巢湖一市屬國(guó)企公開(kāi)招聘4人
2019-3-6 08:38大皖新聞客戶端
安徽網(wǎng) 大皖客戶端訊 據(jù)巢湖發(fā)布消息,正在找工作的小伙伴看過(guò)來(lái),巢湖市金源融資擔(dān)保有限公司成立于2008年4月,系巢湖市城鎮(zhèn)建設(shè)投資有限公司控投的市屬國(guó)有企業(yè)。公司經(jīng)營(yíng)范圍為各類符合條件的中小企業(yè),個(gè)體工商戶提供貸款擔(dān)保,項(xiàng)目融資擔(dān)保,信用證擔(dān)保,投標(biāo)擔(dān)保,履約擔(dān)保等業(yè)務(wù)。
根據(jù)工作需要,公司現(xiàn)擬公開(kāi)招聘工作人員4名,具體事項(xiàng)公告如下:
招聘原則
“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?,民主、公平、?jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”。
招聘崗位
業(yè)務(wù)部員工3名、資產(chǎn)部員工1名。
報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守法律,享有公民政治權(quán)利;
2.具有良好的品行;
3.具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件;
4.具備崗位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.不符合招聘崗位條件要求的人員;
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3.經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
4.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
5.法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位在編在崗工作人員的其它情形人員。
報(bào)名及資格審查
報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式??忌鷶y帶《報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格條件所要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書(shū),近期一寸免冠同底彩色照片3張至巢湖市巢廬路20號(hào)巢湖市金源融資擔(dān)保有限公司綜合部現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名;采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生請(qǐng)將上述材料掃描件發(fā)至郵箱:119824388@qq.com,原件資格復(fù)審時(shí)一并查驗(yàn)。
報(bào)名時(shí)間:2019年3月5日—3月25日。
考試相關(guān)事宜
(一)考試程序
公司將會(huì)同主管部門(mén)按照崗位所需的條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查;組織專場(chǎng)筆試和面試;根據(jù)面試成績(jī)擇優(yōu)錄取。每個(gè)崗位報(bào)考比例達(dá)不到1:5的不再組織筆試,直接組織面試。
(二)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,卷面分為100分。筆試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識(shí)及相關(guān)專業(yè)知識(shí),本次考試不指定任何教材。根據(jù)筆試成績(jī)按招聘崗位與應(yīng)聘人數(shù)1:5的比例,從高分到低分確定面試人員,末位成績(jī)相同的同為面試人選。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2019年3月28日-3月29日(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)。
領(lǐng)取地點(diǎn):巢湖市巢廬路20號(hào)(金源擔(dān)保公司綜合部)
考試時(shí)間、地點(diǎn):見(jiàn)準(zhǔn)考證。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。面試總分100分(保留2位小數(shù)),面試成績(jī)不得低于70分;按照面試成績(jī)從高到低的順序,以1:1的比例確定入圍人員名單;如面試成績(jī)相同,則采取綜合考察的方式擇優(yōu)錄取。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考核及待遇
面試成績(jī)和入圍人員名單在公司網(wǎng)站上公示五個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議后,組織體檢和考察。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)??疾熘饕獜娜雵藛T的政治表現(xiàn)、行為表現(xiàn)、誠(chéng)信表現(xiàn)以及適應(yīng)所報(bào)考崗位能力等方面對(duì)考生進(jìn)行全面了解。通過(guò)體檢和考察人員確定為擬聘用人員,與其簽訂勞動(dòng)合同。
對(duì)擬聘用人員實(shí)行試用期,試用期為3個(gè)月,試用期薪酬為3000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的辦理正式聘用手續(xù),薪酬按照公司薪酬制度執(zhí)行;試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除試用期聘用合同,不予辦理正式聘用手續(xù)。
組織領(lǐng)導(dǎo)
為保證此次招聘工作順利進(jìn)行,市國(guó)資辦對(duì)招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督,對(duì)招考中的違紀(jì)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。報(bào)考人員弄虛作假或違規(guī)違紀(jì)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試或聘用資格。
咨詢電話:0551-82632622
監(jiān)督電話:0551-82317153
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