重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司是區(qū)國資委代表區(qū)政府出資成立的具有獨立核算、自主經(jīng)營、自負盈虧、自擔(dān)風(fēng)險的國有獨資公司，是一家主要從事城市運營服務(wù)的江津區(qū)屬國有企業(yè)?，F(xiàn)因企業(yè)發(fā)展需要，面向區(qū)屬國有企業(yè)正式員工公開選聘19名工作人員和2名駕駛員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、選聘原則
（一）堅持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則；
（二）堅持注重實績，德才兼?zhèn)涞脑瓌t。
二、選聘范圍及人員
（一）本次面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工公開選聘工作人員19名：
1.綜合部（董事會辦公室）安全穩(wěn)定崗1人、勞資人事崗1人、內(nèi)審合規(guī)管理崗1人；
2.財務(wù)部風(fēng)控崗1人、會計崗1人、出納崗1人；
3.資產(chǎn)運營部資產(chǎn)運營管理崗2人；
4.投資管理部戰(zhàn)略規(guī)劃崗2人、計劃管理崗1人、投資管理崗1人、項目管理崗1人；
5.市場運營一部市場分析崗1人、市場運營崗1人、綜合協(xié)調(diào)崗1人；
6.市場運營二部市場分析崗1人、市場運營崗1人、綜合協(xié)調(diào)崗1人。
（二）面向區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的正式員工公開選聘駕駛員2名。
三、選聘條件
（一）擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；
（二）江津區(qū)屬國有企業(yè)簽訂勞動合同的在編正式員工；
（三）學(xué)歷、專業(yè)、年齡及崗位所需的其他條件（詳見崗位一覽表）。
有下列情形之一的，不得參加公開選聘：
（一）受過司法機關(guān)刑事處罰的；
（二）正在接受司法機關(guān)立案偵查或紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的；
（三）正在黨紀、政紀處分期限內(nèi)的；
（四）其他不適宜報考的。
四、選聘程序
（一）報名
1.報名時間：2024年5月11日至5月16日（5個工作日）。
2.報名方式：現(xiàn)場報名。報名至津鼎（集團）公司綜合部，地址：重慶市江津區(qū)幾江紫荊花園商務(wù)大廈1幢3-2號，并將報名資料電子檔發(fā)送至津鼎（集團）公司郵箱3857594117@qq.com。
3.報名資料：（1）《重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司公開選聘人員報名表》一式兩份，照片為近期2寸免冠登記照；（2）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、資格證書、勞動合同、無違法犯罪記錄證明及符合崗位條件的工作證明原件及復(fù)印件（原件審驗后退還）；（3）同意（誠信）報考證明。
4.聯(lián)系電話：47600662。
（二）資格審查
由考試領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)、學(xué)歷等進行資格審查，專業(yè)資格審查參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。符合崗位要求者予以報名登記，并組織實施下階段選聘工作。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消資格。
（三）考試
1.選聘考試采取面試方式進行，由津鼎（集團）公司組織實施。
（1）面試
面試分值為100分，對應(yīng)聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、團隊意識、職業(yè)素養(yǎng)等方面進行綜合考量，面試時間10分鐘以內(nèi)。
（2）成績計算
總成績=面試成績。
2.其他
（1）考試具體時間、地點及其他有關(guān)信息另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加考試的，視為自動放棄。
（2）根據(jù)考試總成績，按從高到低1:1比例確定擬聘人選。若報考人員分數(shù)評定在80分（含）以下不予錄取。
（四）體檢
對擬聘人員由津鼎（集團）公司統(tǒng)一組織體檢，如體檢不合格或本人自愿放棄資格出現(xiàn)缺額時，由津鼎（集團）公司視情況決定是否遞補。
（五）考察
體檢合格者，由考試領(lǐng)導(dǎo)小組組織對其考察，包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況等。注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證?？疾旖Y(jié)論為不合格的，選聘方在通知結(jié)論的同時向考察對象說明原因。
（六）公示
由津鼎（集團）公司研究確定擬聘人員名單，擬聘人員名單在區(qū)政府官網(wǎng)進行公示，公示時間為5個工作日。
（七）選聘及待遇
對公示期間無異議的擬聘人員，由用人單位按程序辦理聘用手續(xù)，確立人事關(guān)系，相關(guān)待遇按用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）本次選聘在公司紀檢組織監(jiān)督下進行，應(yīng)嚴格落實回避制度。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀律問題，可向公司紀檢組織舉報，舉報電話：47880126；
（二）選聘過程中凡發(fā)現(xiàn)報考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當立即查核，未核實前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料、信息不實影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用；
（三）本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算；
（四）本次選聘工作由津鼎（集團）公司組織及解釋。
附件1
重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表
| 序號 | 部門 | 崗位 名稱 | 選聘 名額 | 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 職稱 | 工作經(jīng)歷 | 其他要求 |
| 1 | 綜合部（董事會辦公室） | 安全穩(wěn)定崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 網(wǎng)絡(luò)工程、 法律文秘 | 不限 | 區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2 年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作能力；具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力；具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
| 2 | 內(nèi)審合規(guī)管理 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 行政管理 | 不限 |
| 3 | 勞資人事崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 不限 | 不限 | 具有較強的公文寫作能力；從事宣傳相關(guān)工作2年以上。 |
| 4 | 財務(wù)部 | 風(fēng)控崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 會計學(xué) | 初級會計師職稱及以上 | 區(qū)屬國有企業(yè)財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練操作電腦辦公軟件，熟悉金蝶、用友等財務(wù)核算軟件；有較高的思想政治水平；有良好的品行和較強的責(zé)任心、執(zhí)行力。 |
| 5 | 出納崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 會計學(xué) | 初級會計師職稱及以上 |
| 6 | 會計崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 會計學(xué) | 初級會計師及以上 |
| 7 | 資產(chǎn)運營部 | 資產(chǎn)運營管理崗 | 2 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 資產(chǎn)評估與管理、工程管理、行政管理 | 不限 | 區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力；具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
| 8 | 投資管理部 | 戰(zhàn)略規(guī)劃崗 | 2 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟、 金融學(xué)、 項目管理 | 不限 | 區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力；具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
| 9 | 計劃管理崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟、 工程造價 | 助理工程師及以上 |
| 10 | 投資管理崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟、 法學(xué) | 助理工程師及以上 |
| 11 | 項目管理崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 投資經(jīng)濟、 信息工程 | 二級建造師、建筑工程師 |
| 12 | 市場運營一部 | 市場分析崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場營銷、 會計學(xué) | 助理工程師及以上 | 區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力；具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
| 13 | 市場運營崗 | 1 | 不限 | 40周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場營銷、 土木工程 | 助理工程師及以上 |
| 14 | 綜合協(xié)調(diào)崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 市場營銷、公共事業(yè)管理、建筑工程技術(shù) | 不限 |
| 15 | 市場運營二部 | 市場分析崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場營銷、 土木工程 | 助理工程師及以上 | 區(qū)屬國有企業(yè)工作經(jīng)歷2年及以上，未滿2年的累計5年以上工作經(jīng)歷。 | 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力；具有較強的語言表達能力和良好的邏輯思維能力；具有良好的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力。 |
| 16 | 市場運營崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)本科及以上 | 市場營銷、 自動化 | 助理工程師及以上 |
| 17 | 綜合協(xié)調(diào)崗 | 1 | 不限 | 35周歲及以下 | 大學(xué)?？萍耙陨?/span> | 市場營銷、公共事業(yè)管理、 建筑工程技術(shù) | 不限 |
| 18 | 綜合部 | 駕駛員崗 | 2 | 男 | 50周歲及以下 | 高中及以上 | 不限 | 駕駛證c照及以上 | 區(qū)屬國有企業(yè)正式員工，駕駛相關(guān)工作經(jīng)歷2年及以上。 | 具有良好的溝通能力。 |
附件下載：
1.附件1：重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司公開選聘工作人員崗位一覽表2024.04.26.docx
2.附件2：重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司公開選聘工作人員報名表2024.04.26.docx
3.附件3：重慶津鼎城市建設(shè)發(fā)展（集團）有限公司同意（誠信）報考證明2024.04.26.docx
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
http://www.jiangjin.gov.cn/zwxx_180/bmjz/202404/t20240428_13166481.html
