湘潭人才集團有限公司于2022年7月由湘潭市人民政府和廣州人才集團共同注資成立，為市屬國有控股一級企業(yè)，歸口湘潭市委組織部主管，主要開展人才引進、公共就業(yè)、考試測評、機關企事業(yè)單位培訓等業(yè)務。集團立足于人才強市戰(zhàn)略，聚焦“四區(qū)一地一圈一強”建設，充分發(fā)揮市場在人力資源配置中的決定性作用和黨委政府的統(tǒng)籌作用，致力于打造服務優(yōu)、機制活、效益好、有較強競爭力影響力的人才發(fā)展投資運營服務品牌企業(yè)。為進一步促進集團發(fā)展壯大，經研究決定，面向社會公開招聘工作人員4名，現(xiàn)將具體事項公告如下。

一、公開招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的道德品行、廉潔自律意識；

4.符合公開招聘崗位規(guī)定的年齡、學歷學位、專業(yè)及其他資格條件要求；

5.身體健康，具備履行招聘崗位職責的身體條件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.受過刑事處罰、開除黨籍或學籍，及其他黨紀政務處分的；

2.正在接受紀律審查或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；

3.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；

4.在國家法定考試、各級公務員及企事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為還在禁考期的；

5.聘用即構成回避關系的；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

（三）有關報考條件說明

1.報考人員應取得國家承認的學歷（學位），結業(yè)證書、肄業(yè)證書等不符合要求；

2.報考人員應在資格審查前取得最高學歷學位；

3.所學學科專業(yè)接近，但不在上述學科專業(yè)參考目錄中的考生以及報名相關資格條件，可通過咨詢電話聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

二、報名方式、時間及要求

（一）報名方式、時間

報考者通過登錄湘潭人才集團官網（www.xtrcjt.com)進行網上報名，不收費用。報名時間為2023年1月3日—2023年1月9日。準考證由考生在湘潭人才集團官網自行下載打印，時間為2023年1月11日-1月13日。

（二）報名要求

1.報名信息應當真實、準確、全面。每名報考人員只能報考一個崗位，多報無效。請認真閱讀所報考崗位的資格條件，并如實填寫個人相關信息。

2.報名與考試時使用的有效身份證件必須一致（第二代身份證或臨時身份證、公安部門開具的帶照片的戶籍證明或參考證明）。

3.請報考人員謹慎選擇報考崗位，報考崗位確認后，不得再改報其他崗位。

4.報考者務必關注湘潭人才集團官網、公眾號發(fā)布的公告、公示與通知，及時了解相關情況，錯過時間和信息的，自行承擔責任。

三、筆試

（一）職位戰(zhàn)略規(guī)劃專員（1101）報考人數(shù)少于20人（含20人）直接進入面試環(huán)節(jié)，報考人數(shù)超過20人（不含20人）將啟動筆試。職位戰(zhàn)略規(guī)劃專員（1101）、職位綜合專員（1102）筆試科目為《綜合應用能力（綜合）》，包含公共基礎知識和寫作。職位計算機專員（1103）筆試科目為《綜合應用能力（計算機）》，包含公共基礎知識和計算機專業(yè)知識。職位財務專員（1104）筆試科目為《綜合應用能力（財務）》包含公共基礎知識和財會專業(yè)知識。筆試采取閉卷方式進行，卷面滿分100分。筆試分設最低合格分數(shù)線，適用于所有實際參加筆試的考生，最低合格分數(shù)線為60分，未達到基礎評分最低合格分數(shù)線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。 本次考試不指定考試用書。

（二）筆試時間暫定2023年1月14日（周六）9：00—11：30。具體時間、地點詳見準考證?？忌仨殧y帶有效身份證件和從網上打印的準考證參考，兩證缺一者不得參加考試，考生需按照疫情防控相關要求，落實防疫措施。

（三)筆試開考比例。筆試最低開考比例為1：3，對有效報名人數(shù)未達到最低開考比例的職位，予以取消，取消職位的報考人員可申請改報符合條件的其他職位。

四、資格審查

按照引進崗位計劃1:3的比例（戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗按1：6的比例），根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格審查人員并進行現(xiàn)場資格審查。招聘辦公室嚴格按照招聘條件及要求對報考者的相關信息進行資格初審，并匯總初審結果提交招聘工作領導小組進行資格復審。對資格復審合格的報考者通知參加面試，并在湘潭人才集團有限公司微信公眾號公布。

筆試前不進行資格審查。資格審查貫穿于整個招聘工作的全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者有不符合職位報名條件或提供的材料不實的，一經查實，取消考試或者聘用資格。

五、面試

（一）面試具體時間、地點和相關要求詳見后續(xù)發(fā)布的公告。

（二）資格審查合格人員進入面試環(huán)節(jié)，引進崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)未達1：2的（戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗按1：4的比例），相應核減招聘計劃。面試總分100分，低于60分的予以淘汰，不得進入下一環(huán)節(jié)。

（三）面試采用結構化面試的方式進行。面試重點考察報考者的專業(yè)技術能力、綜合分析能力、應急處理能力、語言表達能力、溝通協(xié)調能力、環(huán)境適應能力及個性特征，全方位分析判斷應聘者與崗位的適配度。

（四）考生必須攜帶有效身份證件、準考證參加考試，同時需按照疫情防控相關要求，落實防疫措施。

六、成績和排名

（一）綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。（職位1101若報考人數(shù)少于20人（含20人）則為面試成績）

（二）各項成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

（三）根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序排名，綜合成績相同的按筆試成績進行排名。

七、體檢

根據(jù)招聘計劃人數(shù)1:1的比例，按綜合成績由高到低的順序確定參加體檢人員，通知體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。如有體檢不合格者，按成績從高分到低分依次遞補。遞補不超過1次。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。

八、考察

（一）體檢合格者列為考察對象，由湘潭人才集團人事部門組織具體實施。

（二）考察的重點是報考人員在政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、報考資格條件等方面的情況。

（三）考察一般到原單位了解人力資源、財務、紀檢等相關情況并由原單位提供相關證明。省外一般采取外調方式進行考察。

（四）如有考察不合格或主動放棄者，按成績從高分到低分依次遞補。遞補不超過1次。

九、確定擬聘用人選

考察程序完成后，根據(jù)考察結果，由集團招聘工作領導小組研究確定擬聘用人員名單。

十、公示

（一）擬聘用人員名單在湘潭人才集團官方網站、集團公眾號、湘潭人事考試網公示，公示時間5個工作日。

（二）公示期滿，對公示無異議的聘用人選，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予錄用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。

十一、注意事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程各環(huán)節(jié)?？紙笳邞獙λ峁┎牧系恼鎸嵭载撠煟嬖诓牧喜蝗?、信息不實或其他不符合公告要求的，取消其應聘資格或聘用資格。提供虛假材料或偽造、變造有關證件、材料的，一經查實，將按照有關規(guī)定處理。

（二）本次公開招聘通過資格審查、筆試、面試、體檢、考察等程序綜合考量報考人員與崗位匹配程度決定是否聘用。湘潭人才集團保留取消招聘崗位的權利。

（三）公開招聘實施過程將嚴格落實新冠肺炎疫情防控措施要求，必要時對招聘有關工作安排進行適當調整。相關疫情防控措施要求，將通過電話或手機短信等方式另行通知。

咨詢電話：0731-55550095

咨詢時間：周一至周五8:30-12:00;14:30-17:30

聯(lián)系地址：湘潭市岳塘區(qū)湘潭大道241號湘潭人才集團

附件：湘潭人才集團有限公司2023年公開招聘工作人員計劃表.doc

湘潭人才集團有限公司

2022年12月28日