為深化區(qū)屬國有企業(yè)人事制度改革,探索建立市場化選人用人機制,建立科學(xué)、規(guī)范、高效的選人用人制度,吸引優(yōu)秀人才,推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,按照《曲靖市麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬國有企業(yè)人員招聘管理暫行辦法》《麒麟?yún)^(qū)“一事一議”支持急需緊缺高層次人才實施辦法(試行)》等文件精神,擬面向全省公開招聘麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、基本原則
(一)堅持黨管干部、黨管人才;
(二)公平、公正、競爭、擇優(yōu);
(三)堅持德才兼?zhèn)?,以德為先?/p>
(四)堅持事業(yè)為上、人崗相適、人事相宜。
二、人選范圍
全省范圍內(nèi)的國有企業(yè)、中大型混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)中符合相關(guān)要求的人員。
三、具體職位
(一)曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司總經(jīng)理1名;
(二)曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司副總經(jīng)理1名。
四、資格條件
(一)基本條件
1.具有過硬的政治素質(zhì)。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向,堅持“兩個一以貫之”,堅決執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,嚴格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2.具有優(yōu)秀的治企能力。有強烈的市場化意識和創(chuàng)新精神,具有企業(yè)家的素養(yǎng)。在依法依規(guī)的前提下,堅持效率優(yōu)先兼顧公平的原則,持續(xù)推進企業(yè)管理創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、文化創(chuàng)新,不斷提高企業(yè)核心功能和核心競爭力。有寬廣視野、戰(zhàn)略思維、法治理念,熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理。具有改革意識和較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、處理復(fù)雜問題和突發(fā)事件能力。具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識,熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策及相關(guān)法律法規(guī),熟悉國內(nèi)外市場和相關(guān)行業(yè)情況,具有專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)能力。
3.具有正確的政績觀。堅決貫徹創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享的新發(fā)展理念,堅持創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效,正確處理當(dāng)前效益與長遠發(fā)展的關(guān)系,勇?lián)?dāng),善作為,勤奮敬業(yè),真抓實干,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,推進企業(yè)全面履行經(jīng)濟責(zé)任、政治責(zé)任、社會責(zé)任。
4.具有良好的職業(yè)操守和清正廉潔的品行。嚴格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)、法律法規(guī)和各項規(guī)章制度,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng),堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象,謹慎用權(quán),公私分明,誠實守信,依法經(jīng)營,嚴守底線,廉潔從業(yè)。
5.中國公民,不具有移民身份。
6.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。
7.具有5年及以上工作經(jīng)歷。
(二)資格要求
崗位任職要求年齡、任職時間計算至2024年12月23日。
曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司總經(jīng)理資格條件:
①年齡要求:48周歲及以下(1975年12月23日后出生);特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬。
②學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
③經(jīng)歷要求:國有企業(yè)應(yīng)聘人員需具有國有企業(yè)管理崗位(相當(dāng)于區(qū)屬國有企業(yè)副職及以上)2年以上任職經(jīng)歷,在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績;中大型混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)應(yīng)聘人員需具有高層管理崗位2年以上任職經(jīng)歷,在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績。
④經(jīng)驗要求:具備豐富的融資、財務(wù)管理、項目運營、招商引資、工程建設(shè)及城市規(guī)劃等經(jīng)驗;熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和管理流程,具備企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理、市場開發(fā)管理、生產(chǎn)及作業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識。
⑤能力要求:具有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、人際交往和社會活動能力,善于整合和調(diào)動團隊力量;具備優(yōu)秀的成本管控能力、風(fēng)險管控能力和敏銳的市場洞察能力,能夠科學(xué)確立企業(yè)發(fā)展定位和規(guī)劃;具有較強的改革攻堅能力,敢于擔(dān)當(dāng)、善于作為;具有突出的判斷能力、決策能力、謀劃能力、談判能力等。
曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司副總經(jīng)理資格條件:
①年齡要求:45周歲及以下(1978年12月23日后生);特別優(yōu)秀的,年齡可以適當(dāng)放寬。
②學(xué)歷及專業(yè)要求:全日制普通高校本科及以上學(xué)歷學(xué)位,經(jīng)濟學(xué)類、工學(xué)類、管理學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。
③經(jīng)歷要求:國有企業(yè)應(yīng)聘人員需具有國有企業(yè)管理崗位(相當(dāng)于區(qū)屬國有企業(yè)一級子公司負責(zé)人和集團部門負責(zé)人及以上)2年以上任職經(jīng)歷,在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績;中大型混合所有制企業(yè)和民營企業(yè)應(yīng)聘人員需具有中層管理崗位2年以上任職經(jīng)歷,在任職期間有較好的經(jīng)營業(yè)績。
④經(jīng)驗要求:具備新公司法、企業(yè)管理、人力資源管理、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知識;熟悉國資監(jiān)管、資本運作、金融等相關(guān)政策及資產(chǎn)管理和資本運營流程;熟悉工程建設(shè)及城市規(guī)劃設(shè)計。
⑤能力要求:熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)和管理流程;具有較強的市場感知力,能夠準(zhǔn)確把握市場動態(tài)和市場方向;在團隊管理方面有一定的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能;具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與開拓創(chuàng)新能力;具有較強的工作執(zhí)行力和應(yīng)急處突能力。
(三)有以下情形的,不得參加應(yīng)聘
1.正接受司法機關(guān)或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查或?qū)彶檎{(diào)查的;
2.正在黨紀(jì)、政務(wù)處分和有關(guān)政策所規(guī)定的選任使用影響期內(nèi)的,或者期滿影響使用的;
3.受過司法機關(guān)刑事處罰的,法律法規(guī)規(guī)定其他不得聘用的;
4.配偶及子女已移居國(境)外的;
5.有《中華人民共和國公司法》第一百七十八條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
7.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘的其他情形。
五、薪酬待遇
按照《麒麟?yún)^(qū)區(qū)屬企業(yè)薪酬管理辦法(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。實行年薪制,由基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分構(gòu)成,總經(jīng)理年薪約40萬,副總經(jīng)理年薪約35萬。薪酬總水平按照“業(yè)績與薪酬雙對標(biāo)”原則,根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況和經(jīng)營業(yè)績,進行動態(tài)調(diào)整。
六、程序和方法
本次招聘流程按照發(fā)布公告、報名、資格審查(含初審、復(fù)審)、面試、體檢、實地考察、討論決定、任前公示、任命及聘用的程序進行。
(一)發(fā)布公告
本次公開招聘公告通過曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn),麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進行發(fā)布。
(二)報名
1.報名時間:2024年12月23日至2025年1月6日18:00截止(10個工作日),逾期不再受理。
2.報名方式:本次招聘報名采取網(wǎng)上報名方式,不接受現(xiàn)場、電話、信函等其他形式報名。應(yīng)聘人員登錄曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)報名并上傳提交相關(guān)材料。
3.報名程序:
網(wǎng)上報名流程:打開曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn)→通過網(wǎng)絡(luò)報名入口進入曲靖市人事考試網(wǎng)上報名系統(tǒng)→通過注冊新用戶登錄網(wǎng)上報名管理系統(tǒng)→閱讀并同意應(yīng)聘人員誠信承諾書→如實填寫注冊信息→上傳近期清晰免冠電子照片→選擇應(yīng)聘項目→填寫應(yīng)聘人員信息→上傳有關(guān)材料→確定應(yīng)聘崗位→提交審核。
4.報名提交材料:應(yīng)聘人員根據(jù)應(yīng)聘職位,下載并填寫《曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員公開招聘報名表》(詳見附件4),連同以下相關(guān)材料一并提交掃描件:本人有效身份證件(正反面)、學(xué)歷學(xué)位證書、教育部電子學(xué)歷注冊備案表、專業(yè)技術(shù)資格證書、職(執(zhí))業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷及職位的證明材料(含任免決定書、聘用合同等)、獲獎證書、近期正面1寸彩色照片電子版、近三年工作總結(jié)或述職報告(word格式、2000字以內(nèi))、獲得專業(yè)領(lǐng)域重要榮譽和重大工作成就及獎項等材料、個人征信材料(通過中國人民銀行征信中心查詢)、無犯罪記錄證明材料、簽字版的《家庭主要成員及重要社會關(guān)系情況登記表》《個人誠信承諾書》(詳見附件5、6)等。
5.提交審核。應(yīng)聘者按要求正確填寫報名信息,報考信息一旦提交審核將不可修改,應(yīng)聘者提交的材料須全面、真實、準(zhǔn)確、有效。資格審核貫穿公開招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合資格條件或有弄虛作假的,取消應(yīng)聘資格,所造成的一切損失與后果由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
(三)資格審查
對報名應(yīng)聘人員進行資格審查,分初審和復(fù)審兩個環(huán)節(jié)。
1.資格初審。首先,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)國有企業(yè)工委根據(jù)崗位條件,進行簡歷審查篩選,篩選條件包含但不限于年齡、學(xué)歷、專業(yè)、相關(guān)工作經(jīng)驗?zāi)晗薜?。其次,由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員組成評估組,對符合要求的報名人員進行經(jīng)歷業(yè)績評估,并對評估結(jié)果進行匯總整理,形成初步排名,原則上每個崗位擇優(yōu)前10名進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)(如崗位報名人數(shù)未達到10人的,以實際人數(shù)確定進入資格復(fù)審范圍人選)。經(jīng)歷業(yè)績評估優(yōu)先條件見附件2。
2.資格復(fù)審。由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會同區(qū)委國有企業(yè)工委,對通過資格初審的報名人員進行資格復(fù)審和背景調(diào)查,核實人選身份、學(xué)歷及工作經(jīng)歷等真實性,確認其是否曾有犯罪記錄、訴訟記錄、工商注冊、信用風(fēng)險、網(wǎng)貸逾期、金融違規(guī)、負面輿情等。若通過復(fù)審人員比例低于1:3,則取消該崗位招聘。
(四)面試
1.通過資格復(fù)審進入面試人員名單在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn),麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進行公告,面試時間和地點由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提前進行短信、郵件或電話通知。
2.面試采用“半結(jié)構(gòu)化+職位業(yè)務(wù)水平測試”的方式進行,主要對應(yīng)聘者綜合能力和崗位所需專業(yè)能力進行測評。
3.面試評分滿分100分,成績按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試合格分為80分,低于合格分數(shù)的不作為考察預(yù)備人選。
4.面試結(jié)束后,面試成績將現(xiàn)場公布,根據(jù)面試結(jié)果,按照1:3比例確定考察預(yù)備人選(如未達到1:3比例,以實際人數(shù)確定考察預(yù)備人選),經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,考察預(yù)備人選在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn),麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進行公告。
進入面試的人員,若自愿放棄面試資格,須在面試前3天向公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室書面提交自愿放棄面試資格申請,否則,應(yīng)聘人員將被視為自動放棄面試資格和違反了誠信承諾,由此帶來的后果,由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。面試當(dāng)天,應(yīng)聘人員自動放棄面試資格的,不再遞補,以實際人數(shù)進行面試。
(五)體檢、考察
考察預(yù)備人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢,體檢合格確定為考察對象,體檢不合格(有重大疾病、傳染病及吸毒史等影響正常履職的),取消考察資格。受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3個自然日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)同意后,到指定醫(yī)院進行一次復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
考察由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織開展。綜合運用談話調(diào)研、發(fā)放征求意見表、民主測評、實地走訪、查閱資料、面談等方式,對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治表現(xiàn),重點考察領(lǐng)導(dǎo)管理能力、經(jīng)營業(yè)績專業(yè)水平、業(yè)內(nèi)口碑、個性特征及崗位匹配度等情況。考察結(jié)果應(yīng)如實反映考察人選的實際情況,形成考察工作意見??疾烊诉x一經(jīng)確定,必須服從公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室考察安排,如不服從安排,自動取消其考察資格。
以上環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進行等額遞補。
(六)研究決定及公示
體檢和實地考察無影響聘用情況的,根據(jù)考察情況,提出擬任人選,提請區(qū)委常委會會議研究同意后,按照有關(guān)規(guī)定在曲靖市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.qj.gov.cn),麒麟融媒微信公眾號、麒麟黨建微信公眾號等平臺進行任前公示,公示時間為5個工作日,公示期間未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照規(guī)定履行聘用程序,本程序不再進行遞補。
(七)任命及聘用
公示結(jié)束后,按相關(guān)程序辦理任用手續(xù),由企業(yè)董事會與聘任人員簽訂聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書等,以契約方式明確聘任崗位、聘任期限、任務(wù)目標(biāo)、權(quán)利義務(wù)、考核評價、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、履職待遇及福利、獎懲措施、續(xù)聘和解聘條件、保密要求、違約責(zé)任、競業(yè)禁止等。招聘的高級管理人員試用期為1年,試用期滿考核合格的,正式任職;考核不合格的,免除職務(wù)并解除聘用。
七、紀(jì)律監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴格按照有關(guān)紀(jì)律、制度和要求執(zhí)行。曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委對招聘過程中的違規(guī)違紀(jì)行為進行監(jiān)督。
監(jiān)督電話:曲靖市麒麟?yún)^(qū)紀(jì)委監(jiān)委0874-3129658。
八、其他事項
(一)公開招聘工作全流程對應(yīng)聘人員的報名材料給予保密。應(yīng)聘人員應(yīng)對提供的信息材料的真實性、有效性負責(zé)。一旦在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假信息,立即取消應(yīng)聘資格。
(二)報名人員應(yīng)確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確無誤,保持通訊暢通,以便能及時取得聯(lián)系;報名人員在應(yīng)聘過程中的交通、食宿等費用自理。
(三)本次公開招聘工作不收取報名費、手續(xù)費等任何費用,不開展任何形式的培訓(xùn),請應(yīng)聘者提高警惕,防止受騙;對發(fā)布虛假招聘信息的機構(gòu),招聘方保留依法追究相關(guān)責(zé)任的權(quán)利。
(四)曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對本公告享有最終解釋權(quán)。未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提請領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
九、咨詢電話
曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0874―3129776。
咨詢時間:工作日8:30-11:30,14:30-17:30。
附件1:企業(yè)簡介.docx
附件2:職位說明書.docx
附件3:曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員公開招聘崗位計劃表.docx
附件4:曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員公開招聘報名表.docx
附件5:家庭主要成員及重要社會關(guān)系情況登記表docx.docx
附件6:個人誠信承諾書.docx
曲靖市麒麟?yún)^(qū)城鄉(xiāng)建設(shè)投資(集團)有限公司高級管理人員公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年12月20日