郴州市發(fā)展投資集團有限公司(簡稱郴投集團)于2008年9月組建成立，注冊資本人民幣10億元，是郴州市人民政府出資設(shè)立、并授權(quán)郴州市國資委履行出資人職責(zé)的國有重要骨干企業(yè)，現(xiàn)有員工2600余人，集團公司內(nèi)設(shè)集團紀委、綜合管理部等7個部門，下轄8家全資二級公司、19家全資三級公司、15家控股三級公司和20家參股公司，為湖南郴電國際發(fā)展股份有限公司第一大股東、湖南白銀股份有限公司第二大股東。截至2023年底，郴投集團總資產(chǎn)539億元，主體信用評級為AA+。
因郴投集團發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員和經(jīng)營管理人員18名。
一
招聘原則
按照“公開、公平、公正”的原則，采用資格審查、筆試、面試、組織考察相結(jié)合的方式，對應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)知識、工作能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守、現(xiàn)實表現(xiàn)等各方面進行全面考核，并擇優(yōu)聘用。
二
招聘崗位計劃
本次共招聘18人，具體崗位及相關(guān)要求詳見附件(郴州市發(fā)展投資集團有限公司員工招聘崗位信息表)。
三
招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)符合以下條件：
(一)熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持四項基本原則，堅持中國特色社會主義道路，具有良好的政治素養(yǎng)。
(二)誠實守信，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強，具有良好的協(xié)作精神，服從用人單位的工作安排。
(三)遵紀守法，無不良嗜好及違法、違紀記錄。
(四)身心健康，專業(yè)扎實，能夠勝任本職工作。
(五)符合招聘崗位所要求的學(xué)歷及專業(yè)。
(六)其他條件詳見附件1(郴州市發(fā)展投資集團有限公司員工招聘崗位信息表)。
四
招聘程序
(一)報名
1.報名方式及需提交的資料：采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式。應(yīng)聘人員按照《員工招聘公告》要求自行下載并認真填寫附件2《郴州市發(fā)展投資集團有限公司員工招聘報名登記表》，提交至指定郵箱，同時提交本人近期一寸免冠彩色證件照電子版，本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書、任職證明等資料彩色掃描件、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)認證報告(應(yīng)聘者自行從“學(xué)信網(wǎng)”下載)。
2.報名時間：2024年6月13日9：00至6月19日17：00。
3.報名指定郵箱：530429743@qq.com。
4.報名要求：報名資料應(yīng)當真實、準確。應(yīng)聘者提供虛假資料的，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘資格。
(二)資格審查
郴投集團人事管理部門根據(jù)員工招聘條件及要求，對應(yīng)聘者的基本信息、應(yīng)聘資格進行審查，確定參加筆試人員名單。資格審查貫穿公開招聘全過程，在筆試、面試、體檢、考察、試用等環(huán)節(jié)還將對應(yīng)聘者相關(guān)信息進一步審查核實，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合條件的，取消其應(yīng)聘或聘用資格，由此造成的一切后果，由應(yīng)聘者承擔(dān)。
(三)筆試
1.筆試內(nèi)容主要包括公共基礎(chǔ)知識、崗位專業(yè)知識等。筆試采取閉卷方式進行，不指定考試用書。筆試時間、地點另行通知，詳情請查詢郴州市發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)(http://www.ctjt0735.com/)及郴投集團、郴州人才集團微信公眾號。
2.筆試開考比例為1：3，未達到開考比例的崗位相應(yīng)核減招聘計劃，或與其他同類型同專業(yè)崗位合并開考。
(四)面試
1.筆試成績從高分到低分排列，按招聘計劃與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人員名單。
2.面試內(nèi)容包括：了解應(yīng)聘者求職動機、崗位相關(guān)知識掌握、綜合能力素質(zhì)、溝通協(xié)調(diào)能力等。
3.面試方式、時間、地點另行通知，詳情請查詢郴州市發(fā)展投資集團有限公司官網(wǎng)(http://www.ctjt0735.com/)及郴投集團、郴州人才集團微信公眾號。
(五)體檢與考察
1.按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算應(yīng)聘者綜合成績，從高分到低分排列取足招聘計劃人數(shù)，確定體檢和考察入圍人選。應(yīng)聘人員面試成績低于70分(不含70分)的，該應(yīng)聘者不予聘用。
2.由郴投集團統(tǒng)一組織入圍人選到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢標準及項目參照公務(wù)員錄用標準執(zhí)行，費用由應(yīng)聘者自理。
3.由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組派出考察組對入圍人選遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)情況進行考察。經(jīng)考察具有以下情形者，視為考察不合格，不予聘用：
(1)考試舞弊、請人代考者;
(2)弄虛作假偽造信息資料者;
(3)有違法亂紀、誠信不良行為記錄者;
(4)受到黨紀、政務(wù)等處分在影響期內(nèi)者;
(5)有影響正常工作的身體或精神疾病者;
(6)參加過非法組織和非法活動者;
(7)有吸毒、賭博、酗酒等違法違規(guī)及不良嗜好者;
(8)其它不予聘用的原因。
4.如入圍人選有放棄體檢、體檢不合格、放棄考察、考察不合格、放棄聘用資格等情形的，其空缺名額經(jīng)公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，由報考同一崗位應(yīng)聘者按綜合成績從高分到低分依次進行遞補。對遞補者進行體檢和考察。遞補最多不超過2次。
5.放棄體檢、放棄考察、放棄聘用資格者將列入公司招聘黑名單，在今后郴投集團及下屬公司員工招聘中不予聘用。
(六)人員確定
郴投集團人事管理部門將應(yīng)聘人員資格審查、面談、體檢、綜合考察等情況報郴投集團黨委會研究，確定擬引進人選。
(七)公示
經(jīng)郴投集團黨委會研究確定的擬引進人選，在一定范圍內(nèi)進行公示。公示期不少于5個工作日。公示結(jié)果不影響聘任的，辦理入職手續(xù)。
(八)聘用
實行聘用新員工試用期制度，試用期為3個月。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，按集團有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)。對試用期間違反規(guī)定屢教不改或轉(zhuǎn)正考核不合格或經(jīng)用人部門評定認為不符合崗位要求者，不予正式聘用。
五
薪酬福利
(一)試用期工資按轉(zhuǎn)正后工資的80%發(fā)放。
(二)正式聘用
1.薪酬：按照《郴州市發(fā)展投資集團員工薪酬改革實施方案》執(zhí)行。
2.“五險二金”：按照國家相關(guān)政策和集團公司規(guī)定繳納。
3.其他福利：按照國家相關(guān)政策和郴投集團規(guī)定發(fā)放。
六
咨詢方式
本公告未盡事宜由郴投集團人力資源部負責(zé)解釋。
咨詢電話
0735-2161282,13873510573(侯女士)
0735-2161282,15807352508(李女士)
辦公地址：郴州市蘇仙區(qū)郴縣路城投大廈11樓1125室
