因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，荊門人才集團(tuán)有限公司擬對(duì)外公開招聘18名員工，具體要求如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
2023年公務(wù)員筆試
1.綜合管理部：主要負(fù)責(zé)黨的建設(shè)、紀(jì)檢監(jiān)察、人力資源管理、法治建設(shè)、群團(tuán)工作、企業(yè)文化建設(shè)和日常事務(wù)等工作。
2.計(jì)劃財(cái)務(wù)部：主要負(fù)責(zé)計(jì)劃管理、財(cái)務(wù)管理、企業(yè)運(yùn)營(yíng)分析等工作。
3.信息宣傳部：主要負(fù)責(zé)網(wǎng)站管理、政策法規(guī)宣傳、用工和人才需求信息發(fā)布等工作。
4.教育培訓(xùn)部：主要負(fù)責(zé)人力資源培訓(xùn)業(yè)務(wù)的拓展承辦，定期與市人才辦、市總工會(huì)、市人社局等行業(yè)管理部門銜接，爭(zhēng)取中介服務(wù)等工作。
5.人才策劃部：主要負(fù)責(zé)人才供需渠道和人才數(shù)據(jù)庫的建立，人才項(xiàng)目的跟蹤和高端人才獵聘等工作。
二、招聘條件及人數(shù)
（一）基本條件：大學(xué)本科及以上學(xué)歷，擁護(hù)黨和國(guó)家的方針政策，遵紀(jì)守法、品行端正，無不良記錄，身體健康，年齡在40周歲以下。
（二）資格條件及人數(shù)
1.綜合管理部4人：具有一定綜合協(xié)調(diào)能力，熟悉黨建、人力資源管理和文秘等工作。
2.計(jì)劃財(cái)務(wù)部3人：所學(xué)專業(yè)為會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)等，取得初級(jí)及以上會(huì)計(jì)職稱或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2023年公務(wù)員考試
3.信息宣傳部3人
①信息技術(shù)崗2人：全日制本科及以上學(xué)歷，要求計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)，擅長(zhǎng)網(wǎng)站設(shè)計(jì)、編輯或懂網(wǎng)站制作、大數(shù)據(jù)等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
②宣傳崗1人：全日制本科及以上學(xué)歷，要求文秘、新聞等相關(guān)專業(yè)，擅長(zhǎng)寫作、宣傳等，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.教育培訓(xùn)部3人：具有一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、教育培訓(xùn)、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)知識(shí)，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.人才策劃部5人：具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和綜合協(xié)調(diào)能力，市場(chǎng)營(yíng)銷、新聞傳播、人力資源管理等專業(yè)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
三、招聘程序
1.公開報(bào)名
報(bào)名時(shí)間為2023年5月19日至6月1日，報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：荊門市漳河新區(qū)天山路1號(hào)國(guó)華匯金中心1幢8樓806,或?qū)⑾嚓P(guān)資料發(fā)送至郵箱：664495683@qq.com，電話：13997945009，文件名請(qǐng)備注姓名+應(yīng)聘崗位。
報(bào)名時(shí)需提供以下資料：
①本人身份證原件、復(fù)印件;②學(xué)歷學(xué)位證書原件、復(fù)印件;③職稱證書或職業(yè)資格證書原件、復(fù)印件;④近1個(gè)月查詢的征信報(bào)告(人民銀行版)；⑤學(xué)信網(wǎng)的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告；⑥提供崗位工作經(jīng)歷的有效證明（簽訂的《勞動(dòng)合同》或社保繳納證明或離職證明等）；⑦報(bào)名表（網(wǎng)站下載）。
2.資格審查
中荊集團(tuán)根據(jù)要求審核報(bào)名人員提交的各項(xiàng)資格條件，于X月X日之前確定人選。資格審查貫穿招聘全過程，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其筆試、面試或聘用資格。
3.筆試
中荊集團(tuán)對(duì)報(bào)名人員相關(guān)資料進(jìn)行審查后，通知符合條件的人員進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)應(yīng)在60分以上，否則該崗位暫時(shí)不招聘。
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4.面試
每個(gè)崗位按1：2比例選定筆試成績(jī)前2名人員進(jìn)入面試。面試時(shí)間以通知為準(zhǔn)。
筆試、面試成績(jī)及綜合成績(jī)均采取百分制，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。原則上綜合成績(jī)第一名納入考察對(duì)象。
5.考察。重點(diǎn)圍繞道德品行、專業(yè)特長(zhǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、職位匹配等情況進(jìn)行考察?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)考察對(duì)象有關(guān)材料重要信息不實(shí)或不符合崗位資格條件的或曾有違法違紀(jì)行為發(fā)生的，取消資格，按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)，也可根據(jù)成績(jī)不予遞補(bǔ)，該崗位空缺。
6.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格，或放棄體檢資格的人員，視為自動(dòng)放棄。
7.研究。集體研究后確定擬聘人選。
8.公示和聘用。擬聘用人選信息在中荊集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為7天。公示期滿，符合條件的，簽訂聘用合同，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
附件：人才招聘報(bào)名表.doc
荊門人才集團(tuán)有限公司
2022年公務(wù)員考試
2023年5月18日
