江西省軍工控股集團有限公司（簡稱“集團”）成立于2006年4月。2018年6月，經(jīng)江西省人民政府批準，集團劃轉(zhuǎn)為省出資監(jiān)管企業(yè)。集團現(xiàn)有干部職工4000余人，旗下?lián)碛?/span>50余家成員企業(yè)和3家上市公司（國泰集團、新余國科和江西國科）。
為進一步加強集團人才隊伍建設，打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的人才隊伍，維持集團高效穩(wěn)定運行，現(xiàn)開展集團本部2023年招聘工作，具體如下：
一、招聘崗位、人數(shù)與基本條件
（一）招聘崗位及人數(shù)（11人）
黨群工作部黨務崗1人
辦公室綜合文秘崗1人
投資發(fā)展部投資發(fā)展崗1人、投資管理崗1人
運營管理部運營管理崗1人
企業(yè)管理部信息化管理員1人
財務管理部財務管理崗1人、財務綜合崗2人（應屆畢業(yè)生）
人力資源部薪酬績效崗1人（應屆畢業(yè)生）
紀委綜合辦公室綜合文秘崗1人
（二）基本條件
1.具有較高的政治素質(zhì)、堅定的理想信念，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，能堅決貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策；
2.愛崗敬業(yè)、廉潔自律，遵紀守法，具有良好的品行，無違紀違法情節(jié)，沒有受刑事、行政處罰和黨紀處分的情況，無違反廉潔自律等方面問題；
3.具有履行崗位職責的身體條件。
（三）具有下列情形之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或者治安處罰以及紀律處分的；
2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的；
3.曾被開除公職的;
4.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；
5.其它不宜報考的情形。
二、各崗位主要職責與資格條件
各崗位主要職責和資格條件詳見附件1
崗位所需要的工作年限計算均截至到2023年10月31日。對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）等為準。
三、招聘程序
本次招聘工作按線上報名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、入職體檢、公示等程序進行。
（一）線上報名
1.報名時間：自發(fā)布之日起至2023年11月15日。
2.報名方式：應聘人員請?zhí)顚憽豆_招聘報名表》和《報名情況統(tǒng)計表》，并將報名登記表及相關需提供的材料，打包發(fā)送至郵箱jxjgjthr@163.com，（崗位報名表及打包壓縮文件均以“報名崗位+姓名”命名）；
3.報名需提供的材料：
（1）崗位報名登記表電子版（附件2）；
（2）報名情況統(tǒng)計表（附件3）；
（3）身份證原件掃描件；
（4）學歷、學位證掃描件；
（5）學信網(wǎng)電子注冊備案表；
（6）其他與崗位相關需提供的證明材料掃描件。
崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例不得低于1:3。
（二）筆試
筆試時間、地點：另行通知。
筆試卷面總分100分，考試時長150分鐘。依照考生筆試分數(shù)從高分到低分的順序，按1:3比例入圍面試。筆試、面試分數(shù)各占30%和70%。
（三）資格審查
本次招聘實行網(wǎng)上誠信報名制度，筆試后再對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格審查。報名截止后，資格初審按擇優(yōu)進入筆試的原則，統(tǒng)一通知筆試；未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
入圍人員應在規(guī)定的時間內(nèi)攜帶相關證件資料參加資格審查，逾期不參加資格審查的，視為自動放棄報考資格。嚴格按照招聘崗位條件對報名人員的材料進行篩選，材料必須真實、準確、完整、有效。資格審查時間及地點另行通知。對報考人員放棄資格或現(xiàn)場資格審查不合格而產(chǎn)生的人員空缺，從本崗成績符合條件的其他報考人員按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補，如遇成績相同者一并進行遞補。
資格審查工作貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名材料不實，后果由報名人員自行承擔。
現(xiàn)場資格審查所需提供的材料（需裝入檔案袋中）：
1.江西軍工控股集團有限公司2023年公開招聘報名表；
2.身份證原件及復印件；
3.學歷證書原件及復印件；
4.中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的本人《學歷學位認證》；
5.與報考崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件；
6.社保繳費證明、工作業(yè)績證明；
7.崗位所需的其他相關證明材料；
（四）面試
面試時間、地點：另行通知。
面試主要內(nèi)容和方法：面試主要考核綜合分析、專業(yè)知識能力、溝通交流能力等。面試成績低于70分不予錄用。
（五）背景調(diào)查
調(diào)查應聘者的工作履歷是否真實、是否有違規(guī)違紀等情況。
（六）入職體檢
擬錄用人員統(tǒng)一安排定點機構(gòu)體檢，體檢不合格者不予錄用。出現(xiàn)人員不足時，根據(jù)具體情況，按分數(shù)高低順序遞補人員參加體檢。
（七）公示
對擬錄用人員進行公示，公示期限為7天，公示期滿如無異議，辦理入職手續(xù)。
四、薪酬福利
享受富有競爭力的薪酬及福利待遇（具體按集團有關制度執(zhí)行）:包括午餐補貼、高溫津貼、取暖補貼，按規(guī)定享有五險一金、企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險，完善的節(jié)日、健康體檢等工會福利保障，國家法定節(jié)假日、周末雙休、帶薪年假等。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：0791-88171382
聯(lián)系人：翟先生
以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00-12:00，下午14:00-17:30，節(jié)假日除外)。
本公告未盡事宜，由集團公司人力資源部負責解釋。
附件：
1.《江西省軍工控股集團有限公司招聘崗位、各崗位主要職責與資格條件》
2.《江西軍工控股集團有限公司2023年公開招聘報名表》
3.《江西省軍工控股集團有限公司報名情況統(tǒng)計表》
掃碼下載附件（請點擊鏈接查看詳情）
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來源鏈接：
http://gzw.jiangxi.gov.cn/art/2023/10/30/art_23065_4646471.html
