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定西市渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘工作人員5名公告

今日招聘官方招聘信息 今日招聘官方 2023-12-01 13:46:23 人閱讀

渭源縣兆豐人力資源集團有限公司是經(jīng)渭源縣委、縣政府批準,于2023年11月13日成立的縣屬國有控股企業(yè),公司注冊資本200萬元,住所位于渭源縣清源鎮(zhèn)新街19號(縣勞務中心)。公司以“匯聚人力資源、助推高質量發(fā)展”為目標,主要參與人力資源服務、勞務外包、人才招聘、專業(yè)培訓、靈活用工、勞務派遣、人事代理等服務,全力促進全縣勞務經(jīng)濟和人力資源市場業(yè)務更加規(guī)范、健康、有序、快速發(fā)展。

為貫徹落實縣委、縣政府關于加強國有企業(yè)人才隊伍建設精神,優(yōu)化公司人才隊伍結構,根據(jù)公司工作需求,現(xiàn)就工作人員招聘有關事項公告如下:

一、招聘崗位

計劃公開招聘5名工作人員,具體招聘崗位及招聘人數(shù)見《渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘崗位表》(附件1)。

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二、招聘條件

(一)招聘對象必須符合以下條件:

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1.具有中華人民共和國國籍,政治立場堅定,堅決擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針、政策,遵紀守法、品行端正;

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2.具備符合崗位要求的專業(yè)技能和工作能力,具有良好的職業(yè)操守和團隊合作精神,吃苦耐勞,愛崗敬業(yè),有較強的事業(yè)心和責任感;

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3.具有應聘崗位所需的學歷、專業(yè)知識和業(yè)務能力;

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4.年齡在40周歲以下;

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5.身體健康,具有正常履行職責的身體條件;

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6.應聘者在符合上述基本條件的基礎上,還應滿足《招聘崗位明細表》中各崗位的具體任職要求。

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(二)有下列情形之一的人員,不能參加應聘:

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1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

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2.正在接受立案審查的;

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3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

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4.法律規(guī)定或相關政策規(guī)定不得報考或者不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。

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三、招聘方式和程序

(一)報名

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采用網(wǎng)絡報名方式進行。

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1.報名時間。從公告之日起截止2023年12月2日18時,每人限報一個崗位,逾期不再受理報名,報名不收取任何費用。

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2.報名流程

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報名人員在渭源縣人民政府官方網(wǎng)站下載《渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘崗位報名登記表》(附件2),《渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘人員報名信息表》(附件3),把報名所需材料壓縮打包(文件名為崗位代碼+姓名)一次性發(fā)到郵箱99136266@qq.com。

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報名應提供以下證件、材料:

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①本人親筆填寫的《渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘崗位報名登記表》(附件2)(掃描件);

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②本人有效居民身份證(掃描件);

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③本人畢業(yè)證書、學位證書及有關證件(掃描件);

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④近期免冠半身兩寸照片電子版;

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⑤自薦材料1份(掃描件);

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⑥報名信息表(附件3)(電子版)。

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(二)資格審核

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渭源縣兆豐人力資源集團有限公司對報名人員進行資格審查,未通過資格審查的將電話通知各考生。報考人員通過資格初審的,不得改報其他崗位;未通過初審的,可于報名截止前改報符合報考條件的其他崗位。

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(三)報名注意事項

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1.資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程,報考人員須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或與應聘資格條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。

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2.報考人員務必提供有效的通訊方式,以便與本人聯(lián)絡,因通訊不暢,聯(lián)系不上,視為自動放棄。

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3.每個報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

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4.開考比例及相關事項

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崗位報考人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例不得低于3:1。對達不到規(guī)定比例的崗位,相應核減或取消該崗位的招聘計劃數(shù)。所報崗位招考人數(shù)按規(guī)定比例適當核減的,不得改報其他崗位。

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5.領取準考證

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考生于12月5日到渭源縣勞務服務中心辦公室領取準考證。

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(四)筆試

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1.筆試內容及分值

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筆試內容包括行政能力測試和專業(yè)知識。

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專業(yè)知識筆試內容:各招聘崗位的專業(yè)知識內容見《渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘崗位表》。

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2.筆試時間:見準考證

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考試開始前5分鐘發(fā)放試卷和答題卡,考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。

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3.筆試地點:見準考證。

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4.進入面試人員在渭源縣人社局信息公開網(wǎng)上公布筆試成績,其余未進入面試人員可電話查詢成績。

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為保證新進人員的基本素質,設置筆試總成績50分為最低控制分數(shù)線,筆試總成績低于50分者不得進入下一程序。

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(五)資格復審

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根據(jù)崗位招聘計劃數(shù),在同崗位筆試達線人員中依筆試成績從高到低按1:3的比例確定資格復審人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復審人員。資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應聘人員報名時提供的有效證件材料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供有效證件材料的,或不在規(guī)定時間接受資格復審的取消其入圍資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在同一崗位依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,筆試成績相同的,以前述確定入圍人選的辦法處理。

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資格復審時,報考人員須提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關證書、證明等原件(所有證件均要求原件和復印件)。報名人員是下列人員的須另提供其他相關材料:

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1.機關事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

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2.有相關工作經(jīng)歷要求的,還需提供相關證明材料:有勞動(聘用)合同的提供合同原件;無勞動(聘用)合同的提供由工作單位出具的書面證明材料(簽章)。需要累計時間的應出具多個單位的相關證明材料。

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資格復審合格的報考人員,即確定為面試對象,領取面試通知書。

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(六)面試

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1.面試具體時間、地點另行通知(見面試通知書)。

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2.面試方式、內容及分值。

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采取結構化面試的方式進行,面試時間10分鐘。主要測試應聘人員的語言表達能力、邏輯思維能力、組織協(xié)調溝通能力、應變創(chuàng)新能力等綜合素質。

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面試分值為100分。已確定面試入圍人員要確保聯(lián)系電話的暢通,未能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。面試順序以當日現(xiàn)場抽簽確定,面試成績當場評定并公布。設定面試最低控制分數(shù)線為70分,達不到最低控制分數(shù)線的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

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應聘者的考試最終合成成績,在面試結束后10天內公布。

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(七)成績合成

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應聘者的考試總成績按筆試總成績的60%與面試成績的40%合成確定,計算公式為考試總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%(在統(tǒng)計過程中均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位四舍五入)。

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根據(jù)實際招聘計劃數(shù)和應聘人員考試總成績,分崗位從高分到低分排序,按1:1比例等額確定體檢、考察對象。若出現(xiàn)考試總成績相同,按下列因素排序:A、筆試成績高的優(yōu)先;B、專業(yè)知識成績高的優(yōu)先;C、以工作經(jīng)歷長者優(yōu)先。

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(八)體檢

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體檢工作由面試合格的考生自行到縣三級乙等及以上醫(yī)院進行體檢。體檢標準及項目參照最新體檢有關規(guī)定執(zhí)行。有體檢不合格者,復檢一次,復檢不合格,取消聘用資格。

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(九)公示聘用

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根據(jù)應聘人員的考試總成績、體檢結果,在渭源縣人民政府網(wǎng)站對擬聘用人員進行公示,公示時間為5個工作日,公示期滿無異議的,按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

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因下列情形導致聘用崗位空缺時可以按照規(guī)定程序,在同一崗位人員中,依據(jù)考試總成績由高分到低分依次遞補。

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1.擬聘人員公示的結果影響聘用;

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2.擬聘人員自愿放棄聘用資格;

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3.導致擬聘崗位空缺的其他情形。

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擬聘用人員自接到通知之日起5天內到用人單位報到。按照《勞動法》、《勞動合同法》進行管理,簽訂書面合同,首次聘用合同設定期限3年。

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四、薪酬福利待遇

(一)薪酬待遇

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此次招聘的人員按照渭源縣兆豐人力資源集團有限公司相應待遇進行聘用。聘用人員試用期均為3個月,試用期內月工資為正式期內工資的80%;試用期滿經(jīng)考核合格后,辦理相關聘用手續(xù),按用工單位薪酬制度兌現(xiàn)待遇,薪酬待遇按照國有企業(yè)薪酬管理有關規(guī)定,統(tǒng)一納入渭源縣兆豐人力資源集團有限公司薪酬體系,按照《渭源縣兆豐人力資源集團有限公司關于員工薪酬管理辦法(試行)執(zhí)行》。

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(二)福利待遇

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試用期滿后按規(guī)定為職工繳納五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險)。

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(三)其他

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享受國家規(guī)定的全部休息休假權利。

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五、其他事項

1.應聘人員報名后,須保持聯(lián)系電話暢通,未按要求參加各環(huán)節(jié)程序的,取消聘用資格。

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2.在公開招聘工作中,我們將確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實,取消其聘用資格。

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3.本公告未盡事宜,由渭源縣兆豐人力資源集團有限公司負責解釋。

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咨詢電話:0932-4132294、15379145706

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附件1渭源兆豐人力資源集團有限公司招聘崗位表新(1).xls

附件2渭源縣兆豐人力資源集團有限公司招聘崗位報名登記表(1).docx

附件3報名信息表.xlsx

原標題:渭源縣兆豐人力資源集團有限公司關于招聘工作人員的公告
(內容以官方公告為準,如有侵權,請聯(lián)系刪除)
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