2.具有正確的政治立場(chǎng)、政治態(tài)度、理想信念和思想品質(zhì)。3.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、品行端正、人格健全。

4.身體健康，五官端正，無(wú)不良嗜好，無(wú)紋身。

5.熱愛糧食工作，能吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)夜間值守工作。

6.年齡在35周歲以內(nèi)(1988年7月1日以后出生)。

7.大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

8.具有以下情形之一者不得報(bào)考：

(1)受過(guò)刑事處罰或被開除公職的;

(2)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)等處分在處分期或影響期內(nèi)的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(4)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

(5)有吸毒史的;

(6)現(xiàn)役軍人、在讀大學(xué)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的;

(7)在公司招聘或國(guó)家各級(jí)各類招考中被認(rèn)定擾亂秩序、威脅工作人員安全、舞弊行為的;

(8)法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。

四、招聘程序、

見附件

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為：2023年7月4日—2023年7月13日(上午9：00-12：00，下午14：00-18：00)，電子郵件報(bào)名時(shí)間為：2023年7月4日至2023年7月13日17: 00。

2.報(bào)名地點(diǎn)和電子郵箱

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址:青神縣大西街13號(hào)四樓國(guó)糧公司辦公室。電子郵箱:649659860@qq.com。

通過(guò)電子郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員須附《應(yīng)聘人員登記表》、《個(gè)人承諾書》及相關(guān)證件掃描件，并于2023年7月13日下午17:00前攜帶相關(guān)有效證件原件和復(fù)印件到青神縣國(guó)糧管理有限公司辦公室進(jìn)行資格復(fù)審，否則視為放棄報(bào)名。

3.報(bào)名提交資料：

(1)應(yīng)聘人員登記表，個(gè)人承諾書(見附件);

(2)畢業(yè)證書、專業(yè)技術(shù)資格證書，審核原件，提交復(fù)印件各1份;

(3)提供學(xué)信網(wǎng)下載打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份;

(4)有效居民身份證、戶口簿(或戶籍所在地派出所出具的附有本人照片的戶籍證明)原件和復(fù)印件各1份;

(5)征信證明、當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩谋救藷o(wú)犯罪記錄;

(6)近期免冠1寸彩色照片3張;

(7)涉及打印和復(fù)印的材料統(tǒng)一使用a4紙。

(二)資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合要求的情形，取消其報(bào)考或聘任資格。

按照招聘基本要求，對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)身份信息、學(xué)歷證書等材料進(jìn)行審查。符合條件者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)應(yīng)聘者名單。

(三)面試

1.通過(guò)資格審查的人員將由縣國(guó)糧公司辦公室通知進(jìn)行面試初試。

2.通過(guò)初試后，符合條件的人員將通知進(jìn)行面試復(fù)試。

3.此環(huán)節(jié)綜合考應(yīng)聘者的問(wèn)題分析能力、執(zhí)行把控能力、組織協(xié)調(diào)能力、壓力管理能力、儀表儀態(tài)形象、語(yǔ)言表達(dá)能力等。

(四)確定擬聘人選

1.根據(jù)面試、考察等相關(guān)情況，按程序確定擬聘人選。

2.同等條件下，下列人員優(yōu)先錄用：

(1)中國(guó)共產(chǎn)黨黨員;

(2)退伍軍人;

(3)具有2年及以上國(guó)有企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)者;

(4)持有糧油倉(cāng)儲(chǔ)管理員證書、農(nóng)產(chǎn)品檢驗(yàn)員證書者。

(五)體檢

根據(jù)面試情況，確定初步人選并通知體檢。經(jīng)體檢合格后，確定為候選人。

因放棄體檢或體檢不合格、考察不合格等各種原因出現(xiàn)缺額的，由綜合排名下一名的應(yīng)聘人員遞補(bǔ)。

(六)擬錄用人員公示

擬錄用人員名單經(jīng)5個(gè)工作日公示后報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審批，確定人選。

擬錄用人員自動(dòng)放棄錄用或在公示中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等不符合公司錄用的情形，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，取消擬錄用人員錄用資格，由綜合排名下一名的應(yīng)聘人員遞補(bǔ)。

(七)入職手續(xù)辦理及簽訂合同

1.由青神縣國(guó)糧管理有限公司辦公室通知入職，依規(guī)依法履行錄用手續(xù)，簽訂試用期聘用勞動(dòng)用工合同。

2.新錄用的員工，合同簽訂3年，試用期為3個(gè)月，從合同簽訂之日起進(jìn)行計(jì)算。試用期滿，考核合格者辦理相關(guān)錄用手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)用工合同;考核不合格者，解除聘用勞動(dòng)用工合同。合同期內(nèi)，不得擅自離職，否則承擔(dān)全部責(zé)任。

3.薪金待遇：試用期按公司員工試用期工資發(fā)放工資;試用期滿經(jīng)考核合格后按公司員工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.擬聘人員在試用期間出現(xiàn)以下情況的，將終止試用期。

(1)受到治安、刑事處罰或黨紀(jì)政紀(jì)處分的。