一、公司簡介
安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司(以下簡稱“現(xiàn)代聯(lián)鑫能源公司”）成立于2022年4月，原公司名稱為“安順現(xiàn)代能源開發(fā)有限公司”，于2023年9月1日變更為“安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司”。現(xiàn)代聯(lián)鑫能源公司是根據(jù)《安順市人民政府辦公室關(guān)于創(chuàng)新新能源項(xiàng)目股份合作開發(fā)的指導(dǎo)意見》（安府辦發(fā)〔2022〕12號)文件精神，經(jīng)市人民政府批準(zhǔn)設(shè)立的、負(fù)責(zé)安順市新能源產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目對外合作的市級平臺(tái)公司。公司注冊資本 1億元，由安順工業(yè)集團(tuán)公司控股(占54.5%)，安順各縣區(qū)國有平合公司參股(除開發(fā)區(qū)占3.5%、黃果樹不參與外，其余縣區(qū)各占7%)。目前，公司主要業(yè)務(wù)為面向各市場主體積極開展安順市新能源項(xiàng)目股份合作開發(fā)，產(chǎn)業(yè)涵蓋風(fēng)光水儲(chǔ)、充電樁等新能源項(xiàng)目謀劃建設(shè)等。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
招聘工作在本次招聘工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，具體由招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)。
三、招聘原則及程序
招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照編制招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、考試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、招聘崗位及要求
本次計(jì)劃公開招聘16人，具體招聘職位及要求詳見《安順工業(yè)集團(tuán)有限公司下屬安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司2023年公開招聘崗位一覽表》。
五、招聘對象及報(bào)考條件
（一）招聘對象
安順市縣國企在職員工。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，有良好的政治素質(zhì)和品行，遵紀(jì)守法。
3.年齡在18周歲以上，40周歲以下，本科及以上學(xué)歷；具有報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)資格證或職稱，或碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可適當(dāng)放寬。
4.招聘崗位，戶籍不限。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
6.具備擬報(bào)考崗位所需的其他資格條件。
（三）有以下情形之一者不得報(bào)考：
1.受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.曾違法違紀(jì)或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；
3.受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；
4.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的；
5.不符合招聘崗位所需資格條件的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘錄用的其他情形。
六、招聘程序
（一）發(fā)布公告
通過安順市人民政府網(wǎng)發(fā)布招聘公告（其余招聘流程相關(guān)信息統(tǒng)一通過安順市人民政府網(wǎng)發(fā)布公告）。
（二）報(bào)名方式
現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)考一個(gè)崗位。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求
1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日—21日（逾期不予辦理）
上午9:00—12:00；下午14:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn)：安順工業(yè)集團(tuán)有限公司人力資源部（安順市黃果樹大街印象安順大樓b座12樓1209室）
3.所需資料：
（1）《安順工業(yè)集團(tuán)有限公司下屬安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司2023年公開招聘報(bào)名信息表》在安順市人民政府網(wǎng)下載填寫。
（2）本人身份證或戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職稱、職業(yè)技術(shù)資格證書原件及復(fù)印件，工作經(jīng)歷證明相關(guān)材料等。
（3）本人近期免冠小2寸正面證件照片3張，并提供照片電子版（jpg格式、100kb以下、底色無要求，圖像清晰準(zhǔn)確，圖片名稱命名為姓名+報(bào)考崗位+身份證后四位）。
（四）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查，符合崗位報(bào)考條件的報(bào)名人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，名單將在安順市人民政府網(wǎng)發(fā)布。
（五）考試
考試分為筆試和面試兩個(gè)部分，總成績?yōu)楣P試成績與面試成績之和。具體情況如下：
1.筆試
（1）筆試劃定成績合格線，考生筆試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）及以上，按筆試成績從高分到低分的順序按1:3比例確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員；不足1:3比例的崗位考生，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。若相應(yīng)崗位考生都未能達(dá)到最低合格線，則取消該崗位招聘計(jì)劃。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（2）筆試方式：閉卷考試。分值為100分。
（3）筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，考生須同時(shí)持本人有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件參加筆試，超過考試時(shí)間15分鐘未到達(dá)考場的，視為自動(dòng)放棄。
2.面試
（1）崗位需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)到1:3比例的崗位，按各招聘崗位總成績由高分到低分順序，按1:1的比例確定體檢人員。崗位需求計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘計(jì)劃。未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（2）面試為結(jié)構(gòu)化面試，面試成績分值為100分。
（3）考生憑《面試準(zhǔn)考證》和有效《居民身份證》原件參加面試。
3.總成績計(jì)算
（1）總成績按百分制計(jì)算。
總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%
（2）筆試成績、面試成績和總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
4.其他
（1）準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)和考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（2）請考生攜帶有效居民身份證到指定地點(diǎn)領(lǐng)取考試準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。委托他人領(lǐng)取的還須攜帶委托書、委托人及被委托人居民身份證復(fù)印件。
（五）體檢
1.根據(jù)各崗位應(yīng)聘人員的總成績進(jìn)行排名，按照報(bào)考崗位1:1的比例進(jìn)入體檢, 若相同崗位考生成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高分者進(jìn)入體檢。
2.體檢須在指定的醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
4.體檢不合格和自動(dòng)放棄體檢的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。自動(dòng)放棄體檢的考生應(yīng)在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。
（六）考察
1.體檢合格人員列入考察對象，考察內(nèi)容包括考生政治思想、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況?？疾鞂⑦M(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，對有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2.考察期間放棄和自動(dòng)放棄考察的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)。放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動(dòng)放棄。
（七）公示
經(jīng)資格審查、考試、體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，對擬聘人員在安順人民政府網(wǎng)上進(jìn)行為期為五個(gè)工作日的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
（八）聘用
公示期滿，對沒有舉報(bào)或者舉報(bào)問題不影響聘用的，經(jīng)公司黨委會(huì)研究通過后辦理聘用手續(xù)，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員實(shí)行三個(gè)月試用期。試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；考核不合格的，予以解聘。
七、紀(jì)律監(jiān)督
（一）本次公開招聘由集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)監(jiān)督，對舉報(bào)和申訴進(jìn)行受理調(diào)查查處。
（二）本次招聘資格審查貫穿于招聘工作的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供的虛假材料，取消其考試資格，考生責(zé)任自負(fù)。
舉報(bào)監(jiān)督電話：0851—33281117（監(jiān)督電話）
招聘咨詢電話：0851—33833589（咨詢電話）
八、其他事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報(bào)考人員進(jìn)入各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的，該報(bào)考人員考試成績無效，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，考生責(zé)任自負(fù)。
（二）在招聘過程中，發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在安順市人民政府網(wǎng)上進(jìn)行公布，請考生密切注意。對發(fā)生因考生聯(lián)系電話變更、關(guān)機(jī)、停機(jī)、呼叫轉(zhuǎn)移或不接電話等造成招聘工作小組辦公室聯(lián)系不上考生的情形，以及考生未查閱網(wǎng)上公布的信息，引起的后果由考生自負(fù)。
（三）本次招聘考試不指定考試用書。
（四）本次招聘工作未盡事宜，由招聘工作小組研究確定。
附件1：安順工業(yè)集團(tuán)有限公司下屬安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司2023年度招聘崗位一覽表.xlsx
附件2：安順工業(yè)集團(tuán)有限公司下屬安順現(xiàn)代聯(lián)鑫能源開發(fā)有限公司2023年公開招聘報(bào)名信息表.doc
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