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興義市恒通食品有限公司我公司屬國有生產(chǎn)型企業(yè)，位于興義市敬南鎮(zhèn)新坪村，主要經(jīng)營(yíng)牛羊屠宰和牛羊肉銷售有關(guān)業(yè)務(wù)，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘以下崗位人員，同等條件下灑金安置區(qū)搬遷戶優(yōu)先錄用。
一、計(jì)劃招聘崗位及數(shù)量
（一）營(yíng)銷總監(jiān)1名
崗位職責(zé)：
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略，組織制定營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，組織整體市場(chǎng)銷售推廣工作；
2、規(guī)劃公司銷售系統(tǒng)的整體運(yùn)營(yíng)、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，塑造企業(yè)形象；
3、建立、健全各項(xiàng)規(guī)章制度，推動(dòng)公司銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范進(jìn)步；
4、依據(jù)公司整體年度銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過程，完成銷售任務(wù)；
5、制定市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)前景規(guī)劃和市場(chǎng)設(shè)計(jì)工作；
6、制定和貫徹執(zhí)行企業(yè)的產(chǎn)品市場(chǎng)推廣策略及營(yíng)銷政策，制定并執(zhí)行營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制；
7、培訓(xùn)市場(chǎng)營(yíng)銷人員，建設(shè)和管理高素質(zhì)的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)，指導(dǎo)其完成公司計(jì)劃、市場(chǎng)營(yíng)銷任務(wù)。
8、制定并執(zhí)行公司產(chǎn)品品牌打造計(jì)劃；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、45周歲以下，大學(xué)本科及以上，市場(chǎng)營(yíng)銷或相關(guān)專業(yè)；
2、具有5年以上企業(yè)營(yíng)銷、市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，在對(duì)應(yīng)企業(yè)有相對(duì)職務(wù)或任職經(jīng)歷，有生鮮營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、熟悉企業(yè)營(yíng)銷戰(zhàn)略規(guī)劃，市場(chǎng)策略方案；
4、對(duì)市場(chǎng)營(yíng)銷，市場(chǎng)策劃工作有深刻認(rèn)知；
5、具有敏銳的市場(chǎng)感知力、能及時(shí)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和預(yù)判市場(chǎng)發(fā)展；
6、具有對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和研判，從而制定出市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)目標(biāo)并全力推動(dòng)達(dá)成。
工作時(shí)間：不定時(shí)工作制。
薪酬待遇：年薪20W+，上不封頂。
（二）財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人1名
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，制訂公司財(cái)務(wù)核算、預(yù)算管理、稅務(wù)管理、資金管理等制度及流程，建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，并組織實(shí)施。
2、規(guī)范財(cái)務(wù)核算，合理設(shè)置公司會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)憑證和會(huì)計(jì)賬簿，編制公司年度合并會(huì)計(jì)報(bào)表及附注并進(jìn)行分析，統(tǒng)籌規(guī)范公司的會(huì)計(jì)核算，按時(shí)報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表與分析報(bào)告。
3、定期分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況，真實(shí)反映核算的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，對(duì)公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)營(yíng)狀況實(shí)施監(jiān)控，協(xié)助公司做好融資、風(fēng)險(xiǎn)控制等工作。
4、按照公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，負(fù)責(zé)組織編制公司年度預(yù)算，并按照年度預(yù)算進(jìn)行月度分解，審批各部門月度分解預(yù)算，并逐月監(jiān)督、檢查、落實(shí)。
5、定期組織召開公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析會(huì)，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，分析預(yù)算偏差原因，考核預(yù)算執(zhí)行結(jié)果，指導(dǎo)制定改進(jìn)措施。
6、結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際，學(xué)習(xí)研究國家稅收法規(guī)，監(jiān)督、指導(dǎo)稅務(wù)籌劃工作，對(duì)工作中存在的涉稅問題及時(shí)予以糾正。
8、配合中介機(jī)構(gòu)，完成年度審計(jì)、稅務(wù)稽查及各項(xiàng)內(nèi)外部的財(cái)務(wù)檢查工作，參與擬訂公司的決算方案、利潤(rùn)分配方案。
9、負(fù)責(zé)公司合同、投資項(xiàng)目的審查、會(huì)簽，確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，實(shí)施的項(xiàng)目在預(yù)算控制中。
10、按時(shí)向董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析。
11、對(duì)涉及財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的任職資格、工作質(zhì)量等進(jìn)行評(píng)價(jià)，具有考核及崗位調(diào)整建議權(quán)。
12、組織財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相關(guān)管理崗位人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并進(jìn)行指導(dǎo)。
13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、45周歲及以下，財(cái)會(huì)或經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，初級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有企業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并且有工業(yè)會(huì)計(jì)3年以上（工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制）。
2、精通財(cái)務(wù)核算流程，具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和賬務(wù)、稅收等處理能力。
3、熟悉國家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及稅法、經(jīng)濟(jì)法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，掌握計(jì)算機(jī)財(cái)務(wù)軟件，熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)部業(yè)務(wù)管理和操作流程。
4、有較強(qiáng)的工作組織能力、管理能力和文字寫作能力。
5、具有全局思維和系統(tǒng)思維，有一定解決問題、分析總結(jié)歸納、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警的能力。
6.有良好的協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
薪資待遇：薪資待遇按崗位標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)，一經(jīng)錄用，職工宿舍免住宿費(fèi)入住，轉(zhuǎn)正可享五險(xiǎn)一金+節(jié)假日福利+工齡工資+內(nèi)部晉升。
（三）銷售員（若干）
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；
3、開辟新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息的收集、整理、反饋；
5、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及制定與客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
任職要求：
1、25周歲至45周歲，易地扶貧搬遷戶、建檔立卡脫貧戶優(yōu)先；
2、中專及以上學(xué)歷；
3、有 1 年銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售工作常規(guī)業(yè)務(wù)，無犯罪記錄，經(jīng)驗(yàn)豐富或?qū)嵖?jī)顯著的，可適當(dāng)放寬學(xué)歷限制；
工作時(shí)間：不定時(shí)工作制。
薪酬待遇：試用期2個(gè)月，底薪＋提成，具體面議。
（四）市區(qū)配送員1名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送和配送車輛及配送工具的清潔、保養(yǎng)、消殺、大牲畜運(yùn)輸?shù)扔嘘P(guān)工作。
任職要求：
1、25周歲至45周歲，易地扶貧搬遷戶、建檔立卡脫貧戶優(yōu)先，身體健康無傳染性疾病，無犯罪記錄，持有效期內(nèi)的C1及以上駕照，實(shí)際駕齡大于等于5年。能熟練駕駛C照小型貨車（高、低速擋位）優(yōu)先；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
工作時(shí)間：按照配送計(jì)劃安排。
薪酬待遇：包吃（含食堂早午餐）包住，月工資4000元。
大牲畜運(yùn)輸：每車獎(jiǎng)勵(lì)50元。
試用期：試用期 1 個(gè)月，試用期間工資 3500 元。
（五）長(zhǎng)途配送員2名
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)產(chǎn)品配送和配送車輛及配送工具的清潔、保養(yǎng)、消殺及與客戶稱重、記錄臺(tái)賬等有關(guān)工作。
任職要求：
1、25周歲至45周歲，易地扶貧搬遷戶、建檔立卡脫貧戶優(yōu)先，身體健康無傳染性疾病，無犯罪記錄，持有效期內(nèi)的C1及以上駕照，實(shí)際駕齡大于等于5年。能熟練駕駛C照小型貨車（高、低速擋位）優(yōu)先；
2、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
工作時(shí)間：按照配送計(jì)劃安排。
薪酬待遇：月工資4500元，每運(yùn)輸1單，補(bǔ)貼100元。
試用期：試用期 1 個(gè)月，試用期間工資與轉(zhuǎn)正工資相同。
（六）車間綜合工 若干
崗位職責(zé)：主要負(fù)責(zé)操作翻板箱、牽引胴體、牛羊內(nèi)臟清洗、鮮肉加工等工作。
任職要求：
1、25周歲至55周歲，易地扶貧搬遷戶、建檔立卡脫貧戶優(yōu)先；
2、身體健康無傳染性疾病，持有有效期內(nèi)的《健康證》；
3、無犯罪記錄；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
工作時(shí)間：不定時(shí)工作制，車間考勤機(jī)打卡，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排。
薪酬待遇：
1、不包吃住，2800-2900元/月。
1、試用期一個(gè)月，薪酬待遇同轉(zhuǎn)正后一致。
（七）廠區(qū)安保人員2名
崗位職責(zé)：
1、主要負(fù)責(zé)廠區(qū)的安全保衛(wèi)工作，確保廠區(qū)內(nèi)的人員和財(cái)產(chǎn)安全；
2、負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)出廠區(qū)的人員和車輛進(jìn)行檢查和登記，防止未經(jīng)授權(quán)的人員和車輛進(jìn)入廠區(qū)；
3、負(fù)責(zé)維護(hù)廠區(qū)內(nèi)的秩序，及時(shí)處理各種突發(fā)事件；
4、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的巡邏工作，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)處理；
5、熟悉水電工作者優(yōu)先；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。
崗位要求：
1、男性，身體健康，年齡 45 歲以下，易地扶貧搬遷戶、建檔立卡脫貧戶優(yōu)先；
2、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠獨(dú)立工作；
3、具有良好的安全意識(shí)和責(zé)任感，
二、工作時(shí)間
實(shí)行兩班倒工作（上一休一），工作時(shí)間為（8:00—次日8:00），日常例行巡檢使用巡邏棒打卡6次。
三、薪酬待遇
包吃（食堂早午餐），月工資2500元，會(huì)簡(jiǎn)單水電安裝的，適量增加每月工資。
四、聯(lián)系方式
簡(jiǎn)歷投送郵箱：xynm2019@126.com ?
簡(jiǎn)歷投送名稱格式為：姓名+電話號(hào)碼+應(yīng)聘崗位
聯(lián)系方式：0859-2218393 張女士
（電話咨詢時(shí)間：上午8:30-11：30下午：14:00-17:30）
公司地址：興義市敬南鎮(zhèn)新坪村大新寨組
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