德州德達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)德達(dá)集團(tuán))成立于2006年10月，注冊(cè)資本30億元，是德州市成立運(yùn)營(yíng)最早的市屬?lài)?guó)有企業(yè)。業(yè)務(wù)范圍涉及高速投資運(yùn)營(yíng)、城建項(xiàng)目投資開(kāi)發(fā)、路橋建設(shè)、地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、建筑安裝、能源供應(yīng)、新能源拓展、醫(yī)養(yǎng)大健康、安防科技、檢驗(yàn)檢測(cè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)金融與投資等10多個(gè)領(lǐng)域。2022年?duì)I業(yè)收入突破百億，2023年?duì)I業(yè)收入達(dá)152.02億元。持續(xù)保持國(guó)內(nèi)AA+、國(guó)際BBB+主體信用評(píng)級(jí)，資產(chǎn)規(guī)模643.42億元，擁有61家全資子公司，50家參股(控股)公司。根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘工作人員108名。具體要求詳見(jiàn)《2024年德達(dá)集團(tuán)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、基本招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。

(二)具有良好的政治素養(yǎng)和道德品行，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(三)崗位所需的年齡、學(xué)歷、工作經(jīng)歷等其他條件。

(四)應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前，取得學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位的證書(shū)，國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。

(五)應(yīng)屆及擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生可報(bào)考面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位。

高校應(yīng)屆畢業(yè)生是指在國(guó)內(nèi)普通高等學(xué)?；虺袚?dān)研究生教育任務(wù)的科學(xué)研究機(jī)構(gòu)中，由國(guó)家統(tǒng)一招生且就讀期間個(gè)人檔案保管在就讀院校(或科研機(jī)構(gòu))，并于2024年畢業(yè)的學(xué)生。

擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位的高校畢業(yè)生，是指國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在國(guó)家規(guī)定的擇業(yè)期(二年，2022年6月1日后畢業(yè))內(nèi)未落實(shí)過(guò)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。

2022年1月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的留學(xué)歸國(guó)人員，未落實(shí)過(guò)工作單位的，可以報(bào)考限應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的崗位。

(六)招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，以2024年7月1日為截止日期。在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

(七)有以下情形之一的人員不得應(yīng)聘：

1.曾受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員;

2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3.在校期間受到院系級(jí)(含)以上處分的;

4.在各級(jí)各類(lèi)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

5.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的;

6.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生等;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

三、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、背景調(diào)查、體檢、公示、錄用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

本次招聘通過(guò)德州市國(guó)資委官網(wǎng)、德達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)、德達(dá)集團(tuán)微信公眾號(hào)以及智聯(lián)招聘等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘信息。

(二)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日至8月12日17:00

2.報(bào)名網(wǎng)址：https://dzdd.zhaopin.com

3.報(bào)名要求

(1)報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀招聘公告，按照崗位要求和網(wǎng)上提示，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人相關(guān)信息并上傳本人近期免冠電子照片及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》、相關(guān)職位資格證明(職稱(chēng)、職業(yè)資格、專(zhuān)業(yè)成果及重要獎(jiǎng)勵(lì)等)等電子版信息。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的人員，除報(bào)名資格條件中要求的資料外，須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;暫未取得國(guó)(境)外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)歸國(guó)人員，提交于規(guī)定時(shí)間內(nèi)能夠取得教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的《容缺報(bào)名承諾書(shū)》(附件2)。

報(bào)考人員必須使用本人有效期內(nèi)二代身份證進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位;報(bào)考人員報(bào)名填報(bào)信息必須與本人實(shí)際情況一致，報(bào)名信息填報(bào)不實(shí)的，按弄虛作假處理。因信息填報(bào)不全、錯(cuò)誤導(dǎo)致未通過(guò)資格審核的，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)?？疾鞂?duì)象在報(bào)考期間的表現(xiàn)，也將作為考察的重要內(nèi)容。

(2)報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽字上傳《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》(附件3)，所提交的申請(qǐng)材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次應(yīng)聘資格。因報(bào)考人員提交報(bào)名申請(qǐng)材料不準(zhǔn)確、不齊全，影響網(wǎng)上報(bào)名的，由報(bào)考人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，按照考試錄用違規(guī)違紀(jì)的有關(guān)規(guī)定處理。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名人選的資格條件及有關(guān)材料進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查將貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程，凡在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假等問(wèn)題的，立即取消資格。

(四)考試

本次考試分為筆試、面試兩項(xiàng)內(nèi)容?？荚嚨臅r(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)另行通知。報(bào)名人員也可隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站、德達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)及微信公眾號(hào)等有關(guān)公告，并保持電話暢通。在接到考試通知后，報(bào)名人員未在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，按要求參加考試的視為自動(dòng)放棄。

1.筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分。高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試，社會(huì)招聘考試內(nèi)容為綜合能力測(cè)試加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試。

碩士研究生及以上學(xué)歷人員免筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.面試

根據(jù)筆試成績(jī)，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員(若出現(xiàn)筆試成績(jī)相同的情況，成績(jī)相同人員均進(jìn)入面試)。經(jīng)用人單位同意，對(duì)部分專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)、緊缺急需專(zhuān)業(yè)崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到面試1:3的比例，可適當(dāng)降低比例。

面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員從事報(bào)考崗位所必須的基本能力、專(zhuān)業(yè)素質(zhì)能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等方面。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的取消錄用資格。

3.成績(jī)核算

本次招聘未涉及到有免筆試人員參加的崗位筆試和面試成績(jī)權(quán)重分別為40%、60%。涉及到有免筆試人員參加的崗位為保證公平公正，以面試成績(jī)作為最終成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)及總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)總成績(jī)由高分到低分，按照招聘計(jì)劃1:1的比例等額組織考察體檢。同一招聘崗位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，則按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人員。若面試成績(jī)也相同，則對(duì)成績(jī)相同人員重新組織面試，并按面試成績(jī)由高到低確定考察體檢人員。

(五)背景調(diào)查

按照考試總成績(jī)排名順序確定進(jìn)入背景調(diào)查范圍的人選，背景調(diào)查包括但不限于：擬錄用人員的學(xué)歷和相關(guān)資質(zhì)的真實(shí)性，履歷調(diào)查，業(yè)務(wù)能力與業(yè)績(jī)，職業(yè)操守，調(diào)查對(duì)象對(duì)候選人的主觀評(píng)價(jià)，離職原因等。

(六)體檢

背景調(diào)查合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)，德達(dá)集團(tuán)統(tǒng)一組織進(jìn)入體檢的人選到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。用人單位和報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以申請(qǐng)復(fù)檢，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)于在體檢過(guò)程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況，致使體檢結(jié)果失真者，不予錄用，并按規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)因背景調(diào)查、體檢不合格或放棄背景調(diào)查、體檢資格等原因造成的崗位空缺，可從報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(七)公示與錄用

對(duì)擬錄用人員在德達(dá)集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.dzdeda.cn/)及報(bào)名網(wǎng)站(https://dzdd.zhaopin.com)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，對(duì)于公示期滿(mǎn)且無(wú)異議的人員，按規(guī)定與實(shí)際用人單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理錄用手續(xù)。錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期為三到六個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格者予以正式錄用，不合格者取消錄用資格。

四、相關(guān)待遇

(一)新進(jìn)員工薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照其所在單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受五險(xiǎn)一金、帶薪休假、節(jié)日福利等各項(xiàng)福利待遇。

(二)按照德州市人才引進(jìn)相關(guān)政策規(guī)定，為符合條件的人員申請(qǐng)安家補(bǔ)貼(在德州購(gòu)買(mǎi)首套商品住房的，對(duì)A類(lèi)、B類(lèi)、C類(lèi)高層次人才，分別給予80萬(wàn)元、50萬(wàn)元、30萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，對(duì)博士研究生、碩士研究生、本科生，分別給予20萬(wàn)元、10萬(wàn)元、5萬(wàn)元安家補(bǔ)貼);對(duì)符合條件的人員按照德州市人才政策給予相應(yīng)生活補(bǔ)貼。

五、其他事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，及時(shí)了解報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試錄用的，責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不指定考試教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接待上門(mén)咨詢(xún)。

(三)各環(huán)節(jié)符合條件者，將通過(guò)電話、短信或者公告等方式告知，各環(huán)節(jié)具體時(shí)間以通知為準(zhǔn)，請(qǐng)保持通訊暢通;未通過(guò)的應(yīng)聘者，將通過(guò)短信或者公告通知。

咨詢(xún)電話：0531-55564089

咨詢(xún)時(shí)間：工作日09:00-12:00 14:00-17:30

德州德達(dá)投資控股集團(tuán)有限公司

2024年7月30日

附件下載：

附件1: 2024年德達(dá)集團(tuán)招聘工作人員崗位計(jì)劃表

附件2: 容缺報(bào)名承諾書(shū)

附件3: 考生誠(chéng)信承諾書(shū)