撐； 5、熟悉國際貿(mào)易特點及相關(guān)政策法規(guī)，不斷優(yōu)化品類采購成本和效率，具備把控風(fēng)險、解決合作商務(wù)問題的能力。 任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、具備優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力，英語可作為工作語言，能與國外供應(yīng)商及同事進(jìn)行良好的交流溝通； 3、具有3年以上國際項目采購經(jīng)驗，了解國際采購業(yè)務(wù)流程，熟悉國際貿(mào)易知識、國際物流知識以及相關(guān)財務(wù)知識； 4、具有業(yè)務(wù)敏感性，能夠識別業(yè)務(wù)風(fēng)險，提前預(yù)警； 5、擁有尋源能力，價值談判能力，商務(wù)議價能力及品類管理能力； 6、自驅(qū)力強，適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)工作強度與節(jié)奏； 7、業(yè)務(wù)溝通能力強、具有較強的執(zhí)行力； 8、具備較強的職業(yè)道德感及合規(guī)意識； 9、對歐洲區(qū)域物流有相關(guān)經(jīng)驗的優(yōu)先。
人事
崗位職責(zé)： 1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，刻畫所需運力結(jié)構(gòu)模型 2.通過組織定向招募、建立日常的管理機制，推動運力結(jié)構(gòu)的優(yōu)化 3.構(gòu)建并運營維護(hù)司機隊長體系，使策略及管理落地更加高效 4.對渠道商日常的工作（司機招募、培訓(xùn)、調(diào)度等）進(jìn)行對接管理、賦能 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)線下業(yè)務(wù)模式； 2.具備較強的溝通能力、邏輯能力，有較好的數(shù)據(jù)敏感度及一定的數(shù)據(jù)處理能力 3.擁有較好的項目管理及推動能力，具備良好的團(tuán)隊合作精神，能抗壓
人事
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電子元器件（SOC/MCU/Memory/Power/Signal Chain/Module/Discrete/Capacitor/Resitor/Inductor等）供應(yīng)商資源開發(fā)，了解行業(yè)資源，熟悉行業(yè)動態(tài)，定期輸出品類行情報告，制定和實施品類采購策略； 2、負(fù)責(zé)分管品類物料的尋源開發(fā)，成本分析及行業(yè)對標(biāo)，完成物料定點定價工作； 3、負(fù)責(zé)供應(yīng)商準(zhǔn)入審核、商務(wù)合同簽署、績效管理、供需關(guān)系維護(hù)等； 4、根據(jù)產(chǎn)品應(yīng)用及品類物料特性，推進(jìn)物料選型標(biāo)準(zhǔn)化、歸一化，提高物料通用化率； 5、按照年度采購成本要求落實年度降本計劃并達(dá)成目標(biāo)，支持對供應(yīng)商進(jìn)行定期考核； 6、對品類整體健康度負(fù)責(zé)，統(tǒng)籌解決負(fù)責(zé)品類技術(shù)、質(zhì)量、交付、成本、服務(wù)等各維度的異常，保證生產(chǎn)、研發(fā)需求正常運行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，具備10年及以上電子元器件采購或硬件開發(fā)工作經(jīng)驗； 2、熟悉分管品類的用途、規(guī)格參數(shù)、產(chǎn)品性能、質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)和要求； 3、熟悉分管品類供應(yīng)鏈資源，豐富的采購尋源工作經(jīng)驗，掌握電子元器件行業(yè)上下游信息； 4、具備出色的溝通能力、商務(wù)談判能力、業(yè)務(wù)開拓能力和執(zhí)行能力，在個人專業(yè)方向可以獨當(dāng)一面； 5、有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責(zé)任心強，合規(guī)意識強； 6、英語聽說讀寫優(yōu)秀，可進(jìn)行口語交流； 7、具備良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力，能看懂datasheet，熟練使用office、Excel各種辦公軟件。
人事
職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)事業(yè)部人力資源工作要求在研發(fā)院落實、監(jiān)督實施人力資源工作。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門人員配置、人員培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等HR工作； 3、支持業(yè)務(wù)部門開展團(tuán)隊建設(shè)，推進(jìn)和實施組織變革； 4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗，其中3年以上人力資源伙伴工作經(jīng)驗； 2、人力資源項目管理和落實經(jīng)驗或?qū)I(yè)人力資源工作經(jīng)驗； 3、具備良好的口頭和書面表達(dá)能力。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)新車型上市初期和量產(chǎn)車型質(zhì)量問題快速應(yīng)對及分析改進(jìn)； 2、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域質(zhì)量信息的統(tǒng)計分析，識別TOP問題，從供應(yīng)商、設(shè)計及制造等不同維度識別共性問題，并組織專項推進(jìn)； 3、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場質(zhì)量問題責(zé)任劃分、一次解析和遠(yuǎn)程數(shù)據(jù)分析，按照改進(jìn)期限推進(jìn)相關(guān)方整改并對措施有效性進(jìn)行評估把關(guān)； 4、牽頭組織各部門針對市場重大質(zhì)量問題、疑難復(fù)雜問題快速應(yīng)對，輸出市場話術(shù)和售后維修方案并制定有效改進(jìn)措施； 5、協(xié)助索賠責(zé)任的判定和供應(yīng)商質(zhì)量申訴的處理； 6、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量指標(biāo)的監(jiān)控； 7、負(fù)責(zé)智能輔助駕駛領(lǐng)域市場質(zhì)量問題的總結(jié)歸納，并組織質(zhì)量周會/月會的召開； 8、負(fù)責(zé)市場質(zhì)量改進(jìn)流程的優(yōu)化。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，5年及以上整車企業(yè)市場質(zhì)量改進(jìn)工作經(jīng)驗； 2、熟練掌握汽車特別是新能源汽車電子電器或智能輔助駕駛領(lǐng)域系統(tǒng)的架構(gòu)，各零部件構(gòu)造原理等專業(yè)知識，熟悉整車四大生產(chǎn)工藝和供應(yīng)商生產(chǎn)制程； 3、熟練掌握常用車載網(wǎng)絡(luò)等分析工具； 4、熟悉市場質(zhì)量改進(jìn)流程及方法，熟練運用8D、5W2H、5WHY等質(zhì)量工具； 5、具有良好的組織溝通協(xié)調(diào)能力； 6、問題分析思路清晰，總結(jié)概括能力突出，能承受更大的工作壓力； 7、有電動汽車電子電器和智能輔助駕駛領(lǐng)域問題分析經(jīng)驗者優(yōu)先。
人事
崗位職責(zé)： 1.
人事
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- You're service-minded and always keep the customer in focus 你具有服務(wù)意識，始終以顧客為中心 - You're sales-driven and can work under high pressure 你以銷售為導(dǎo)向，具體良好的抗壓能力 - You have experience of working in a vibrant retail environment; Experience of managing/leading and developing a team 有過西式大體量快餐店長或具備相當(dāng)管理經(jīng)驗，在帶領(lǐng)團(tuán)隊和培養(yǎng)人員方面有切實成功經(jīng)驗 YOUR RESPONSIBILITIES ? Contributes to the implementation of global and national compliance standards to secure a safeenvironment for customers and co-workers. ? Ensure the commercial agenda by securing that retail foundations and sales steering tools, food safety andSwedishness is in place ? Lead and implement the commercial strategy and commercial calendar in collaboration with relevantstakeholders ? Lead the implementation of the stores IKEA Retail Food communication strategy ? Develop and improve by seeking and acting upon customer feedback ? Ensure that the customer restaurant is in shape as new, common store planning solutions and vitalitypackages are implemented ? Secure that excellence in operations and high quality standards of customer experience in the customerand co-worker restaurant and optimised levels of commerciality are achieved by cooperating effectivelywith the Kitchen Production Manager ? Contribute to the creation and implementation of the unit business plan and the IKEA Retail Food business plan and other action plans ? Ensures that the team has the correct competence regarding the IKEA Food range and the IKEA services and can share this with customers in a good way ? Identify, recruit, introduce, and develop the many talents and to secure succession planning ? Secure a lean, diverse and high performing team through building IKEA Food and IKEA competence and leadership and empowering co-workers to act on their own initiative ? Responsible for the implementation of the global and national people and sustainability strategies ABOUT THIS WORK AREA IKEA Retail Food plays a vital role for the IKEA brand and contributes to the IKEA vision. IKEA Retail Food is one of the main drivers for visitation and engagement with the customer’s hearts and minds. IKEA Retail Food contributes to long term sustainable growth, profitability, customer experience and brand positioning in all IKEA touchpoints. IKEA Retail Food is an integrated commercial business partner. Customers can expect a safe, healthy, delicious, sustainable, affordable and joyful food experience.
人事部
崗位職責(zé)： 1.
人事
崗位職責(zé)： 1.前瞻能力 ：圍繞客戶，針對產(chǎn)品精細(xì)化研究及產(chǎn)線精益化開發(fā)，結(jié)合新勢力造車，對新產(chǎn)品前沿造型研究，并利用新工藝新技術(shù)進(jìn)行精益生產(chǎn)；整車模塊精細(xì)化策劃與達(dá)成。 2.專業(yè)規(guī)劃：整車總裝工藝、整車設(shè)備、先行技術(shù)的規(guī)劃能力；挑戰(zhàn)數(shù)字化、智能化、模塊化整車工藝水平能力。 3.項目執(zhí)行：負(fù)責(zé)車型工藝預(yù)研、開發(fā)及SE集成方面把控能力，組織和拉動資源，并控制風(fēng)險，做好相關(guān)專業(yè)的現(xiàn)場項目執(zhí)行與落地能力。 4.成本管理：負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)對標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)與迭代能力，做好項目成本預(yù)算管控工作。 5.供應(yīng)商管理：負(fù)責(zé)組織策劃及實施供應(yīng)鏈建設(shè)，做好供應(yīng)商的進(jìn)入和退出機制建設(shè)；對核心供應(yīng)商要有掌控能力。 6.綜合經(jīng)營能力：協(xié)助一級部門長落實整車工藝戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理整車模塊業(yè)務(wù)。 任職資格： 1.本科及以上學(xué)歷； 2.有主機廠背景，認(rèn)同企業(yè)文化，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)； 3.工作經(jīng)驗：8年以上汽車企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程及項目管理知識； 4.未受過品德、陽光工程、安全等方面公司的處罰。
尹同躍
職責(zé)描述： 1、根據(jù)公司銷售出口發(fā)運計劃，配載合適的船期，進(jìn)行詢價、比價，擇優(yōu)錄取國際物流供應(yīng)商，保證貨物按時、安全出運； 2、對貨物從出廠開始到抵達(dá)目的港，整個國內(nèi)與國際段進(jìn)行全鏈跟蹤，對異常情況及時協(xié)調(diào)和反饋，確保每票貨物順利出運； 3、負(fù)責(zé)出口相關(guān)單證的制作，信用證審核，制作報關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、出口許可證等），確保貨物順利通關(guān)；制作清關(guān)單據(jù)（發(fā)票、箱單、產(chǎn)地證、提單等），如信用證情況下，根據(jù)信用證制作銀行議付單據(jù)，確保所有單據(jù)及時、準(zhǔn)確交單，公司能及時收匯，客戶順利完成清關(guān)； 4、中信保業(yè)務(wù)辦理，貨物進(jìn)出口保險辦理； 5、國際物流供應(yīng)商招標(biāo)、考核管理，物流費確認(rèn)和報銷； 6、與主流船公司建立良好的合作關(guān)系； 7、物流、單證相關(guān)的檔案管理、臺賬管理。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、國際物流、報關(guān)與國際貨運等相關(guān)專業(yè)； 2、 具有豐富的船公司資源，能建立與船公司長期合作關(guān)系； 3、10年以上機械相關(guān)行業(yè)進(jìn)出口實操經(jīng)驗，熟悉進(jìn)出口外貿(mào)單證知識和船務(wù)操作流程，了解海、陸、空等業(yè)務(wù)操作流程，精通國際貿(mào)易知識； 4、2年以上帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，會制定相關(guān)物流、單證管理制度，具備與海關(guān)、商務(wù)部、船公司及貨代等機構(gòu)溝通的能力與經(jīng)驗； 5、英語六級以上，良好的英語聽說讀寫能力，熟練操作office辦公軟件； 6、工作細(xì)致、認(rèn)真、有較強的責(zé)任感，善于思考和總結(jié)工作。
尹同躍
崗位職責(zé)： 1.
人事
你是誰 ? 你具有服務(wù)意識，始終以顧客為中心。 ? 你通過協(xié)助團(tuán)隊發(fā)展與實現(xiàn)自身發(fā)展，致力于實現(xiàn)并超越工作目標(biāo)。 ? 你具有設(shè)備設(shè)施管理的經(jīng)驗，最好有服務(wù)于大型零售企業(yè)的經(jīng)歷。并且具備專業(yè)資格或相關(guān)成功經(jīng)驗。 你與我們相處的一天 ? 作為工程部團(tuán)隊的專家，給予團(tuán)隊成員專業(yè)領(lǐng)域的支持、建議和指導(dǎo)。 ? 保證所有設(shè)備和系統(tǒng)時刻正常運轉(zhuǎn)，始終為所有商場員工和訪客提供安全、清潔、舒適的環(huán)境。 ? 運用專業(yè)知識來協(xié)助工程部經(jīng)理維修保養(yǎng)宜家設(shè)備和資產(chǎn)，通過重點維修保養(yǎng)，以最低成本使設(shè)備使用壽命達(dá)到最大化，從而確保商場整潔如新。 我們團(tuán)隊的使命 ? 作為一個團(tuán)隊，我們會努力發(fā)展能力，為員工和顧客創(chuàng)造一個安全的環(huán)境，保護(hù)我們的資產(chǎn)和宜家品牌。
人事部
崗位職責(zé)： 1.
人事
崗位職責(zé)： 1.
人事
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號 增值電信經(jīng)營許可證 浙B2-20080178-14 出版物經(jīng)營許可證 新出發(fā)濱字第0235號 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報中心：0571-87774297 donemi@163.com
下載APP
關(guān)注今日招聘微信服務(wù)號