吉林省旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司成立于2012年6月8日，是吉林省旅游控股集團(tuán)有限責(zé)任公司的全資二級(jí)子公司，注冊(cè)資本200萬元，主要負(fù)責(zé)規(guī)劃設(shè)計(jì)管理、工程技術(shù)服務(wù)、咨詢策劃服務(wù)、旅游開發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢等工作?，F(xiàn)因工作需要，吉林省旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司委托吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員。具體公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
本次公告招聘1個(gè)崗位共計(jì)2人，具體招聘崗位及條件詳見《吉林省旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘崗位信息表》（附件1）。
二、招聘條件
1.遵守國(guó)家法律、法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，品行端正，作風(fēng)正派，辦事公道；
2.具有符合職位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，無刑事犯罪記錄；
4.具有良好的心理素質(zhì)和正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)，身體健康，工作認(rèn)真，能夠服從工作安排；
6.符合所報(bào)崗位規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)要求及其他資格條件。
三、報(bào)名方式
（一）發(fā)布公告
通過吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）和“吉林省人才市場(chǎng)”微信公眾號(hào)平臺(tái)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名時(shí)間及方法
1.報(bào)名時(shí)間：2024年12月18日至12月24日16:00時(shí)止。
2.投遞簡(jiǎn)歷：報(bào)名人員需填寫《吉林省旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司招聘崗位報(bào)名表》（附件2），并將身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷注冊(cè)備案表、工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料（單位工作經(jīng)歷證明或其他佐證材料）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料掃描件的電子版生成壓縮文件一并發(fā)送。郵件標(biāo)題為“應(yīng)聘單位+應(yīng)聘崗位+姓名”，發(fā)送郵箱至jlrzzpb@163.com。
（三）資格初審
對(duì)報(bào)名人員填報(bào)的資料信息進(jìn)行資格初審，擇優(yōu)確定入圍人員，并將電話通知入圍人員參加面試時(shí)間，不再另行通知未入圍人員。
（四）面試
招聘采取面試方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)對(duì)應(yīng)聘崗位的適應(yīng)程度等。面試成績(jī)滿分為100分，及格線為60分，低于及格線的應(yīng)聘人員不得作為擬聘人選。計(jì)算成績(jī)時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按面試成績(jī)由高到低確定擬復(fù)審人選。
（五）資格復(fù)審及體檢
對(duì)擬復(fù)審人選進(jìn)行資格復(fù)審及體檢，如出現(xiàn)資格復(fù)審或體檢不合格的情況，根據(jù)面試成績(jī)依次遞補(bǔ)。
（六）確定擬錄用人員并公示
通過資格初審、面試成績(jī)，復(fù)審及體檢合格結(jié)果確定擬錄用人選，在吉林人才網(wǎng)（https://www.jlrc.com.cn）公示5個(gè)工作日。
（七）辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合錄用條件的人員，取消其擬聘用資格。被聘用人員實(shí)行試用期，試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的解除勞動(dòng)合同。
四、用工方式和人員管理
招聘人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，與吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至吉林省旅游規(guī)劃設(shè)計(jì)研究院有限公司工作；聘用人員須接受用工單位的管理，并遵守用工單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。
五、其他事項(xiàng)
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司有權(quán)取消其錄用資格。
2.請(qǐng)應(yīng)聘人員務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜，否則后果自負(fù)。
3.吉林省彩虹人才開發(fā)咨詢服務(wù)有限公司具有本招聘公告的最終解釋權(quán)。
六、聯(lián)系方式
工作日：0431-85611295（8:30-11:30；13:00-16:30）
