一、集團(tuán)概況

江西省港口集團(tuán)有限公司（以下簡稱“集團(tuán)”）是經(jīng)省政府批準(zhǔn)成立的專業(yè)化國有全資企業(yè)，于2020年正式掛牌成立，注冊資本50億元。

集團(tuán)旗下直接管理33家全資企業(yè)、34家控股企業(yè)和5家參股企業(yè)，共有干部職工1200余名，企業(yè)信用評級為aaa。截至2024年9月，集團(tuán)資產(chǎn)總額317.5億元，凈資產(chǎn)129.1億元。

目前，集團(tuán)聚焦主責(zé)主業(yè)，布局有港航物流、航電能源、工程建設(shè)和多元經(jīng)營四大業(yè)務(wù)板塊。集團(tuán)作為港口資源開發(fā)利用的投融資平臺，負(fù)責(zé)全省港口及配套項目投資、建設(shè)、運營、管理等工作；作為全省港口資源整合主體，推進(jìn)我省港口一體化改革，構(gòu)建全省港口“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一運營、統(tǒng)一管理”發(fā)展模式，打造集約化、規(guī)?；?、專業(yè)化省屬國有企業(yè)。

二、應(yīng)聘基本條件

（一）本次招聘對象為2025屆應(yīng)屆畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的2023、2024屆畢業(yè)生。

（二）符合招聘崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷等要求。

（三）品行端正，無失信、違紀(jì)、違法、犯罪記錄。

（四）組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排。

（五）身體健康，符合國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。

三、招聘計劃及崗位類別

本次校園招聘共有崗位需求21個，計劃招聘24人。其中要求為碩士研究生學(xué)歷的3人，本科及以上學(xué)歷的21人，具體詳見《江西省港口集團(tuán)有限公司2025年校園招聘人才需求表》。

四、工作單位及地點

集團(tuán)總部及權(quán)屬相關(guān)單位，工作地點根據(jù)具體崗位情況在江西省內(nèi)各市縣。

五、招聘流程

簡歷投遞→簡歷篩選→考試測評→體檢→背景調(diào)查→確定擬錄用人員名單→公示→報到辦理入職手續(xù)

六、應(yīng)聘須知

（一）報名時間：自2024年10月24日起至2024年11月14日17：00。

（二）報名提交材料：

請應(yīng)聘人員仔細(xì)對照所報崗位條件要求，填寫《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表》（附件1），不得更改《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表》要求填寫的內(nèi)容及格式，如有其他相關(guān)材料可在郵件內(nèi)另附。提交應(yīng)聘材料掃描件發(fā)送至報名郵箱：jxgkrlzy@163.com，郵件標(biāo)題及文件名統(tǒng)一格式為：“應(yīng)聘崗位—姓名—學(xué)校”，如：“綜合文秘崗—張三—xx大學(xué)”，請勿重復(fù)發(fā)送。

附：應(yīng)聘材料順序

1.《江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表》（含1寸照片為宜）；

2.經(jīng)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦書復(fù)印件；

3.在校成績單復(fù)印件（需加蓋學(xué)校公章）；

4.身份證復(fù)印件（正/反面均復(fù)?。?；

5.其他相關(guān)證書材料。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程。應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實有效，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，立即取消應(yīng)聘及錄用資格。若因本人填寫簡歷信息有誤或不全，影響資格審查的，由本人負(fù)責(zé)。

（四）考試測評采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。集團(tuán)總部及管理崗位的筆試開考比例不得低于1:3。若同一崗位參加筆試考生人數(shù)小于或等于5人，則筆試后全部入圍面試，若同一崗位參加筆試考生人數(shù)大于5人，則根據(jù)考生筆試成績由高到低的順序，按照入圍人數(shù)與擬招錄人數(shù)之比為5:1確定入圍面試人員名單，如遇末位同分的情況，同分考生一并入圍面試。各崗位按面試成績擇優(yōu)錄用，并將擬錄用人員名單在省港口集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)行公示。

（五）參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，安排擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。未到場體檢人員或因本人原因無法完成體檢全部項目的人員視為自動放棄。入職體檢不合格者取消錄用資格。首次體檢不合格者可申請復(fù)檢，復(fù)檢仍不合格者，取消錄用資格。錄用人員入職后可按照集團(tuán)有關(guān)規(guī)定報銷入職體檢費（不含復(fù)檢）和入職報到交通費（指從家或?qū)W校到南昌市的交通費）。

（六）應(yīng)聘回避。

1.集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)人員、組織人事部門主要負(fù)責(zé)人和所屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員的親屬，不得應(yīng)聘各級領(lǐng)導(dǎo)人員和組織人事部門主要負(fù)責(zé)人所任職企業(yè)（含所屬企業(yè)）的工作崗位。

2.應(yīng)聘人員凡與用人單位干部職工有親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘集團(tuán)內(nèi)具有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計、財務(wù)或在其分管業(yè)務(wù)的部門工作的崗位，也不得應(yīng)聘其中一方擔(dān)任主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的本級單位崗位。

（七）新進(jìn)錄用人員須在2025年8月份之前取得相應(yīng)院校的學(xué)歷、學(xué)位證書，因個人原因無法取得報考時規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書的，取消錄用資格。

七、用工方式

用人單位與在規(guī)定時間取得相應(yīng)證書的聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員檔案由具有檔案管理權(quán)限的所在單位或上級單位統(tǒng)一管理。

八、人才政策及福利待遇

（一）可享受用人單位所在地人才政策。

（二）符合條件人員可享受集團(tuán)有關(guān)人才政策。

（三）薪酬待遇按照具體用人單位薪酬制度執(zhí)行。

（四）享受國家相關(guān)法定的福利待遇。

（五）公司福利：節(jié)日慰問、教育培訓(xùn)、健康體檢等。

九、其他說明

（一）若未通過試用期考核，則按照相關(guān)法律規(guī)定和用人單位有關(guān)管理規(guī)定解除勞動合同。

（二）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予警告提醒、取消錄用資格、列入集團(tuán)招聘黑名單。對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

十、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：許先生、歐陽先生

聯(lián)系部門：江西省港口集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系電話：0791-86639886

公司網(wǎng)址：http://www.jxsgkjt.com

招聘報名郵箱：jxgkrlzy@163.com

公司地址：南昌市撫河北路249號

郵編：330008

附件：

江西省港口集團(tuán)有限公司2025年校園招聘人才需求表.xlsx

江西省港口集團(tuán)有限公司校園招聘應(yīng)聘登記表.docx

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