廣州擴(kuò)大公務(wù)員應(yīng)屆生招錄規(guī)模，全市國企全年招聘高校畢業(yè)生數(shù)量須達(dá)職工總數(shù)3%以上。

近日，廣州市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)了《2021年廣州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)專項活動方案》。方案提出，擴(kuò)大國有企業(yè)招聘規(guī)模。全年全市國有企業(yè)（含文化、金融國有企業(yè)）招聘高校畢業(yè)生數(shù)量須達(dá)到職工總數(shù)的3%以上，總規(guī)模不少于1萬人。

擴(kuò)大公務(wù)員招錄規(guī)模。做好我市2021年四級聯(lián)考、選調(diào)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生等工作。全年全市提供公務(wù)員考試錄用崗位1856個，其中1380個用于專項招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生。

擴(kuò)大事業(yè)單位招聘規(guī)模。各事業(yè)單位在組織日常招聘中，面向應(yīng)屆畢業(yè)生的管理崗位和工勤技能崗位比例不低于60%，專業(yè)技術(shù)崗位比例不低于50%。[原文]

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