興仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司（集團）于2022年5月由興仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司（以下簡稱“扶投公司”）牽頭組建成立，注冊資本10億，扶投集團擁有子公司21家，歸口管理公司4家，屬地方國有企業(yè)。

為加強扶投集團人才隊伍建設，更好的履行國有企業(yè)的經濟責任、政治責任和社會責任，進一步發(fā)揮國有企業(yè)在地區(qū)建設中的主力軍、主載體作用，現(xiàn)決定面向社會公開招聘工作人員3名，具體實施細則如下：

一、組織實施

本次招聘工作參照《興仁市市屬國有企業(yè)員工招聘與流動管理辦法（試行）》及其他相關文件執(zhí)行，在興仁市扶投集團招聘工作領導小組組織與監(jiān)督下進行。

二、招聘原則及秩序

招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開招聘條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發(fā)布簡章、報名、筆試、面試、體檢、簽訂勞動合同等程序進行。

三、招聘計劃

此次面向社會招聘工作人員3人。具體崗位、資格條件等詳見《2023年興仁市扶投集團面向社會招聘工作人員職位信息一覽表》（附件1）。

四、應聘條件

（一）招聘對象

具有國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生，特別優(yōu)秀者，學歷可適當放寬至大專。詳見《2023年興仁市扶投集團面向社會招聘工作人員職位信息一覽表》（附件1）。

（二）報考條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，熱愛社會主義，遵紀守法，具有良好的品行；

2.年齡在22周歲以上，35周歲以下，特殊人才可適當放寬年齡限制；

3.一般應當具有大學本科及以上文化程度，特別優(yōu)秀者，學歷可適當放寬；

4.具有正常履職的身體條件；

5.有相關職業(yè)資格證書者優(yōu)先；

6.本次招聘的所有崗位均為對外招聘；

7.符合報名職位所需要的其他資格條件；

8.以下人員不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆畢業(yè)生；

（2）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（3）曾被開除公職、被辭退；

（4）任職（工作）或服兵役期間發(fā)生重大責任事件，曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分；

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（5）報名聘用后即構成回避關系職位的人員；

（6）不符合招聘職位所需資格條件的人員；

（7）司法機關正在立案查處的人員；

（8）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

五、報名及資格審查

（一）報名時間：2023年12月4日至2023年12月10日

（二）報名方式

本次報名采取網上報名的方式，報名人員將報名所需材料掃描打包，郵件主題及簡歷命名格式：應聘崗位+專業(yè)+姓名，投遞至郵箱904385069@qq.com。

（三）報名須提供以下證件及相關材料

1.本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證、相關資格證書掃描件1份；

2.本人《戶口本》原件掃描件1份；

3.近期二寸藍底免冠電子照片2張；

4.填報《應聘人員信息登記表》（必填電子證件照）；

5.填報《報考人員誠信報考承諾書》；

（四）公司地址：貴州省興仁市東湖辦事處五峰村梁家寨組（鳳凰中學隔壁）；

（五）咨詢電話：15117333550（杜經理）

咨詢時間：上午8:30－12:00

下午14:30－17:30

六、報名要求

（一）《應聘人員信息登記表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，不給予進入下個環(huán)節(jié)。

（二）應聘人員報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯(lián)系通知相關事項，如因電話關機或停機等原因導致招聘單位無法聯(lián)系，責任由應聘人員自負。

七、資格審查

（一）資格審查時間：2023年12月11日至2023年12月12日。

（二）資格審查要求

資格審查貫穿于整個招聘工作的始終，報名人員務必按照本招聘簡章的職位要求進行應聘。在招聘工作中，任何一個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合職位要求或證書證件等弄虛作假的，立即取消其應聘資格，其責任由應聘人員自負。對已辦理正式聘用手續(xù)的，一經發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為的，一律作出開除處理。

（三）注意事項

1.報名與考試時使用的本人有效居民身份證信息必須一致。報名時，考生須仔細閱讀《招聘簡章》?？忌鶕鶊髰徫灰?，如實填寫報名信息，應填盡填?？忌顚懶畔⒓罢掌藢o誤后，提交的報名信息應當真實、準確、完整?？忌蛏矸葑C過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因，導致資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的，后果自負。《報名表》原則上要求本人親自填寫，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視為考生本人填寫，由考生本人承擔相關責任。

2.有工作經歷人員必須如實填寫個人工作單位信息，否則視為故意隱瞞個人重要信息?？忌室怆[瞞本人重要信息或提供虛假報考申請材料的，一經查實，立即取消進入下一個環(huán)節(jié)的資格。

八、考試方式包括

筆試+面試。筆試及面試各100分，筆試占60%、面試占40%。

（一）筆試：筆試為閉卷考試，總分100分，時間和地點將通過電話、短信或郵件等方式進行通知。筆試考察崗位所需的專業(yè)知識及綜合知識。筆試分數按百分制計算，成績由高到低排序，根據得分情況按等于或大于3:1的比例進入面試環(huán)節(jié)；

（二）面試：采取結構化面試的方式，總分100分，時間10分鐘/人，應聘人員在規(guī)定的時間內逐一作答，面試考官現(xiàn)場打分，去掉一個最低分和一個最高分后所得平均分即為面試得分；

（三）總成績按筆試占60%、面試成績占40%計算，按崗位分類統(tǒng)計，總成績由高到低以1:1比例進入下一環(huán)節(jié)；

計算方法：總成績﹦筆試成績×60%﹢面試成績×40%；

（四）成績復核：若考生對考試成績有異議的，須在成績公示后3日內向興仁市扶投集團書面申請復核，逾期申請的，不再受理成績復核事宜。

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九、體檢

（一）體檢必須在指定的縣級及以上綜合性醫(yī)院進行，并在規(guī)定時間內由體檢醫(yī)院出具體檢結論，其他結論、鑒定一律不予認可。

（二）體檢費用由考生本人自理，在規(guī)定時間內未參加體檢或體檢不合格的人員，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，遞補人員由總成績高分到低分進行遞補。

（三）體檢時間另行通知

十、考察

2023年公務員成績

體檢合格人員列入考察對象，由公司組織考察?？疾靸热葜饕ㄕ嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為報考人員的首要考察內容。在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格：

（一）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

（二）《招聘簡章》規(guī)定不得報考的人員；

（三）在考察工作規(guī)定的時間內未按時提交報考職位所需的學歷、學位證書、學籍檔案等相關材料、報名時填報不實信息或提供虛假證明材料的人員；

（四）經研究確定不能聘用的其他情況。

因考察不合格或考察期間放棄所空出的崗位，由參加同崗位考生的成績按高到低依次遞補；總成績并列者，加試面試確定體檢人選。

十一、公示和聘用審批和待遇

公務員考試

（一）經面試、資格復審、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期五個工作日的公示，接受社會監(jiān)督。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，報上級部門備案，并給予聘用；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實做出結論后再決定是否聘用；

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（二）擬聘用人員必須服從安排，超過規(guī)定報到時間未到指定位置報到者，視為放棄聘用資格；

（三）新聘用人員試用期為3個月，試用期考核合格即轉正，考核不合格須延長試用期或解除勞動合同。

（四）待遇按照扶投集團相關薪酬制度執(zhí)行。

十二、其他事項

（一）本次招聘工作發(fā)布的各項招聘信息，都將在興仁市人民政府網(http://www.gzxr.gov.cn)公布，請廣大考生密切關注，如考生未閱而引起的后果由考生自負；

（二）本次招聘工作未盡事宜，由興仁市扶貧開發(fā)投資有限責任公司招聘工作領導小組研究確定。

附件：

附件1_2023年興仁市扶投集團面向社會招聘工作人員職位信息一覽表.xlsx

附件2應聘人員登記信息表.docx

附件3報考人員誠信承諾書.doc