長(zhǎng)春理工大學(xué)中山研究院由中山市人民政府和長(zhǎng)春理工大學(xué)共建，于2021年3月28日正式落戶(hù)廣東省中山市火炬開(kāi)發(fā)區(qū)，是中山市首個(gè)高精尖領(lǐng)域碩博聯(lián)合教育培養(yǎng)基地。未來(lái)中山市預(yù)計(jì)投資十億余元，打造1000人規(guī)模的碩士、博士培養(yǎng)基地。
長(zhǎng)春理工大學(xué)設(shè)立中山研究院是響應(yīng)總書(shū)記推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新、實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的號(hào)召，將學(xué)校優(yōu)勢(shì)的光電學(xué)科群建設(shè)融入國(guó)家光電產(chǎn)業(yè)聚集地，拉緊粵港澳大灣區(qū)與東北老工業(yè)基地的聯(lián)通紐帶，促進(jìn)光電產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增強(qiáng)引才能力，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量，更好地為祖國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)。
研究院本著“全球視野、爭(zhēng)創(chuàng)一流、服務(wù)灣區(qū)”的原則，以國(guó)家重大區(qū)域戰(zhàn)略為導(dǎo)向，以體制機(jī)制改革為保障，基于政、產(chǎn)、學(xué)、研等多種資源融合發(fā)展理念，構(gòu)建緊密合作、資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、互利共贏的協(xié)同教學(xué)研究機(jī)制，致力于打造粵港澳大灣區(qū)高水平人才培養(yǎng)基地、高水平科學(xué)研究及成果轉(zhuǎn)化基地、高水平國(guó)際交流合作基地，建成國(guó)內(nèi)外知名的國(guó)際灣區(qū)戰(zhàn)略研究機(jī)構(gòu)。長(zhǎng)春理工大學(xué)中山研究院院訓(xùn)為：實(shí)踐求是，審時(shí)度勢(shì)，傳承辟新，尋優(yōu)勇進(jìn)。
一、研究生培養(yǎng)工作部/部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.主持研究生招生、日常教學(xué)管理、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、研究生就業(yè)、社會(huì)服務(wù)等研究生培養(yǎng)工作部全面工作。
2.負(fù)責(zé)研究院研究生培養(yǎng)政策、規(guī)章制度制定工作。
3.負(fù)責(zé)研究生導(dǎo)師隊(duì)伍建設(shè)及管理工作。
4.負(fù)責(zé)研究生培養(yǎng)質(zhì)量管理及改革工作。
5.負(fù)責(zé)管理、審核、監(jiān)督研究生培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)等使用。
6.負(fù)責(zé)與相關(guān)主管部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作。
7.完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1.年齡45歲以下，博士研究生學(xué)歷；
2.理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有從事過(guò)高校研究生培養(yǎng)管理領(lǐng)導(dǎo)工作者優(yōu)先；
3.具備較強(qiáng)的溝通組織協(xié)調(diào)能力，為人熱情開(kāi)朗，抗壓能力強(qiáng)。
簡(jiǎn)歷投遞方式：
郵箱：liqi@cust.edu.cn
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二、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展部/部長(zhǎng)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)部門(mén)完成科研管理、產(chǎn)業(yè)管理，及制度更新等方面工作；
2.指導(dǎo)并協(xié)同部門(mén)開(kāi)展研究院科研項(xiàng)目、科技合作、科技交流、科技載體與資質(zhì)等各類(lèi)科技活動(dòng)的日常管理，推動(dòng)落實(shí)研究院各項(xiàng)科技工作任務(wù)；
3.指導(dǎo)部門(mén)進(jìn)行分析整理科研和科技成果轉(zhuǎn)化政策，制定符合研究院發(fā)展實(shí)際的科研管理制度和科研成果轉(zhuǎn)化體系文件，保障研究院科技成果產(chǎn)生、推廣應(yīng)用與轉(zhuǎn)化工作有序開(kāi)展；
4.指導(dǎo)部門(mén)制定科技成果轉(zhuǎn)化規(guī)劃與計(jì)劃，推動(dòng)落實(shí)研究院產(chǎn)學(xué)研合作、科技成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)轉(zhuǎn)移各項(xiàng)任務(wù)，組織舉辦項(xiàng)目路演活動(dòng)，指導(dǎo)、組織項(xiàng)目參加各類(lèi)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽；
5.指導(dǎo)部門(mén)并協(xié)同對(duì)接孵化器運(yùn)營(yíng)公司，運(yùn)行研究院加速器，服務(wù)研究院各實(shí)驗(yàn)室孵化企業(yè)，并指導(dǎo)協(xié)助孵化器運(yùn)營(yíng)公司聯(lián)絡(luò)各級(jí)政府部門(mén)，爭(zhēng)取企業(yè)集聚空間、中試基地、廠房和工業(yè)用地、成果轉(zhuǎn)化基金、加速器運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼等政策支持；
6.代表研究院對(duì)外擴(kuò)展，帶領(lǐng)研究院實(shí)驗(yàn)室科研教師對(duì)外開(kāi)展交流合作，協(xié)同部門(mén)推動(dòng)開(kāi)展縱向科技項(xiàng)目、申報(bào)運(yùn)行科研平臺(tái)、認(rèn)定和維護(hù)各類(lèi)資質(zhì)等，協(xié)同各實(shí)驗(yàn)室推動(dòng)與各類(lèi)科技企業(yè)共同開(kāi)展技術(shù)開(kāi)發(fā)、共建科研平臺(tái)等；
7.指導(dǎo)部門(mén)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求：
1.基本條件：性別不限，年齡30-45歲，身心健康；
2.教育程度：工學(xué)博士研究生學(xué)歷；
3.工作經(jīng)歷：主持和參與過(guò)國(guó)家級(jí)和省部級(jí)科研或者產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，熟悉高校、科研院所科研政策和產(chǎn)業(yè)政策；在科學(xué)研究和產(chǎn)業(yè)孵化管理工作具有一定的認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)和兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具備管理和協(xié)調(diào)部門(mén)各方面工作的能力；
4.業(yè)務(wù)能力：擁有科研管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉政府和新型研發(fā)機(jī)構(gòu)科技、科技成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)相關(guān)政策，熟悉新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和科技企業(yè)不同成長(zhǎng)階段的需求。有高?？蒲性核?、孵化器、新型研發(fā)機(jī)構(gòu)等單位科技成果轉(zhuǎn)移工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有科技型企業(yè)創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或成果轉(zhuǎn)化類(lèi)似部門(mén)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、文字語(yǔ)言表達(dá)能力，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)，具有創(chuàng)業(yè)精神。
簡(jiǎn)歷投遞方式：
郵箱：sf.wang@cust.edu.cn
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三、保密專(zhuān)員
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)搭建研究院保密管理體系，推動(dòng)各項(xiàng)保密設(shè)施的建設(shè)與落實(shí)，配合相關(guān)實(shí)驗(yàn)室完成保密制度建設(shè)；
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)保密資質(zhì)的認(rèn)定維護(hù)，組織監(jiān)督落實(shí)各項(xiàng)保密制度、年度工作計(jì)劃、保密培訓(xùn)、各類(lèi)相關(guān)項(xiàng)目申報(bào)以及保密專(zhuān)項(xiàng)工作部署；
3、負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系相關(guān)單位，對(duì)接落實(shí)相關(guān)檢查，統(tǒng)籌溝通相關(guān)實(shí)驗(yàn)室。
4、負(fù)責(zé)建立相關(guān)臺(tái)賬、落實(shí)專(zhuān)項(xiàng)工作檔案管理，提出并落實(shí)各項(xiàng)改進(jìn)建議。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、基本條件：年齡28-35歲，身體健康，有駕照；
2、教育程度：理工科碩士及以上學(xué)歷；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上的合規(guī)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有涉密項(xiàng)目管理、單位保密管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、業(yè)務(wù)能力：熟悉保密體系管理規(guī)定，了解保密相關(guān)的政策法規(guī)、體系要求；
5、個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字語(yǔ)言表達(dá)能力，思路敏捷清晰，政策理解能力強(qiáng)。
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四、科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展部副部長(zhǎng)/科技資深專(zhuān)員
崗位描述：
1、負(fù)責(zé)擬定研究院科技發(fā)展規(guī)劃和年度計(jì)劃，制定研究院科技政策、制度并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)科技發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。
2、負(fù)責(zé)并落實(shí)各科研團(tuán)隊(duì)的考核評(píng)價(jià)，負(fù)責(zé)組織并落實(shí)研究院各類(lèi)科研項(xiàng)目的申報(bào)、立項(xiàng)及過(guò)程管理工作，支持各類(lèi)科技人才項(xiàng)目申報(bào)，負(fù)責(zé)維護(hù)運(yùn)行各類(lèi)科技平臺(tái)。
3、負(fù)責(zé)并落實(shí)研究院新增各專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)、評(píng)審、建設(shè)、運(yùn)行管理工作，負(fù)責(zé)組織并落實(shí)研究院的科技獎(jiǎng)勵(lì)的申報(bào)和科研成果的鑒定、驗(yàn)收、結(jié)題。
4、負(fù)責(zé)研究院科技合作、科技交流、社團(tuán)組織活動(dòng)等各類(lèi)科技活動(dòng)的日常對(duì)外聯(lián)系工作，代表研究院維護(hù)與外部單位間的科技合作關(guān)系。
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、基本條件：性別不限，年齡優(yōu)先30-40歲，身體健康，有駕照；
2、教育程度：理工科碩士研究生及以上學(xué)歷，博士研究生優(yōu)先；
3、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上科研項(xiàng)目實(shí)施和管理經(jīng)驗(yàn)，有知識(shí)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)經(jīng)紀(jì)人工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
4、業(yè)務(wù)能力：熟悉科研管理流程和規(guī)定，了解科研、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、科技成果轉(zhuǎn)化管理方面的相關(guān)政策法規(guī)；
5、個(gè)人能力：具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、文字語(yǔ)言表達(dá)能力，執(zhí)行力、抗壓能力強(qiáng)。
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