根據(jù)工作實際需要，河南才港人力資源有限公司受用工單位委托，招聘勞務派遣工作人員4名，具體要求公告如下：

一、招聘計劃根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求評估，擬招聘如下人員：行政文秘崗、行政后勤崗、生產(chǎn)運維專員，具體招聘崗位、人數(shù)、職責及資格條件等詳見《勞務派遣人員崗位一覽表》(附件)。

二、報名基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2.遵紀守法、品行端正、恪守職業(yè)道德;

3.具備應聘崗位所必需的專業(yè)知識和業(yè)務能力，符合相應的專業(yè)、學歷、年齡以及其它要求，聘用后能按照要求及時到崗工作;

4.具有較強的責任心，良好的溝通表達能力，分析解決問題能力和團隊精神;

5.具有正常履職所需的身體條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘

1.涉嫌違紀違法正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查尚未作出結論的，或者受到黨紀政務處分影響使用的;

2.曾受過刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

3.近5年內(nèi)在各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4.與原單位有勞動糾紛的;

5.尚在試用期內(nèi)或者未滿定向單位工作服務年限的;

6.對曾任職單位重大違法經(jīng)營活動或重大損失負有主要責任或直接責任的;;

7.按照相關要求應該回避的;

8.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘辦法和程序

本次公開招聘流程分為以下階段：招聘公告-篩選簡歷-面試-體檢-錄用，各環(huán)節(jié)均采用淘汰制的形式進行。實施方案如下：

(一)招聘公告

由河南才港人力資源服務有限公司通過“港才直通”公眾號統(tǒng)一發(fā)布對外招聘公告。

每人限報1次，符合條件且有報考意愿的人員，請通過“港才直通”微信公眾號報名并提交材料;

2.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年10月25日17:00。

報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發(fā)現(xiàn)與事實不符，取消應聘資格。未按規(guī)定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。

(二)篩選簡歷

才港公司和用工單位在應聘報名結束后，根據(jù)職位需求，對報名人員進行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消招聘資格，且責任自負。

(三)面試

面試采取結構化面試或半結構化面試等形式。

1.面試初試

根據(jù)簡歷審查情況，特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。初輪面試按不低于1:5的比例確定進入初輪面試人選，不足1:5比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

2.面試復試

按照1:3比例確定進入復輪面試人選，不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。

初試成績只作為進入復試資格依據(jù)，最終面試成績?yōu)閺驮嚦煽儭?/p>

(四)體檢

由河南才港人力資源服務有限公司統(tǒng)一組織體檢，費用自理。若體檢不合格，取消錄用資格。缺位將根據(jù)成績排名，擇優(yōu)遞補，確定擬錄用人員名單。

(五)錄用

用工單位根據(jù)面試成績及體檢情況確定擬錄用人員名單，經(jīng)用工單位內(nèi)部審議決策及公示后，根據(jù)用工單位和河南才港人力資源服務有限公司流程辦理入職手續(xù)。

四、其他

(一)資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員提交的信息及相關證明材料必須真實有效，如有弄虛作假或欺騙行為，取消聘用資格，已經(jīng)聘用的解除勞動關系。

(二)擬聘用人員與河南才港人力資源服務有限公司簽訂勞動合同，試用期為兩個月，工資待遇按照用工單位的薪酬管理辦法執(zhí)行。

(三)應聘人員未按照相關通知要求執(zhí)行的，一律按自動放棄處理;所留聯(lián)系電話應保持暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為自動放棄。

(四)本次招聘不組織、不委托舉辦任何與考試有關的培訓和輔導，不指定考試復習用書，不印制任何與考試有關的輔導資料。

(五)本公告解釋權歸河南才港人力資源服務有限公司。

(六)報名及咨詢電話：0371-86693239

咨詢時間(工作日)：上午9:00-12:00 下午13:30-17:00

招聘監(jiān)督郵箱：xgdlzhglb@163.com