海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員公告（第1號(hào)）
經(jīng)海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局批準(zhǔn)和海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)備案，海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2024年計(jì)劃向社會(huì)公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、單位基本情況
海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院為海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局直屬公益一類事業(yè)單位，于2023年7月10日掛牌成立，由原海南省產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗(yàn)所、海南省計(jì)量測(cè)試所、海南省鍋爐壓力容器與特種設(shè)備檢驗(yàn)所、海南省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督標(biāo)準(zhǔn)與信息所、海南省食品檢驗(yàn)檢測(cè)中心、海南省藥品檢驗(yàn)所以及海南省食品藥品檢驗(yàn)所?？诜炙?、五指山分所、瓊海分所、儋州分所、三亞分所等11家事業(yè)單位整合組建。主要承擔(dān)計(jì)量、工業(yè)產(chǎn)品、特種設(shè)備、食品、藥品、化妝品、醫(yī)療器械等檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
二、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘10名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員,具體詳見(jiàn)《海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1），職位報(bào)考專業(yè)參照《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》（附件2）。
三、招聘對(duì)象和條件
?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象
符合招聘條件的碩士研究生及以上學(xué)歷人員。
?。ǘ┱衅笚l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意；
8.年齡在35周歲（含）以下（1988年9月9日以后出生）；
9.法律規(guī)定的其他條件。
?。ㄈ┯邢铝星樾沃坏娜藛T不得報(bào)考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.現(xiàn)役軍人；拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊(duì)且被軍隊(duì)除名、開(kāi)除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
7.《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
8.非畢業(yè)年度的全日制在讀學(xué)生；
9.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
四、招聘程序
?。ㄒ唬┌l(fā)布公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后，通過(guò)海南省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)（hrss.hainan.gov.cn）、海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)（amr.hainan.gov.cn）上發(fā)布公開(kāi)招聘信息（公示期為7個(gè)自然日）。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項(xiàng)，在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布公告。
?。ǘ﹫?bào)名和資格審核
1.報(bào)名網(wǎng)址及報(bào)名時(shí)間。報(bào)名網(wǎng)址：zp.cpta.com.cn/tyzpwbexamid=dbdAdj（全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)），報(bào)考人員可登錄全國(guó)人事考試服務(wù)平臺(tái)進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為：2024年9月10日8：00～9月16日17：00。
2.報(bào)名方式。本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，包括填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片和證明材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)招考崗位。考生報(bào)考后應(yīng)及時(shí)登錄海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)了解招聘工作進(jìn)展情況和有關(guān)事項(xiàng)公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式暢通。本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，報(bào)考人員要按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息，簽署《誠(chéng)信承諾書(shū)》（報(bào)名系統(tǒng)下載后按要求上傳），信息填報(bào)不實(shí)虛假的，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，取消考試資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
3.上傳報(bào)名材料。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員上傳以下材料：
?、儆行矸葑C正反面；
?、谂c應(yīng)聘崗位相匹配的畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（帶有二維碼標(biāo)識(shí))；留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須上傳教育部的學(xué)歷認(rèn)證；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明；
?、廴珖?guó)失信被執(zhí)行人查詢結(jié)果截圖（查詢網(wǎng)址：zxgk.court.gov.cn/）；
?、苷\(chéng)信承諾書(shū)（本人簽名）；
⑤本人近期藍(lán)底免冠證件照片（注冊(cè)時(shí)上傳）；
?、迗?bào)考時(shí)已與工作單位建立人事關(guān)系的人員須上傳單位同意報(bào)考證明（加蓋公章）；委培、定向及財(cái)政預(yù)算管理在編在崗人員，須上傳委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門(mén)同意報(bào)考證明（加蓋公章）。
4.資格審核及查詢。根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名人員的基本信息、所提供的材料等進(jìn)行資格初審。已經(jīng)提交報(bào)名材料的考生，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審核結(jié)果。資格審核通過(guò)的，不得改報(bào)或再報(bào)其他職位。資格審核未通過(guò)的請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)充材料重新提交或改報(bào)。系統(tǒng)將于2024年9月16日17:00準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。資格審查未通過(guò)的，不能參加考試。
招聘職位的名額與報(bào)名確認(rèn)人數(shù)的比例必須達(dá)到1:3才能開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。招聘崗位被取消的，原報(bào)考人員可改報(bào)其他崗位，崗位改報(bào)時(shí)間為2024年9月20日8：30～15：00。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未補(bǔ)報(bào)的，視為自動(dòng)放棄考試資格。
資格審查貫穿于公開(kāi)招聘全過(guò)程，對(duì)弄虛作假等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消應(yīng)聘或聘用資格。
5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員通過(guò)資格審核的，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證，打印時(shí)間：2024年10月25日～11月2日。
?。ㄈ┙M織考試（筆試和面試）
考試分為筆試和面試，筆試和面試總分各為100分，按筆試成績(jī)占60%和面試成績(jī)占40%的比例確定考試綜合成績(jī)。
1.筆試
?、倏荚囶悇e:自然科學(xué)專技類。
?、诳荚嚳颇浚骸堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》。兩個(gè)科目筆試連續(xù)舉行，所有考生須參加相應(yīng)類別的兩科考試?！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》《綜合應(yīng)用能力》滿分均為150分。采取百分制計(jì)算筆試成績(jī)，總分按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。計(jì)算方式如下：筆試成績(jī)=（職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力）÷3。筆試不指定復(fù)習(xí)用書(shū)，不舉辦也不委托舉辦培訓(xùn)班。
?、酃P試時(shí)間：2024年11月2日（周六）8：30～12：00，筆試地址詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
筆試成績(jī)和筆試合格分?jǐn)?shù)在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)等網(wǎng)站予以公布，公布時(shí)間不少于3天。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審人選從筆試合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中，根據(jù)筆試成績(jī)按1:3比例由高分到低分確定；末位出現(xiàn)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。面試前，在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)發(fā)布面試公告并公布參加面試人員名單。
資格復(fù)審人選須在規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)提交紙質(zhì)材料，接受資格復(fù)審，核對(duì)應(yīng)聘人員提供的有關(guān)證件及材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否真實(shí)一致。未在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄面試資格。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知。
資格復(fù)審需提供的材料：準(zhǔn)考證、本人有效身份證、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2024年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的，須提供所在學(xué)校相關(guān)證明）、學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（有二維碼標(biāo)識(shí)），留學(xué)回國(guó)的報(bào)考人員，還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證證書(shū)。資格復(fù)審期間未能提供上述材料，取消面試資格。資格復(fù)審材料需提供原件和復(fù)印件，審核后保留復(fù)印件，退還原件。
因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)名單在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布。
復(fù)審結(jié)果在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)公布，并發(fā)布面試公告，明確面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求等事項(xiàng)。
3.面試
?、倜嬖嚪绞剑航Y(jié)構(gòu)化面試。面試實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位分。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
③面試成績(jī)公布：面試成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∈袌?chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)予以公布。
4.考試綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)實(shí)行百分制計(jì)分?？荚嚲C合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60％＋面試成績(jī)×40％。考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
報(bào)考同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績(jī)相同時(shí)，其名次排列按以下辦法確定：綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低順序排列；如筆試成績(jī)?cè)俪霈F(xiàn)相同的，須進(jìn)行加試，按加試成績(jī)高低順序排列（加試以面試形式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
綜合成績(jī)?cè)诤Ｄ鲜∈袌?chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)進(jìn)行公布。根據(jù)綜合成績(jī)確定體檢、考察人員名單并在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)向社會(huì)公布。
（四）體檢和考察
1.體檢
根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低的順序，按1∶1的比例確定體檢人選，統(tǒng)一到縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由用人單位承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果將及時(shí)告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向用人單位提出復(fù)檢要求。復(fù)檢應(yīng)另外選擇同級(jí)別或以上級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時(shí)應(yīng)當(dāng)有紀(jì)檢人員陪同。
2.考察
根據(jù)考試、體檢情況，從體檢合格人員中按各崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定考察人選。用人單位成立考察組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對(duì)考察人選的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解，審核個(gè)人檔案，并形成考察報(bào)告。
體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書(shū)面說(shuō)明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。空缺的崗位名額，可在應(yīng)聘相同崗位且達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。
?。ㄎ澹┐_定擬聘人員和公示
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院研究提請(qǐng)中共海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局黨組確定擬聘用人員，并在海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示期限為7個(gè)工作日。公示期間存在爭(zhēng)議的，由海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘工作監(jiān)督小組按相關(guān)規(guī)定和程序組織調(diào)查處理，向海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)報(bào)告，并將調(diào)查處理結(jié)果及時(shí)報(bào)送至海南省人力資源和社會(huì)保障廳。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績(jī)達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試綜合成績(jī)從高至低依次遞補(bǔ)。但公示期滿后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)
公示期滿，對(duì)沒(méi)有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問(wèn)題的，在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料，經(jīng)海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局審核后報(bào)海南省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員聘用通知書(shū)》，并將《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇
海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院法定代表人或其委托代理人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用，最低服務(wù)年限為5年（含試用期）。事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。初次就業(yè)的招聘人員試用期一年，工作時(shí)間半年及以上的招聘人員試用期六個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員享受的待遇按我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并可憑《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員登記表》辦理黨（團(tuán)）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
五、紀(jì)律要求
?。ㄒ唬┕_(kāi)招聘實(shí)行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）的情形的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行招聘紀(jì)律。如有違反《海南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號(hào)）的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）進(jìn)行處理。
?。ㄈ┕_(kāi)招聘接受社會(huì)和有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。招聘工作全部實(shí)行信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
招聘事宜咨詢電話：
報(bào)名咨詢電話：海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院人力資源部電話：0898-36618629；
報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-65373722、65351474、65338399；
監(jiān)督舉報(bào)電話：
1.海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院招聘工作監(jiān)督小組：0898-65361026；
2.海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局人事處：0898-65335310；
3.海南省市場(chǎng)監(jiān)督管理局、海南省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局機(jī)關(guān)黨委：0898-65393496；
4.海南省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895。
工作時(shí)間：工作日上午8:00～12:00，下午14:30～17:30。
附件1：海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院2024年公開(kāi)招聘事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員職位表
附件２：研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）
附件3：同意報(bào)考證明
附件4：2022事業(yè)單位考試大綱
海南省檢驗(yàn)檢測(cè)研究院
2024年9月3日
