內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司為呼和浩特市政府100%國有獨(dú)資，隸屬于呼和浩特市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會，注冊資本為人民幣2億元。

集團(tuán)將聚焦城市數(shù)字化轉(zhuǎn)型、公共數(shù)據(jù)運(yùn)營和投資培育大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)上下游企業(yè)，推動實體行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，助力城市高效能治理；吸引各類市場主體積極參與應(yīng)用場景實驗室建設(shè)，引導(dǎo)國內(nèi)頭部企業(yè)和本地生態(tài)企業(yè)、高校院所聚焦智慧青城建設(shè)；為落地我市的數(shù)據(jù)中心和互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)提供數(shù)據(jù)治理、運(yùn)行維護(hù)、技術(shù)外包等服務(wù)；協(xié)同打造解決方案、推進(jìn)技術(shù)攻關(guān)，賦能我市數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，力爭用3至5年時間打造成為集智慧城市建設(shè)運(yùn)營服務(wù)商、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營服務(wù)商和數(shù)字產(chǎn)業(yè)生態(tài)圈服務(wù)商為一體的自治區(qū)中西部數(shù)商領(lǐng)軍企業(yè)。

根據(jù)工作需要，現(xiàn)以公開招聘的形式獵聘內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司項目經(jīng)理1名。

一、選聘人員基本條件

（一）具有較好的政治素質(zhì)。堅持中國特色社會主義道路，認(rèn)同公司發(fā)展理念，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（二）鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步。品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識。熟悉國家有關(guān)政策法規(guī)與國內(nèi)外相關(guān)市場、行業(yè)情況，有較為豐富的管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題與突發(fā)事件的能力。

（四）具有較突出的工作業(yè)績。忠實履行崗位職責(zé)全面出色地完成各項工作任務(wù)，具有開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識，在同類崗位上取得過優(yōu)良的工作業(yè)績。

（五）具有較好的職業(yè)素養(yǎng)。遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好。

（六）具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體條件。

（八）具備崗位要求的學(xué)歷和任職資格（工作年限的計算截止至2024年11月30日）。

二、選聘崗位職責(zé)、任職條件、工作地點(diǎn)

（一）崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)信息化項目全生命周期管理，根據(jù)公司項目管理流程，保證項目成功交付，對項目范圍、進(jìn)度、成本、質(zhì)量、項目經(jīng)營結(jié)果和利潤負(fù)責(zé)。

2.負(fù)責(zé)項目計劃管理，組織、協(xié)調(diào)、整合相關(guān)資源，制定項目階段性目標(biāo)和項目里程碑進(jìn)度計劃，對項目各階段的進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和管理。

3.負(fù)責(zé)項目質(zhì)量管理，通過質(zhì)量策劃、監(jiān)控執(zhí)行等質(zhì)量管理方法，保障項目質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成。聚焦客戶、監(jiān)理和其他重要干系人的需求，保證客戶滿意度。

4.負(fù)責(zé)項目成本管理，組織評估項目成本，形成項目預(yù)算，對項目成本進(jìn)行監(jiān)控和管理，在預(yù)算內(nèi)完成項目交付。

5.負(fù)責(zé)項目溝通管理，與客戶等內(nèi)外部相關(guān)方的溝通管理，把控相關(guān)方期望，保證整個項目過程中與各方的有效溝通，就相關(guān)工作與各方達(dá)成一致。

6.負(fù)責(zé)項目整體管理：組織項目所需的各項資源，實施階段監(jiān)控項目進(jìn)度、范圍、識別管理項目風(fēng)險，全面把控項目進(jìn)度和階段交付，完成項目驗收。

7.負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理：合理安排協(xié)調(diào)項目組各部門的工作，確保工作合理分配，提升項目組士氣，加強(qiáng)項目組凝聚力，帶領(lǐng)項目組完成項目交付。

8.負(fù)責(zé)對項目下包方進(jìn)行管理，有效下包方控制進(jìn)度、成本及質(zhì)量，達(dá)成交付目標(biāo)。

9.具有產(chǎn)品化思維，通過項目實施，對每個實施的項目形成公司自己的產(chǎn)品，具有推廣實施的價值。

10.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（二）任職條件

1.本科以上學(xué)歷，具有8年及以上信息化項目管理經(jīng)歷。

2.責(zé)任心強(qiáng)，主動識別風(fēng)險，編制項目計劃，跟蹤項目實施，主導(dǎo)項目匯報；

3.具備出色的溝通與解決問題能力，能獨(dú)立完成項目管理及相關(guān)文檔輸出；

4.具備較強(qiáng)的自主學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)掌握相關(guān)行業(yè)背景知識；

5.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力；

6.掌握Project、Xmind、Office等常用軟件。

（三）常駐工作地點(diǎn)

呼和浩特市。

三、選聘管理

項目經(jīng)理自任職之日起簽訂相關(guān)協(xié)議或合同，按照約定內(nèi)容和公司相關(guān)制度進(jìn)行管理。薪酬按照公司標(biāo)準(zhǔn)薪酬管理相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、選聘程序

按照報名、資格初審、初選面試、資格復(fù)審、面試、體檢、組織考察、人選確定與公示、決定任命等程序進(jìn)行。

（一）報名

1.報名時間：2024年12月10日9:00至2024年12月16日17：00，根據(jù)實際若需要延長報名時間另行通知。

2.應(yīng)聘人員必須使用有效居民身份證（或護(hù)照）報名，報名與參加面試時所使用的證件必須一致。

3.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。報名網(wǎng)站：內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心（http://www.bfrsks.com/）

4.報名流程

（1）點(diǎn)擊網(wǎng)上考務(wù)網(wǎng)上報名，注冊用戶名和密碼，完成注冊后登錄網(wǎng)站，按要求上傳照片。用戶名和密碼是登錄報名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識（密碼可修改），也是應(yīng)聘人員確認(rèn)是否成功報名、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項的重要依據(jù)，務(wù)必牢記并妥善保管。

（2）注冊成功后登錄，進(jìn)入報名環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員務(wù)必認(rèn)真閱讀《公告》，按要求填寫個人報名信息，網(wǎng)上報名實行嚴(yán)格的自律制度，應(yīng)聘人員對提交審核的報名信息真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報的信息與實際情況不一致的，取消考試及上崗資格。

（3）應(yīng)聘人員點(diǎn)擊提交審核后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員 24小時內(nèi)會在報名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果。審核未過的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息并重新提交審核，審核通過的，將不能再修改。審核通過后，應(yīng)聘人員通過網(wǎng)上提示步驟進(jìn)行下一步，即視為完成報名。此次考試不收取報名費(fèi)。

（4）應(yīng)聘人員根據(jù)提示自行下載打印《考生信息登記表》，資格復(fù)審環(huán)節(jié)還需提供《考生信息登記表》并本人簽字，凡是審核的應(yīng)聘人員均被默認(rèn)同意報名信息承諾，如信息有誤將被列入不良誠信應(yīng)聘人員檔案記錄。

（5）凡是在規(guī)定時間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，將被視為自動放棄。同時，報名和考試期間務(wù)必保管好個人的證件和信息，因個人原因造成丟失、被他人盜用和信息被惡意篡改而影響報名和考試的，責(zé)任自負(fù)。

（6）應(yīng)聘人員對個人健康狀況填報實行承諾制，承諾填報內(nèi)容真實、準(zhǔn)確、完整，凡隱瞞、漏報、謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依規(guī)依紀(jì)依法處理。

（二）資格初審

1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施，按照報考條件對照應(yīng)聘人員所填報的《考生信息登記表》各項內(nèi)容逐項進(jìn)行審核。凡不符合報考條件的，資格初審不予通過。

2.應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應(yīng)及時查詢初審結(jié)果。

3.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件的人選，取消資格。

（三）資格復(fù)審

1.資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織實施，具體在內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心網(wǎng)站上發(fā)布。

2.參加人員應(yīng)攜帶以下相關(guān)材料：

（1）《考生信息登記表》（一式兩份）；

（2）身份證（或護(hù)照）原件及復(fù)印件；

（3）戶口簿（或戶口所在公安派出所出具的戶籍證明）原件及復(fù)印件；

（4）畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報告（從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打?。?/p>

（5）專業(yè)技術(shù)職稱證書、從業(yè)資格（資質(zhì)）證書原件及復(fù)印件；

（6）工作經(jīng)歷、職位證明材料（任職文件、合同等）；

（7）工作業(yè)績證明材料（獲獎證書、工作成果等）；

（8）應(yīng)聘人員屬于機(jī)關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提供本人所在單位同意報考的證明；屬于企業(yè)職工并簽有勞動合同的，須提供本人所在企業(yè)同意報考的證明。

3.凡在資格復(fù)審時不能按照要求提供證件和證明的，視為資格復(fù)審不合格。

4.資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（四）面試

根據(jù)需要，可以開展多輪面試，根據(jù)最終面試成績擇優(yōu)確定體檢考察人選。詳細(xì)面試及其他事宜詳見后續(xù)公告。

（五）體檢

1.體檢要求到三甲及以上醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行》，凡影響和不符合集體生活要求的、有視覺障礙、先天性疾病、急慢性傳染病、身體素質(zhì)和心理素質(zhì)比較差的均不符合聘用要求。具體體檢要求另行通知，體檢費(fèi)用由考生自理；體檢不合格的取消聘用資格；

2.對于無正當(dāng)理由不按時參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實，取消聘用資格；

3.出現(xiàn)取消聘用資格的情況，可由后續(xù)人員遞補(bǔ)，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（六）組織考察

1.考察內(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、廉潔從業(yè)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實性；

2.應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料，并配合做好考察工作，否則視為自動放棄；對考察不合格的，取消其聘用資格；

3.考察未通過者進(jìn)行等額遞補(bǔ)，所有考察審核材料收取后不再退還。

（七）人選確定與公示

根據(jù)考察、體檢情況，確定擬聘任人選，并按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行錄用公示，公示期為5個工作日。經(jīng)面試和考察認(rèn)為考察人選與應(yīng)聘崗位不相適應(yīng)的，可以取消崗位。

（八）決定錄用

公示期滿，未發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的，由內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司按規(guī)定程序履行錄用手續(xù)。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿選聘全過程，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消報名資格；如被錄用，即刻解除勞動合同和聘用關(guān)系。

（二）具有以下情形之一的，不得報考。

1.曾在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會穩(wěn)定的重大政治斗爭中，認(rèn)識含糊、態(tài)度曖昧，有參與民族分裂活動或利用宗教進(jìn)行非法活動的人員。

2.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列不得擔(dān)任公司的董事、監(jiān)事、高級管理人員情形之一的。

3.在過往任職期間，因企業(yè)經(jīng)營管理不善或嚴(yán)重失職，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的。

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德，造成不良社會影響的。

5.因違法、違紀(jì)曾被開除黨籍或公職，正在接受審計、紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的人員。

6.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)人員上年年度考核結(jié)果為基本稱職及以下等次的。

7.個人有不誠信記錄的。

8.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不適合擔(dān)任企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)的。

9.報考后構(gòu)成回避關(guān)系的人員。

10.在讀普通高校?？?、本科生、研究生。

11.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（三）建立報名人員誠信檔案。為強(qiáng)化報名人員的誠信意識，杜絕違規(guī)違紀(jì)行為，確保本次選聘工作公平、公正進(jìn)行，并建立報名人員誠信檔案。對選聘的資格審查貫穿選聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報名人員弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)資格。對違反規(guī)定的已選聘人員，一經(jīng)查實，解除選聘資格。

（四）內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司對本次選聘有最終解釋權(quán)。

（五）咨詢電話

工作時間：8:30-12:00 14:00-17:30

政策咨詢電話：0471-5186945

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0471-5186976

內(nèi)蒙古大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司

內(nèi)蒙古北方人事考試服務(wù)中心

2024年12月10日