新余糧油集團(tuán)有限公司位于江西省新余市仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園，經(jīng)營(yíng)范圍包括糧食倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、食用油倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)、糧食加工、糧油批發(fā)及零售、房屋租賃、物業(yè)管理等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘黨群人事部干事：

一、公開(kāi)招聘崗位和數(shù)額

黨群人事部干事1名

二、崗位職責(zé)

1、協(xié)助處理員工的薪酬、福利、績(jī)效等事務(wù)，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息支持。

2、協(xié)助制定和落實(shí)人事、薪酬各項(xiàng)規(guī)章制度。

3、協(xié)助開(kāi)展招聘、入職、離職等人事手續(xù)的辦理，確保流程合規(guī)、資料完整。

4、負(fù)責(zé)部門文件的收發(fā)、登記、傳閱、歸檔等工作，保證文件管理的規(guī)范化。

5、完成公司交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)，積極配合部門的整體工作。

三、崗位待遇和任職條件

1、用工性質(zhì)

公司正式員工。

2、薪酬待遇

（1）薪酬按照公司同崗位薪資待遇執(zhí)行。

（2）福利待遇：享受國(guó)家法定節(jié)假日、“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假和餐補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)及工會(huì)福利待遇等。

（3）聘用人員試用期六個(gè)月，應(yīng)聘者在試用期內(nèi)不適合崗位要求的，公司將予以解聘。

3、任職條件

（1）35周歲以下（1989年9月1日以后出生），全日制大專及以上學(xué)歷；

（2）有一定的文字功底和表達(dá)能力，能熟練使用常用辦公軟件（如OA、Office）；

（3）具備國(guó)有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位黨建人事工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

四、有以下情形之一者不予接收?qǐng)?bào)名

1.曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰以及重大紀(jì)律處分。

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論。

3.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,列入失信黑名單者。

4.其他不宜從事本次招聘崗位工作的情形。

五、工作地點(diǎn)

江西省新余市仙女湖區(qū)觀巢鎮(zhèn)現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園。

六、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、公開(kāi)報(bào)名、資格審查、考試（筆試、面試）、組織考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。

⒈根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分確定1名人員為組織考察對(duì)象（分?jǐn)?shù)相同者一并入圍）。

⒉對(duì)聘用組織考察對(duì)象進(jìn)行考察，考察內(nèi)容：政治思想、道德品質(zhì)、敬業(yè)精神、工作業(yè)績(jī)和工作能力等。

3.初步確定擬聘用人員名單，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后公示。公示無(wú)異議后，予以辦理聘用手續(xù)。

本次公開(kāi)招聘工作由新糧集團(tuán)公司紀(jì)委實(shí)行監(jiān)督。

（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、聯(lián)系人電話

2024年9月24日至9月30日，節(jié)假日照常報(bào)名，地點(diǎn):觀巢鎮(zhèn)新余現(xiàn)代糧食產(chǎn)業(yè)園新糧集團(tuán)公司黨群人事部，電話:0790-6339907，聯(lián)系人：程女士13307906223，婁先生13970000601，郵箱：xylyfz6339907@163.com。

（二）報(bào)名方式

1.一般采取網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者可將以下所需材料電子掃描版發(fā)送至招聘工作郵箱：xylyfz6339907@163.com。：①身份證原件;②學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件；③執(zhí)業(yè)資格證、職稱證原件；④培訓(xùn)證明及相關(guān)技能證明材料原件；⑤本人近年工作情況說(shuō)明材料，包含德、才、政、績(jī)、廉幾個(gè)方面；⑥以往工作業(yè)績(jī)證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)原件；⑦近期1寸免冠彩色照片電子版。并填寫報(bào)名登記表和誠(chéng)信承諾書(shū)。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名原則上不接受委托報(bào)名。

3.本次招聘公告發(fā)布渠道：新余人才網(wǎng)、新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站等媒體。

（三）資格審查

根據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)名條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人數(shù)低于3人，取消此次招聘。

（四）考試

考試分筆試和面試。招聘崗位按筆試成績(jī)前3名進(jìn)行面試。1、筆試

(1)主要測(cè)試招聘崗位相關(guān)專業(yè)指示及崗位適應(yīng)能力。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

2、面試

（1）確定面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按1：3的比例確定面試人員名單，如遇末位同分情況，一并入圍面試。

（2）面試時(shí)間及地點(diǎn)：待定。

（五）計(jì)分方法

招聘崗位根據(jù)筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，從高分到低分確認(rèn)考察人選，綜合成績(jī)相同的，以面試成績(jī)確定排名順序。

（六）體檢

體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（七）公示

擬錄用人員名單在新余糧油集團(tuán)有限公司網(wǎng)站（http://www.jxxygrain.com/）進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。

（八）遞補(bǔ)

因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗，根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分順延遞補(bǔ)（總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定），只遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行體檢、考察及公示。如無(wú)合適人選，經(jīng)研究可以暫時(shí)放棄此次招聘。

（九）聘用

體檢合格者，且公示結(jié)果不影響聘任的，辦理聘用手續(xù)。