安徽省交通控股集團(tuán)有限公司蕪湖管理中心（以下簡(jiǎn)稱(chēng)蕪湖中心）是安徽省屬?lài)?guó)有企業(yè)，主要負(fù)責(zé)蕪湖市及部分相鄰區(qū)域高速公路、跨江大橋通行費(fèi)收取、道路養(yǎng)護(hù)、路產(chǎn)安全保暢以及機(jī)電設(shè)備維護(hù)等工作?，F(xiàn)因工作需要，計(jì)劃招聘收費(fèi)協(xié)管員12名，用工形式為勞務(wù)派遣，派遣至所轄收費(fèi)站工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位要求

1.經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后能掌握高速公路通行費(fèi)收費(fèi)等相關(guān)業(yè)務(wù)，為通行車(chē)輛司乘人員提供文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

2.遵守工作紀(jì)律，執(zhí)行管理中心相關(guān)規(guī)章制度，按要求完成工作任務(wù)，做好“微笑服務(wù)”等文明服務(wù)工作。

3.具備其它相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。

二、招聘條件

（一）報(bào)名資格條件

1.學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.普通話(huà)發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，身體健康，品行良好，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3.遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，服從組織分配，顧全大局。

（二）不得報(bào)名情形

1.不符合報(bào)名資格條件的人員；

2.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查，尚未作出結(jié)論的；

4.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的；

5.其他不適合報(bào)名的情形。

三、工作時(shí)間及待遇

1.工作及休息時(shí)間：24小時(shí)四班三運(yùn)轉(zhuǎn)，即兩個(gè)早班（08：00-16：00），兩個(gè)中班（16：00-00：00），兩個(gè)晚班（00：00-08：00），休息兩天。

2.工資待遇：轉(zhuǎn)正后月度應(yīng)發(fā)工資為3500-4000元（含五險(xiǎn)一金個(gè)人部分），年底結(jié)合績(jī)效考核情況發(fā)放績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)工資。

3.免費(fèi)提供工作服和食宿；享受工會(huì)福利等。

四、招聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年10月28日17:00前。

2.報(bào)名材料：個(gè)人簡(jiǎn)歷一份（簡(jiǎn)歷中含1張1寸近期彩色免冠照片），本人身份證和畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)及其它有效證明材料（上述報(bào)名材料均提供電子版，報(bào)名材料投遞郵箱7393838@qq.com，聯(lián)系人：黃小燕，聯(lián)系電話(huà)：18949406796）

（二）資格審查

主要審核報(bào)名人員身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等信息。

（三）筆試

資格審查合格者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試滿(mǎn)分100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按招聘人數(shù)1:2比例，確定入圍面試人員名單。如最后一名如有多位筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試；如參加筆試人員達(dá)不到1:2比例，則全部進(jìn)入面試。

（四）面試

采用半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察入圍人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及分析解決問(wèn)題的能力，滿(mǎn)分100分。

（五）考察

1.按照筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%計(jì)算綜合成績(jī)，從高到低順序，以1:1的比例確定考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行排序確定）。參與筆試、面試考生的成績(jī)將在安徽公共招聘網(wǎng)公布。

2.視情況采取適當(dāng)方式對(duì)入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查，內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人簡(jiǎn)歷、單位內(nèi)有無(wú)近親屬等情況。對(duì)背景調(diào)查不合格的，取消聘用資格。

（六）入職體檢

考察合格者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)果公告之日起3日內(nèi)本人可以書(shū)面提出復(fù)檢要求，在收到復(fù)檢通知3日內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格，取消聘用資格。

因考察、體檢不合格，或應(yīng)聘者不參加考察、體檢，或主動(dòng)放棄的，出現(xiàn)崗位缺額的，按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ)）。

（七）確定入職人員名單，并公示

根據(jù)能力素質(zhì)測(cè)試、背景調(diào)查及體檢等情況，提出擬聘人員建議，提交蕪湖中心黨委會(huì)議研究決定。擬聘人員名單在安徽公共招聘網(wǎng)進(jìn)行公示。

（八）聘用

公示無(wú)異議的，由蕪湖市仁杰人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為2年，試用期2個(gè)月。試用期不合格人員，由蕪湖市仁杰人力資源服務(wù)有限公司辦理辭退手續(xù)。