烏蘭察布機場是烏蘭察布市經(jīng)貿(mào)往來和對外開放的重要窗口,是烏蘭察布市的空中樞紐,位于烏蘭察布市區(qū)北偏東方向,馬蓮渠鄉(xiāng)三成局行政村,距火車站直線距離11.3㎞。2012年5月開工建設(shè),2015年建成竣工,2016年4月25日正式通航。國家批復(fù)建設(shè)規(guī)模為:按照2020年目標設(shè)計,跑道長3200米,寬45米,飛行區(qū)等級為4c級,航站樓面積35700平方米,2條垂直聯(lián)絡(luò)道,站坪面積7.3萬平方米,設(shè)7個近機位和2個遠機位,可起降a320,b737系列飛機和國內(nèi)各類支線飛機。
現(xiàn)根據(jù)機場公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司面向社會公開招聘1名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
公開招聘、科學(xué)用工、按崗需要、平等競爭、擇優(yōu)錄用原則。
二、招聘基本條件
(一)擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律。
(二)身體健康、品行端正,無違法違紀行為和不良職業(yè)記錄。
(三)具有招聘崗位所需的任職條件。
(四)應(yīng)聘人員有下列情形之一的不得報考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.在讀的普通高等院校全日制大專、本科;
3.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機關(guān)、事業(yè)單位工作人員;
4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人;
5.在各類公開招聘考試中被認定有作弊行為且不得報考的人員;
6.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的人員;
7.因違紀違法被行政機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)辭退(解除聘用合同)、開除的人員;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員;
三、招聘崗位及要求
招聘單位及部門 | 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 具體任職條件 | 工作地點 | 用工形式 |
烏蘭察布機場 飛行區(qū)管理部 | 鳥情監(jiān)測員 | 1 | (1)全日制本科(含)以上學(xué)歷,生物學(xué)、生態(tài)學(xué)、農(nóng)學(xué)、林學(xué)、地理學(xué)、環(huán)境科學(xué)等專業(yè),2024年7月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書; (2)報名截止前,年齡不超過30周歲,研究生(含)以上學(xué)歷年齡可放寬至35周歲; (3)持有效的c1(含)以上駕駛證優(yōu)先。 | 烏蘭察布機場 | 合同制 |
合計 | 1 |
四、招聘程序
本次公開招聘工作各環(huán)節(jié)由我公司委托第三方招聘服務(wù)公司(內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司)統(tǒng)一組織,按照發(fā)布招聘信息、報名、簡歷篩選及資格審查、筆試、綜合素質(zhì)面試及性格測試、體檢、公示、接收聘用、辦理聘用手續(xù)等程序進行,本次招聘各環(huán)節(jié)采取分段淘汰的方式。具體考試時間、地點通過短信或電話等方式進行通知,沒有進入初試的報名人員不再另行通知。在任何環(huán)節(jié)弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試資格或錄用資格。
(一)發(fā)布招聘公告信息
在內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn)(建議使用電腦瀏覽器)、內(nèi)蒙古人才網(wǎng)(內(nèi)蒙古人力資源和社會保障廳唯一官方人才網(wǎng)站)https://www.nmrc.com.cn/、烏蘭察布人事人才網(wǎng)(http://www.wlcbrcw.com/)官網(wǎng)發(fā)布為期一周時間的招聘公告,請應(yīng)聘人員及時查閱公告信息進行注冊報名。
(二)報名、簡歷篩選及資格審查
1.報名
報名時間:2024年9月18日10:00至2024年9月24日17:00時。
本次招聘報名采用網(wǎng)上系統(tǒng)報名的方式,應(yīng)聘者可通過內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn)報名(建議使用電腦瀏覽器),系統(tǒng)將簡歷信息及其它料上傳給后臺系統(tǒng)。
2.簡歷篩選及資格審查
簡歷篩選及資格審查由第三方招聘服務(wù)公司實施完成。
網(wǎng)上資格初審時間:2024年9月25日8:00至9月26日18:00
現(xiàn)場資格審查時間、地點及所需提供的材料將另行通知,應(yīng)聘人員及時關(guān)注內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn),‘領(lǐng)賢人力linktalents’公眾號公告進行查閱。
資格審查需提供材料如下:
(1)身份證掃描件;
(2)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件;
(3)教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(電子版);
(4)其它與報考資格相關(guān)的資質(zhì)、證件材料掃描件(如:外語等級證書、工作經(jīng)歷證明材料、黨員證明材料、駕駛證等)。
(三)筆試
1.筆試采用集中閉卷考試方式進行,由第三方統(tǒng)一組織。
2.筆試時間:另行通知,請應(yīng)聘人員及時查閱內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn),‘領(lǐng)賢人力linktalents’公眾號進行查閱。
3.筆試地點:呼和浩特市(具體地址詳見準考證)
4.應(yīng)聘人員須憑本人有效二代居民身份證及《筆試準考證》(自行登錄內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)打?。﹨⒓庸P試。
5.筆試成績考生可登錄內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn),‘領(lǐng)賢人力linktalents’公眾號進行查閱。
(四)綜合素質(zhì)面試及性格測試
1.確定參加面試人員
參加面試人員:按照崗位招聘人數(shù)1:3的比例和筆試成績由高到低的順序確定面試人選,少于規(guī)定比例人數(shù)的崗位,按實際人數(shù)進行面試。若某崗位有考生主動放棄面試機會,按該崗位成績由高到低的順序依次遞補;如有末位同分情況,一同進入面試。面試資格審查的時間、地點及人員名單由第三方負責(zé)確認并通知到相關(guān)人員。
2.面試資格審查手續(xù)的辦理
面試資格審查時間、地點以第三方招聘服務(wù)公司通知為準。
3.面試資格審查須攜帶材料
(1)身份證原件及復(fù)印件各1份;
(2)有效的畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份;
(3)教育部指定網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))下載教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(紙質(zhì)版);
(4)其它與報考資格相關(guān)的資質(zhì)、證件材料原件及復(fù)印件各1份;
(5)其它。
不能按要求提供上述證件證明,以及未按時參加資格審查的,視為自動放棄面試資格。面試資格審查中,因發(fā)現(xiàn)不符合報考條件取消面試資格,以及因缺少上述證件和沒按規(guī)定時間參加資格審查自動放棄其面試資格而產(chǎn)生的面試空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加面試資格審查。依次等額遞補取得面試資格審查的人員,由第三方根據(jù)應(yīng)聘人員在《烏蘭察布民航機場工作人員招聘簡歷》上所留聯(lián)系電話直接通知其在規(guī)定的時間、地點進行資格審查。因遞補人員聯(lián)系電話留錯或不暢通等原因?qū)е虏荒苓f補參加面試資格審查的,視為自行放棄,責(zé)任自負。通過面試資格審查的面試人員,由第三方通知應(yīng)聘人員前來參加面試。
4.面試時間及地點
面試時間、地點以第三方招聘服務(wù)公司通知為準。面試當(dāng)日,面試人員憑本人有效身份證、面試準考證,按規(guī)定的時間以及指定的地點準時到面試考場候考,未按規(guī)定時間到達者,視為自動放棄面試資格。
5.面試方式、內(nèi)容及流程
面試采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進行。由行業(yè)專家、內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司及第三方公司組織現(xiàn)場面試。
在相對開放、寬松的情境中,考察候選人的綜合能力,集中在儀態(tài)、儀表、表達能力、溝通能力、參與性等方面,同時還將考察候選人的自信心、進取心、責(zé)任感、靈活性、情緒穩(wěn)定性及團隊精神等個性特點與風(fēng)格。
6.計分辦法:面試實行百分制,由面試考官現(xiàn)場打分。
7.面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服,不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。
8.面試中途考生不得提前退場。
9.性格測試
性格測試將采用第三方招聘服務(wù)公司人才管理數(shù)字化線上測評系統(tǒng),依據(jù)招聘崗位需要人才的不同性格特征,組織所有進入面試的應(yīng)聘人員開展現(xiàn)場線上性格測試,判定應(yīng)聘人員與所需崗位性格的匹配度,最終錄用人員必須通過性格測試。
10.綜合成績計算方法
最終以面試成績、性格測試作為擬聘人員的錄用依據(jù)。
(五)體檢及背景調(diào)查
1.體檢
內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司招聘小組將根據(jù)面試成績、性格測試報告結(jié)果確定擬錄用人員,第三方招聘服務(wù)公司負責(zé)通知擬錄用人員參加體檢。體檢工作由內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司招聘小組統(tǒng)一組織,具體時間和地點另行通知,可登錄內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn),‘領(lǐng)賢人力linktalents’公眾號進行查閱。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的,取消其聘用資格。應(yīng)聘人員體檢不合格或被取消資格的,從參加崗位面試的應(yīng)聘人員中按照總成績由高到低的順序依次遞補。
2.背景調(diào)查
體檢合格者由內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司招聘小組按照《民用航空背景調(diào)查規(guī)定》對確定人選進行背景調(diào)查。
(六)公示
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、性格測試報告結(jié)果及體檢報告確定擬錄用人員,經(jīng)內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司招聘小組集體研究后,將擬聘用人員名單在內(nèi)蒙古領(lǐng)賢人力資源有限公司官網(wǎng)(http://lingxian.qcurl.cn)進行公示,公示期為5個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議的,確定為聘用人員,由用人單位按照相關(guān)規(guī)定程序辦理入職。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂勞動合同。
(八)其他事宜
1.報名人員要本著誠實守信的原則,對本人提供的各項信息的真實性負責(zé)。我公司對應(yīng)聘人員信息嚴格保密,有關(guān)材料復(fù)印件、照片恕不退還。
2.有以下情形之一的,我公司將取消應(yīng)聘者錄用資格,錄用后有權(quán)解除勞動合同。
(1)偽造、涂改學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)資格證書、獲獎證明的;
(2)蓄意修改畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)名稱,虛報在校成績的;
(3)在應(yīng)聘測試過程中作弊的;
(4)應(yīng)屆畢業(yè)生不能在規(guī)定時間內(nèi)取得招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書的;
(5)應(yīng)予取消資格的其他情形。
3.錄用人員應(yīng)當(dāng)服從調(diào)劑,本人不能接受調(diào)劑的,招聘公司有權(quán)取消其錄用資格,依次遞補。
4.招聘工作的有關(guān)進程及結(jié)果,將通過網(wǎng)站公告、公眾號、電話、短信等方式進行發(fā)布、通知,請隨時予以關(guān)注,并確保通訊方式暢通。如應(yīng)聘人員未在規(guī)定時間內(nèi)完成有關(guān)程序,視同棄權(quán),我單位不承擔(dān)任何責(zé)任。
5.本次招聘面向應(yīng)聘考生不收取任何費用,我司不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班??间浌P試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,提醒報考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
6.本公告由第三方招聘服務(wù)公司及內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司負責(zé)解釋。
五、紀律和監(jiān)督
1.公開招聘工作實行回避制度。
2.對違反招聘紀律的應(yīng)聘人員,或未按公告要求填報的應(yīng)聘人員,取消下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘資格或錄用資格;對違反招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
報名系統(tǒng)咨詢電話:0471-5612881
監(jiān)督電話:18547180611
咨詢時間:9:00-12:00,14:00-17:30(工作日)
注:咨詢電話僅依據(jù)本招聘簡章內(nèi)容進行解釋,簡章以外內(nèi)容一概不予解答。由于報名期間電話咨詢?nèi)藛T較多,有可能造成線路繁忙,考生如不能及時撥通電話,請務(wù)必耐心撥打或認真閱讀本簡章內(nèi)容。
附件1:2024內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司社會招聘崗位表.doc
附件2:考生誠信承諾書.docx
內(nèi)蒙古烏蘭察布民航機場有限責(zé)任公司
2024年9月18日
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