內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司關(guān)于公開招聘工作人員的公告

結(jié)合我司業(yè)務(wù)開展實(shí)際，按照公開公平公正的原則，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘工作人員17名。

一、招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

公司成立招聘領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公室設(shè)在內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司黨政辦公室，負(fù)責(zé)招聘工作資料收集、整理及協(xié)調(diào)溝通工作。

二、招聘范圍及基本條件

（一）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘符合崗位條件的人員。

（二）基本條件

1.政治素養(yǎng)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，具有良好的職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，廉潔從業(yè)。

2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，熟悉相關(guān)政策，熟悉市場(chǎng)和相關(guān)行業(yè)情況。

3.具備良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，具有能夠正常履行職責(zé)的身體素養(yǎng)。

4.無任何違法犯罪記錄及不良征信記錄。

（三）不受理報(bào)名的情況

1.曾因犯罪受過刑事處罰的。

2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

4.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，仍在處分影響期限內(nèi)的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查的。

6.有《中華人民共和國(guó)公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

7.其他不宜報(bào)名的情形。

三、招聘崗位、職數(shù)及條件

（一）黨政辦公室人事管理崗1名

1.年齡在30歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

2.管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

3.具有較好的文字功底和寫作能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

4.熟練應(yīng)用各類辦公軟件，具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，保守公司機(jī)密。

（二）風(fēng)險(xiǎn)與審計(jì)管理部工作人員3名

1.工作人員1（1名）

（1）年齡在40歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

（2）具有較好的文字功底和寫作能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，熟練應(yīng)用各類辦公軟件。

（3）熟悉財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)，熟悉業(yè)務(wù)相關(guān)的法律法規(guī)。

（4）持有中級(jí)會(huì)計(jì)師證、高級(jí)會(huì)計(jì)師證或注冊(cè)會(huì)計(jì)師證者優(yōu)先。

（5）具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理能力、分析能力和風(fēng)險(xiǎn)防范能力。

2.工作人員2（1名）

（1）年齡在35歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)，5年以上建筑工程類安全工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)注冊(cè)安全工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證。

（3）熟悉安全生產(chǎn)及環(huán)保法律法規(guī)、企業(yè)環(huán)保技術(shù)、安全運(yùn)行管理工作流程，具有掌握安全、環(huán)保、職業(yè)危害及消防等工作經(jīng)驗(yàn)，具備安全環(huán)保管理培訓(xùn)、應(yīng)急管理相關(guān)能力及獨(dú)立編寫安全環(huán)保報(bào)告能力。

（4）品德優(yōu)良、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和文字功底、良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

3.工作人員3（1名）

（1）年齡在35歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)，5年以上生產(chǎn)制造類安全工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

（2）具有工程師及以上專業(yè)技術(shù)資格或中級(jí)注冊(cè)安全工程師及以上執(zhí)業(yè)資格證。

（3）熟悉安全生產(chǎn)及環(huán)保法律法規(guī)、企業(yè)環(huán)保技術(shù)、安全運(yùn)行管理工作流程，具有掌握安全、環(huán)保、職業(yè)危害及消防等工作經(jīng)驗(yàn)，具備安全環(huán)保管理培訓(xùn)、應(yīng)急管理相關(guān)能力及獨(dú)立編寫安全環(huán)保報(bào)告能力。

（4）品德優(yōu)良、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和文字功底、良好的邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和學(xué)習(xí)能力，以及較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

（三）產(chǎn)品策劃部工作人員3名

1.工作人員1（1名）

（1）年齡在40歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，5年以上審計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。具有高級(jí)會(huì)計(jì)師資格證、CPA優(yōu)先。

（2）熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，具有獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理、報(bào)表報(bào)告及合并報(bào)表編制、經(jīng)營(yíng)成果分析、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控等能力。

（3）熟悉現(xiàn)代辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

（4）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。

（5）有大型企業(yè)財(cái)務(wù)中心工作經(jīng)驗(yàn)、帶過財(cái)務(wù)隊(duì)伍的優(yōu)先。

2.工作人員2（2名）

（1）年齡在35歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷，3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，取得中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證。

（2）熟悉會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)，具有獨(dú)立進(jìn)行賬務(wù)處理、納稅申報(bào)、往來對(duì)賬、檔案裝訂、接受審計(jì)檢查等能力；熟悉現(xiàn)代辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。

（3）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，工作細(xì)致、認(rèn)真、態(tài)度積極、服從安排。

（四）市場(chǎng)營(yíng)銷部營(yíng)銷專員10名

1.年齡在35歲以下，須具備全日制本科及以上學(xué)歷。

2.市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)、經(jīng)濟(jì)法律等相關(guān)專業(yè)。

3.熟悉所在區(qū)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況；具有深度挖掘重點(diǎn)客戶的潛在需求能力，為客戶提供滿意的解決方案；具有執(zhí)行營(yíng)銷戰(zhàn)略能力和執(zhí)行力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場(chǎng)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力，擅長(zhǎng)人際交往，思維敏捷，洞察力強(qiáng)。

5.普通話流利，思路清晰，性格外向，反應(yīng)敏捷，對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷工作有較高的熱情；有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6.能吃苦耐勞、有責(zé)任心，對(duì)公司有歸屬感。

四、招聘方式

招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按招聘方案，通過“內(nèi)江人才網(wǎng)”“內(nèi)江市人才交流中心微信公眾號(hào)”和“智聯(lián)招聘”發(fā)布公告，公告期不少于5個(gè)工作日。

五、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：413196802@qq.com，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省內(nèi)江市東興區(qū)東城路北段50號(hào)內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司黨政辦公室。

2.咨詢電話：0832-6218080

3.報(bào)名時(shí)間：2024年7月10日-2024年7月16日

4.聯(lián)系人：陳女士

5.報(bào)名所需資料

（1）《報(bào)名表》（附件1）、《個(gè)人承諾書》（附件2）?！秱€(gè)人承諾書》需打印并簽字，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將紙質(zhì)文檔交內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司黨政辦公室或?qū)呙杓蟼髦付ㄠ]箱，格式為JPEG、JPG、PNG、PDF均可，大小在200KB-3M以內(nèi)，要求圖像清晰。

（2）本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、工作經(jīng)歷證明（任職文件、合同等）、近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)證書、無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告等相關(guān)材料復(fù)印件。

（2）近期電子版2寸證件照，照片為應(yīng)聘人員近期的免冠證件照片，格式為JPEG、JPG、PNG均可，大小在5-50KB以內(nèi)，要求圖像清晰。

（4）在報(bào)名期間內(nèi)將紙質(zhì)資料交內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司或?qū)①Y料以壓縮包的方式發(fā)送，郵箱標(biāo)題及壓縮包名稱請(qǐng)注明：“姓名+應(yīng)聘崗位名稱”，要求圖像清晰。

（二）報(bào)名篩選

1.發(fā)布招聘信息、收集簡(jiǎn)歷。

2.對(duì)應(yīng)聘人員資料進(jìn)行篩選，確定面試人員，組織面試。

（三）面試

1.以上崗位由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組成員組成面試考核組，考核面試。

2.考核面試(對(duì)應(yīng)聘人員的解決問題能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、儀表舉止等方面進(jìn)行考核,考查其是否適合本崗位工作,并由面試考核組成員填寫《面試評(píng)分表》)。

3.由黨政辦公室匯總面試考評(píng)表，70分以上按從高到低的成績(jī)確定擬聘用人員。

（四）公示

對(duì)擬聘用人選按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（五）聘用

經(jīng)體檢、公示合格的擬聘用人員，設(shè)置試用期3個(gè)月，并按相關(guān)程序辦理入職手續(xù)。

六、其他事項(xiàng)

本次招聘工作相關(guān)事宜由內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：1內(nèi)江科技發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表

           2個(gè)人承諾書

來源：內(nèi)江市人才交流中心

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