研究院簡(jiǎn)介

西北工業(yè)大學(xué)柔性電子研究院（ife）是以有機(jī)電子與柔性電子領(lǐng)域的代表性人物黃維院士領(lǐng)銜、學(xué)科高度交叉融合的綜合性研究機(jī)構(gòu)，研究院旨在通過(guò)解決柔性電子研究中的關(guān)鍵問(wèn)題，孕育顛覆性技術(shù)，打造創(chuàng)新引領(lǐng)、國(guó)際知名的高端科技智庫(kù)。研究院設(shè)有柔性電子產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心、有機(jī)電子研究所、塑料電子研究所、生物電子研究所、印刷電子研究所以及柔性電子增材制造中心，并先后建設(shè)了“柔性電子材料與器件工信部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“陜西省柔性電子重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”、“陜西省柔性電子與健康科學(xué)國(guó)家聯(lián)合研究中心”、“西安市柔性電子重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”和“西安市生物醫(yī)學(xué)材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室”等多個(gè)省部級(jí)平臺(tái)。2020年4月，國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)正式批準(zhǔn)增列“柔性電子學(xué)”交叉學(xué)科博士授權(quán)點(diǎn)，同月，學(xué)校成立“西北工業(yè)大學(xué)柔性電子前沿科學(xué)中心”。

合作導(dǎo)師及招聘方向

于海東，教授、博士生導(dǎo)師，國(guó)家四青人才，柔性電子前沿科學(xué)中心副主任，西安市柔性電子重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任。2002年畢業(yè)于北京大學(xué)化學(xué)系，2005年和2009年先后獲得新加坡國(guó)立大學(xué)碩士學(xué)位和博士學(xué)位，畢業(yè)后先在新加坡材料研究所工作，2012年到哈佛大學(xué)whitesides教授課題組開展了兩年博士后研究工作，2015年底回國(guó)全職工作，2020年加入西北工業(yè)大學(xué)柔性電子研究院。于海東教授長(zhǎng)期致力于發(fā)展面向健康的綠色柔性電子技術(shù)，開發(fā)新型分析技術(shù)、制備新型納米材料、深入開展相應(yīng)的機(jī)理研究以及探索他們?cè)谏镝t(yī)學(xué)領(lǐng)域中的應(yīng)用。迄今為止在chem.soc. rev.,j. am. chem. soc.,adv.mater.,adv. funct. mater.和acsnano等國(guó)際著名學(xué)術(shù)期刊上共發(fā)表論文50余篇，總的sci引用次數(shù)2200多次；作為第一發(fā)明人申獲了12項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利，榮獲省創(chuàng)業(yè)大賽一等獎(jiǎng)。2016年入選國(guó)家海外青年人才項(xiàng)目和江蘇省“雙創(chuàng)人才”項(xiàng)目，2017年獲江蘇省“杰出青年”基金項(xiàng)目和“六大人才高峰”高層次人才項(xiàng)目支持，2018年入選陜西省青年人才項(xiàng)目。多次受邀在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議作大會(huì)/邀請(qǐng)報(bào)告，研究成果獲得國(guó)內(nèi)外同行的廣泛關(guān)注和認(rèn)可，被國(guó)際知名雜志newscientist等亮點(diǎn)報(bào)道。

招聘方向：團(tuán)隊(duì)常年招聘相關(guān)方向博士后和副教授；每年招收具有化學(xué)/材料/生物/電子等背景的推免/考研碩士生2-3名，博士生1-2名。

主要研究方向包括：

（1）綠色柔性電子材料與器件；

（2）紙基分析與快速體外診斷；

（3）新型納米材料與分析技術(shù)；

（4）生物傳感與健康醫(yī)學(xué)應(yīng)用。

課題組介紹：

https://www.x-mol.com/groups/yugroup

另：于海東教授于哈佛大學(xué)進(jìn)修博士后期間開始紙基分析和磁懸浮研究，對(duì)此研究方向感興趣的人員，可通過(guò)哈佛大學(xué)george whitesides教授的課題組了解詳情（https://gmwgroup.harvard.edu/）。

博士后進(jìn)站基本條件

在國(guó)內(nèi)外獲得博士學(xué)位，一般應(yīng)為近三年畢業(yè)的博士生。對(duì)常規(guī)博士后，年齡不超過(guò)35周歲；對(duì)特別資助博士后，年齡不超過(guò)32周歲。

博士后待遇與支持

1. 對(duì)于行政關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后研究人員，學(xué)校提供不少于24萬(wàn)元（常規(guī)博士后）或不少于29萬(wàn)元（特別資助博士后）基本年薪，并根據(jù)所取得的科研成果享受獎(jiǎng)勵(lì)績(jī)效。全力支持申請(qǐng)國(guó)家各類博士后支持計(jì)劃項(xiàng)目，若入選博新計(jì)劃，年薪可增長(zhǎng)至40-50萬(wàn)元/年；

2. 全職博士后研究人員是我校的正式工作人員，享有學(xué)校各項(xiàng)福利待遇；子女可享受全國(guó)頂尖的附屬中小幼教育資源，入托入學(xué)無(wú)憂；

3.為入職博士后提供良好的科研環(huán)境，創(chuàng)造良好的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)，鼓勵(lì)并協(xié)助申報(bào)國(guó)家自然科學(xué)基金、中國(guó)博士后科學(xué)基金、博新計(jì)劃及陜西省博士后科研資助等研究課題，并可享受經(jīng)費(fèi)配套支持，工作優(yōu)秀者可推薦至海外著名科研院所聯(lián)合培養(yǎng)；

4. 博士后在站期限一般為2年，在站期間達(dá)到準(zhǔn)聘副教授準(zhǔn)入條件可預(yù)申請(qǐng)學(xué)校師資。