3.熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)，有較強(qiáng)的決策能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、市場(chǎng)應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力和改革創(chuàng)新能力，業(yè)績(jī)突出。
4.有良好的職業(yè)素養(yǎng)，政治素質(zhì)好，誠(chéng)信守法，廉潔從業(yè)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作。
5.具有相關(guān)工作經(jīng)歷，擔(dān)任過(guò)國(guó)有企業(yè)中層及以上職務(wù)，或擔(dān)任黨政群機(jī)關(guān)、事業(yè)單位股級(jí)以上職務(wù)。
6.熟悉項(xiàng)目投資管理、融資相關(guān)法律法規(guī)和政策，有企業(yè)管理、項(xiàng)目管理、項(xiàng)目投資融資等籌劃能力，有水利工程項(xiàng)目、農(nóng)林業(yè)投資管理等相關(guān)基礎(chǔ)和任職經(jīng)歷。
7.具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。
(二)有下列情形之一的，不能報(bào)考。
1.無(wú)民事行為能力或限制行為能力的人;
2.涉及刑事、民事案件正在訴訟期間未判決的;
3.受到紀(jì)委、監(jiān)察委相關(guān)處分，尚處于影響期的;
4.涉及民間借貸或銀行貸款數(shù)額巨大、還款能力不足的;
5.法律政策規(guī)定的其他情節(jié)。
三、招聘程序
(一)報(bào)名及資格初審
1.報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2023年6月29日17：30止。
2.報(bào)名方式及要求：本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，應(yīng)聘者將相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定郵箱(聯(lián)系人：李女士;電話：0825-8665549;郵箱：308899065 @qq.com)，材料包括：
(1)遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位報(bào)名表(附件2)。
(2)身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、專業(yè)資格證書(shū)等相關(guān)證件。
(3)現(xiàn)任職務(wù)證明材料、任職時(shí)長(zhǎng)及工作經(jīng)歷等證明材料。
(4)非國(guó)有企業(yè)人員需提供所在企業(yè)為大中型企業(yè)的相關(guān)證明材料。
(5)與招聘崗位資格資歷條件相印證的其他資料。
使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位應(yīng)聘的人員，須取得教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。
3.資格初審：報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位要求對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行初步審核，審核通過(guò)后進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，如在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的，均取消應(yīng)聘資格;若因本人填報(bào)電話有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系的，責(zé)任自負(fù)。
(二)專家評(píng)審
由安居區(qū)國(guó)資局對(duì)應(yīng)聘人員的工作經(jīng)歷、管理能力、專業(yè)知識(shí)、個(gè)性特征等方面的人崗相適度進(jìn)行綜合評(píng)定。按照1:3的比例擇優(yōu)確定人員進(jìn)入面試。崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與通過(guò)初審人數(shù)之比小于1:3的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組可視情況確定進(jìn)入面試人員。
(三)面試
采取結(jié)構(gòu)化面試和現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員組織協(xié)調(diào)、經(jīng)營(yíng)決策、應(yīng)急處置等能力。面試成績(jī)滿分100分(成績(jī)低于70分的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié))。
(四)成績(jī)公布
面試成績(jī)即為總成績(jī)，成績(jī)及排名在遂寧市安居區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站上公布(https://www.scanju.gov.cn/)。
(五)組織體檢
參照公務(wù)員招錄標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(六)組織考察
考察工作由區(qū)國(guó)資局負(fù)責(zé)，采取多種形式全面了解掌握考察對(duì)象在德、能、勤、績(jī)、廉及管理崗位相應(yīng)素質(zhì)要項(xiàng)?？疾旃酒跒?個(gè)工作日。對(duì)體檢、考察不合格者，不再遞補(bǔ)。
(七)決定人選
綜合面試、體檢和考察情況，由區(qū)國(guó)資局黨委研究決定擬聘人選和擬聘職位，(若體檢、面試考核第一，但被認(rèn)定為不合適人選的，可憑體檢費(fèi)用發(fā)票到招聘單位報(bào)銷)，經(jīng)區(qū)國(guó)資局黨委研究認(rèn)為無(wú)合適人選的，該職位可以空缺。
(八)任前公示
招聘結(jié)果在遂寧市安居區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
(九)試用與任職
國(guó)有企業(yè)高級(jí)管理人員實(shí)行聘任制，簽訂聘任合同，試用期為1年，試用期間履行所任職務(wù)職責(zé)，享受相應(yīng)待遇。試用期滿后，經(jīng)考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘任手續(xù);試用期滿后，經(jīng)考察不適應(yīng)或不勝任者不予聘用。
四、薪酬待遇
聘用人員實(shí)行年薪制，由基本年薪、績(jī)效年薪、任期激勵(lì)三部分構(gòu)成，其中基本年薪、績(jī)效年薪約18萬(wàn)元/年，任期激勵(lì)不超過(guò)三年年薪總和的30%。
五、其他
招聘工作嚴(yán)格按照有關(guān)人事紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行，任何單位或個(gè)人不得弄虛作假、徇私舞弊，一經(jīng)查實(shí)取消當(dāng)事人應(yīng)聘資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)招聘工作全過(guò)程監(jiān)督。
本公告由遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局0825-8663658.
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1.遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位要求表
2.遂寧市安居區(qū)潤(rùn)安供水有限公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理崗位報(bào)名表
遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局
2023年6月20日
原標(biāo)題：遂寧市安居區(qū)政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局關(guān)于面向社會(huì)公開(kāi)招聘國(guó)企董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理的公告
文章來(lái)源：https://www.scanju.gov.cn/notice/-/articles/53917869.shtml
(責(zé)任編輯：gxh)
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