云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司下屬子公司重慶市云陽(yáng)縣云交建材有限責(zé)任公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)云交建材公司)成立于2020年,主要經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)為建筑材料加工、銷(xiāo)售。根據(jù)云交建材公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?、公平、公正、公開(kāi)、民主、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
本次計(jì)劃公開(kāi)招聘工作人員2名。具體崗位職責(zé)及任職要求詳見(jiàn)附件1《云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司招聘崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位一覽表》)。
三、招聘條件
(一)基本條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
3.具有崗位所需的學(xué)歷、資歷、專(zhuān)業(yè)等條件;
4.具有崗位要求的年齡條件;
5.具備履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì);
6.具備擬報(bào)考崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、在接受高等教育期間受開(kāi)除學(xué)籍及留校察看等學(xué)校處分的人員;
2.勞動(dòng)教養(yǎng)、刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
5.在各級(jí)公務(wù)員及事業(yè)單位招考、國(guó)有企業(yè)等招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為而處于禁考期的人員;
6.不符合公開(kāi)招聘其他有關(guān)條件的。
7.具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
(三)符合回避要求和審批機(jī)關(guān)確認(rèn)的其他條件。
四、報(bào)名方式
本次招聘采用線(xiàn)上及現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,提交的報(bào)名信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。如提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(一)線(xiàn)上報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者將報(bào)名所需資料原件的掃描件合成一個(gè)PDF投遞至指定郵箱:yyjtgsbgs@163.com(郵件標(biāo)題:應(yīng)聘崗位+姓名)。
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。請(qǐng)應(yīng)聘者攜帶報(bào)名所需資料原件及復(fù)印件至云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司黨群工作部報(bào)名(地址:重慶市云陽(yáng)縣雙江街道云陽(yáng)汽車(chē)客運(yùn)站4樓6402)。
(三)報(bào)名資料:
1.本人報(bào)名表,下載并填寫(xiě)附件2《云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司應(yīng)聘報(bào)名表》(報(bào)名表需粘貼個(gè)人1寸免冠照片);
2.身份證;
3.學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū),國(guó)內(nèi)學(xué)歷需提供在有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)下載);國(guó)(境)外學(xué)歷需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)內(nèi)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;
4.崗位要求的資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等相關(guān)證書(shū);
5.其他證明材料(包括工作經(jīng)歷、任職證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)及工作業(yè)績(jī)等有關(guān)材料)。
(四)報(bào)名時(shí)間:
2023年12月12日—2023年12月17日。
五、招聘程序
(一)資格初審
報(bào)名結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘者提交的報(bào)名資料,按照招聘崗位條件進(jìn)行初審,初審合格者將通過(guò)電話(huà)予以回復(fù)確認(rèn),未接到通知的應(yīng)聘者視為未通過(guò)初審,通過(guò)初審的人員進(jìn)入筆試程序。各崗位至少達(dá)到1:3的比例方可進(jìn)行筆試程序。應(yīng)聘者超過(guò)規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)的,視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
(二)筆試
1.時(shí)間:2023年12月19日
2.地點(diǎn):云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司6415會(huì)議室。
3.筆試方式:根據(jù)各崗位專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域采取閉卷方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分。筆試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),由高到低進(jìn)行排名,按1:2的比例進(jìn)入面試程序,若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列,并列進(jìn)入面試。
(三)面試
1.時(shí)間:2023年12月19日
2.地點(diǎn):云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司6415會(huì)議室。
3.面試方式:面試采取提問(wèn)對(duì)話(huà)的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)試者的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分100分,面試成績(jī)按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分,面試成績(jī)低于60分的,不得確認(rèn)為體檢人選。
(四)公示
總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%(采取四舍五入法,保留小數(shù)點(diǎn)后面兩位小數(shù)),根據(jù)綜合成績(jī)按崗位從高到低排名,(若最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按面試成績(jī)、筆試成績(jī)、學(xué)歷、職稱(chēng)資格、執(zhí)業(yè)資格書(shū)擇優(yōu)確定)提出擬聘用人員名單,對(duì)擬聘用人員公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布舉報(bào)電話(huà),接受社會(huì)監(jiān)督。
(五)體檢和考察
1.體檢。體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行(具體按通知要求)。體檢費(fèi)用由招聘單位承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢視為放棄應(yīng)聘。
2.考察。體檢合格者,由招聘單位組織對(duì)其政治思想、工作業(yè)績(jī)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行綜合考察。
考察嚴(yán)格審查誠(chéng)信記錄,以及確認(rèn)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料和涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息是否屬實(shí)等情況,并注重采取官方網(wǎng)站查詢(xún)【中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢(xún)學(xué)歷、中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢(xún)最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國(guó)”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢(xún)國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進(jìn)行查證。凡發(fā)現(xiàn)人員信息涉嫌造假的,應(yīng)當(dāng)立即查核,未核準(zhǔn)前,一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相,或因提供的材料或信息不實(shí)而影響審核結(jié)果的,或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結(jié)論的,給予其不予聘用的處理。
六、聘用及待遇
公示期滿(mǎn)無(wú)異議或?qū)Ψ从硢?wèn)題經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,經(jīng)體檢和考察合格后按照規(guī)定程序辦理聘用入職手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
對(duì)應(yīng)聘合格人員實(shí)行合同聘用制和試用期,試用期為六個(gè)月,從到公司報(bào)到之日起算。試用期滿(mǎn)考核合格的,簽訂正式聘用合同;試用期內(nèi)或試用期滿(mǎn)考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,不予聘用。薪酬待遇按公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
七、監(jiān)督舉報(bào)
本次招聘工作全程接受監(jiān)督。
云陽(yáng)縣國(guó)有資產(chǎn)管理服務(wù)中心電話(huà):023-55189370
云陽(yáng)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組電話(huà):023-55166096
云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司:023-55818731
八、其他
(一)聯(lián)系人:劉老師,聯(lián)系電話(huà):023-55818731,13896367297。
(二)請(qǐng)報(bào)名人員保持24小時(shí)通訊暢通,因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試、聘用的,責(zé)任自負(fù)。
本公告由云陽(yáng)縣云暢實(shí)業(yè)集團(tuán)有限責(zé)任公司負(fù)責(zé)解釋。