根據(jù)桂林旅游投資集團(tuán)有限公司經(jīng)營(yíng)管理和發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總經(jīng)理，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、公司簡(jiǎn)介
桂林旅游投資集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“旅投集團(tuán)”）是桂林市人民政府直屬國(guó)有企業(yè)，緊緊圍繞“當(dāng)好桂林打造世界級(jí)旅游城市排頭兵”的使命，不斷開展旅游全產(chǎn)業(yè)鏈整合，已逐步形成“旅游+景區(qū)（酒店）、旅游+文體、旅游+交通、旅游+商貿(mào)、旅游+鄉(xiāng)村振興、旅游+投資”六大業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛?/span>27家全資子公司、參控股子公司，擁有象山景區(qū)、七星景區(qū)、蘆笛景區(qū)、冠巖景區(qū)、園博園等核心景區(qū)及桂山華星酒店、微笑堂商廈，控股桂林旅游股份有限公司（股票代碼：000978）、桂林五洲旅游股份有限公司（股票代碼：833176）等2家上市公司。集團(tuán)員工3500余人。先后榮獲全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、全國(guó)青年文明號(hào)、全國(guó)巾幗文明示范崗等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、招聘崗位：旅投集團(tuán)市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總經(jīng)理1名（宣傳策劃方向）。
三、招聘崗位職責(zé)
| 崗位 | 崗位職責(zé) |
| 市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總經(jīng)理（宣傳策劃） | 1、制定和完善集團(tuán)各類產(chǎn)品定位和整體營(yíng)銷策劃，組織參加線上、線下各類宣傳促銷活動(dòng)及廣告投放，指導(dǎo)下屬企業(yè)廣告資源開發(fā)利用。 2、負(fù)責(zé)搜集市場(chǎng)相關(guān)行業(yè)形態(tài)，做好市場(chǎng)分析，整合協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)外部旅游資源、客戶資源，推進(jìn)“旅游+”跨界合作，進(jìn)行現(xiàn)有產(chǎn)品業(yè)務(wù)和新產(chǎn)品、新業(yè)態(tài)的設(shè)計(jì)開發(fā)及落地。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶需求、社會(huì)熱點(diǎn)，組織制定集團(tuán)及下屬企業(yè)節(jié)慶活動(dòng)年度計(jì)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)級(jí)大型活動(dòng)的策劃、籌備、實(shí)施。 4、根據(jù)集團(tuán)中長(zhǎng)期發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門總經(jīng)理搭建集團(tuán)品牌管理體系，負(fù)責(zé)商譽(yù)與商標(biāo)管理，負(fù)責(zé)擬訂品牌策略和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施，打造品牌爆點(diǎn)事件，提高集團(tuán)品牌價(jià)值。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織集團(tuán)及下屬企業(yè)vi系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì)。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)自有電商平臺(tái)的宣傳策劃、社群運(yùn)營(yíng)維護(hù)。 7、負(fù)責(zé)各類營(yíng)銷渠道的維護(hù)拓展、合作對(duì)接，與各類宣傳媒體保持良好合作。 8、完成上級(jí)交辦的其他工作。 |
四、招聘崗位條件
（一）基本條件
1、具有較好的政治素質(zhì)，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，對(duì)黨忠誠(chéng)，堅(jiān)決擁護(hù)并認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。
2、具有正確的業(yè)績(jī)觀，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)、真抓實(shí)干，取得群眾公認(rèn)的工作實(shí)績(jī)，善于學(xué)習(xí)，勤于思考。
3、具有較強(qiáng)的開拓創(chuàng)新精神和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理，具有勝任領(lǐng)導(dǎo)工作的決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力、解決復(fù)雜問(wèn)題的能力以及崗位履職所必需的政策理論水平、專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)能力。
4、認(rèn)同并踐行“講團(tuán)結(jié)、重效益、強(qiáng)實(shí)干、守廉潔”的旅投集團(tuán)核心價(jià)值觀。
5、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。
6無(wú)影響任職的其他情形。
（二）資格條件
1、年齡在35周歲（含）以下，性別不限，五官端正、形象氣質(zhì)好。
2、全日制本科（含）以上學(xué)歷，新媒體運(yùn)營(yíng)、廣告學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)。
3、具有3年（含）以上營(yíng)銷策劃工作經(jīng)驗(yàn)，曾獨(dú)立或主要負(fù)責(zé)3個(gè)及以上全案策劃（提供相關(guān)業(yè)績(jī)證明材料），具有先進(jìn)的營(yíng)銷策劃理念和較強(qiáng)的整合創(chuàng)新能力，掌握豐富的產(chǎn)業(yè)信息渠道，熟悉新媒體運(yùn)營(yíng)，文案撰寫功底好，精通ppt設(shè)計(jì)和視頻、圖片等編輯設(shè)計(jì)，具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)力、組織管理力、團(tuán)隊(duì)管理力和執(zhí)行力。
4、擔(dān)任過(guò)文旅、藝術(shù)等項(xiàng)目主理人（提供主理人相關(guān)材料），或條件特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
以上年齡、工作時(shí)間計(jì)算截止至2024年7月31日。
（三）有以下情形之一者不予聘用：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的；
2、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或曾被開除公職的；
3、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查的；
5、受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；
6、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
7、未履行或未正確履行職責(zé)造成重大國(guó)有資產(chǎn)損失，受到禁入限制方式責(zé)任追究處理的；
8、法律法規(guī)規(guī)定的其他影響選聘的情形。
五、薪酬及福利待遇
按旅投集團(tuán)薪酬制度執(zhí)行。
六、招聘流程
（一）招聘流程
網(wǎng)絡(luò)報(bào)名→資格審查→面試→背景調(diào)查→體檢→研究決定及公示→聘任。
（二）報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)招聘方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名資料（壓縮包）發(fā)送至指定郵箱地址（報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)），郵件命名標(biāo)注格式為“應(yīng)聘人員姓名+市場(chǎng)營(yíng)銷中心副總經(jīng)理”。
報(bào)名郵箱地址：gllthr@163.com
報(bào)名時(shí)間：在公告發(fā)布之日至2024年8月29日17:00時(shí)止，逾期不再受理。
報(bào)名所需材料：
1、公開招聘報(bào)名表（附件1），并附上工作業(yè)績(jī)或亮點(diǎn)總結(jié)（1000字左右）。
2、公開招聘人員信息表（附件2）。
3、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書（國(guó)內(nèi)學(xué)歷還需提供有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告或?qū)W歷認(rèn)證報(bào)告、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告，國(guó)（境）外學(xué)歷還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證報(bào)告，有多個(gè)教育經(jīng)歷的，要提供全部教育經(jīng)歷的證書及認(rèn)證報(bào)告）。
4、本人職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)職稱證書，所獲獎(jiǎng)勵(lì)及主要榮譽(yù)證書等崗位所需材料的原件掃描版。
應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。本次招聘進(jìn)行全過(guò)程資格審查，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，將隨時(shí)取消其面試及聘用資格，如上崗后發(fā)現(xiàn)有提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。?
（三）資格審查。旅投集團(tuán)對(duì)照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查和評(píng)估，擇優(yōu)篩選確定面試人選，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不另行通知。
（四）面試。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（五）背景調(diào)查。根據(jù)面試小組推薦候選人意見，集團(tuán)公司黨委會(huì)討論確定考察對(duì)象，成立考察組對(duì)考察對(duì)象開展背景調(diào)查。
（六）體檢。考察對(duì)象在接到旅投集團(tuán)體檢通知的5個(gè)工作日內(nèi)提供近一個(gè)月內(nèi)本人在桂林市三甲醫(yī)院的健康體檢報(bào)告（費(fèi)用自理），體檢不合格的，自動(dòng)取消錄取資格，由此產(chǎn)生的招聘崗位缺額，在同崗位應(yīng)聘人員中，按優(yōu)劣依次遞補(bǔ)或重新進(jìn)行招聘。
（七）研究決定及公示。旅投集團(tuán)黨委結(jié)合背調(diào)情況，研究確定最終聘用人選，并在集團(tuán)總部進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)果未出現(xiàn)影響任職情形的，按規(guī)定辦理任職手續(xù)，任職試用期為一年。
七、其他事項(xiàng)
（一）在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系旅投集團(tuán)變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)；
（二）本公告未盡事宜由旅投集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢時(shí)間：
工作日上午9:00-11:30下午14:30-17:30
咨詢電話：0773-2811524聯(lián)系人：呂女士
附件：
1、公開招聘報(bào)名表（附工作業(yè)績(jī)或亮點(diǎn)總結(jié)，1000字左右）
2、公開招聘報(bào)名信息表
旅投集團(tuán)人力資源部（黨委組織部）
2024年8月20日
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