為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強(qiáng)企業(yè)人才力量，進(jìn)一步優(yōu)化人力資源配置，滿足我集團(tuán)業(yè)務(wù)開展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

金嶼公司財(cái)務(wù)管理部財(cái)務(wù)經(jīng)理1名。

二、招聘崗位任職資格條件

應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件及應(yīng)聘崗位的任職資格條件要求：

(一)基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正;

2.身體健康，能適應(yīng)崗位工作要求;

3.愛(ài)崗敬業(yè)，作風(fēng)踏實(shí)，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事;

4.具有崗位所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。

(二)具有下列情形之一的，不接受報(bào)名

1.曾受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2.涉嫌違法、違紀(jì)、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的;

3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的;

4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的;

5.違反其他有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)名應(yīng)聘的。

(三)崗位條件及職責(zé)

1.崗位條件

①5年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷且具備公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人一年及以上任職經(jīng)歷，有國(guó)有企業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

②年齡45周歲(含)以下。

③大學(xué)本科及以上，會(huì)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

④具有會(huì)計(jì)類中級(jí)及以上職稱，熟練掌握國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)內(nèi)部控制制度，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有大宗貿(mào)易企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)組織公司會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理體系建設(shè)、財(cái)務(wù)監(jiān)管、資金管理等，完成集團(tuán)財(cái)務(wù)管理部門安排的各項(xiàng)任務(wù)，實(shí)施財(cái)務(wù)精細(xì)化管理，重大事項(xiàng)發(fā)生時(shí)及時(shí)向集團(tuán)報(bào)告等。

3.工作地點(diǎn)：遼寧沈陽(yáng)。

三、報(bào)名時(shí)間及方式

面向社會(huì)公開招聘，在省國(guó)資委官網(wǎng)、海南儲(chǔ)備公眾號(hào)、國(guó)聘網(wǎng)等渠道公開發(fā)布招聘公告。

(一)報(bào)名時(shí)間

自2024年12月24日起，招滿即止。

(二)報(bào)名方式

本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，請(qǐng)應(yīng)聘者填寫《人才招聘表》(附件)，并將本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關(guān)材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hncbrenli@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為應(yīng)聘崗位名稱+姓名。

四、招聘程序

報(bào)名-簡(jiǎn)歷篩選-筆試-面試-背調(diào)-集團(tuán)黨委會(huì)審議-公示-聘用。

五、薪酬待遇

根據(jù)企業(yè)薪酬有關(guān)規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予四險(xiǎn)一金(根據(jù)社保有關(guān)規(guī)定，生育保險(xiǎn)與醫(yī)療保險(xiǎn)已合并實(shí)施)、工會(huì)福利等相關(guān)福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。

六、注意事項(xiàng)

(一)集團(tuán)將通過(guò)手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報(bào)名手機(jī)號(hào)碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。

(二)應(yīng)聘人員在招聘過(guò)程中實(shí)事求是、客觀全面地提供個(gè)人相關(guān)材料，凡弄虛作假者，將取消應(yīng)聘或聘用資格;已經(jīng)聘用的，集團(tuán)有權(quán)解除聘用。

(三)集團(tuán)將對(duì)收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。

(四)擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報(bào)告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用;提供無(wú)犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。

(五)集團(tuán)有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整招聘工作，并對(duì)本次招聘具有最終解釋權(quán)。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：莫女士

聯(lián)系電話：0898-68501380

電子郵箱：hncbrenli@126.com

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