羅田國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司（以下簡稱國投集團(tuán)）是經(jīng)羅田縣人民授權(quán)，縣國有資產(chǎn)監(jiān)督管理局委托縣國資服務(wù)中心履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資公司，注冊(cè)資本為50億元。國投集團(tuán)的基本職能定位為城鄉(xiāng)綜合運(yùn)營商、公共產(chǎn)品與公共服務(wù)提供商、國有資本投資運(yùn)營商。主要圍繞全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，立足區(qū)域投資建設(shè)和發(fā)展實(shí)際，定位為羅田縣城鄉(xiāng)建設(shè)、農(nóng)文旅、交通投資、糧食倉儲(chǔ)、水務(wù)能源等領(lǐng)域的綜合投融資建設(shè)及運(yùn)營平臺(tái)。為拓寬選人用人渠道，增強(qiáng)企業(yè)活力和競爭力，結(jié)合國投集團(tuán)及子公司發(fā)展需要，擬面向社會(huì)招聘優(yōu)秀人才12名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘方式與原則

　　招聘工作堅(jiān)持民主、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。采取公開報(bào)名，考核、擇優(yōu)聘用的方式，按職位進(jìn)行招考。本次采用公開招聘方式，全程委托第三方專業(yè)咨詢機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位與職數(shù)

　　會(huì)計(jì)主管1名、融資主管1名、審計(jì)主管1名、綜合管理主管1名、一級(jí)子公司運(yùn)營副總3名及投資運(yùn)營主管1名、二級(jí)子公司運(yùn)營副總1名、子公司會(huì)計(jì)3名。具體崗位及任職要求詳見《羅田國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位表》（附件1）。

　　三、招聘范圍、對(duì)象和條件

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法、法律法規(guī)；

　　2.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件，身心健康；

　　3.具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

　　4.熱愛工作，有強(qiáng)烈的社會(huì)使命感和工作責(zé)任心；具備較好的學(xué)習(xí)能力，良好的人際溝通能力，敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

　　5.應(yīng)聘人員具備擬報(bào)名應(yīng)聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)和基本任職要求，以及用人單位提出的其他資格條件（詳見《羅田國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2024年公開招聘工作人員崗位表》）。

　　（二）有下列情形之一的，不予聘用：

　　1.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員；

　　2.處于刑事處罰或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

　　3.曾因違規(guī)、違紀(jì)、違法被原用人單位解除勞動(dòng)合同、聘用合同或辭退、開除公職的人員；

　　4.有惡意失信行為被納入失信人員名單尚未撤銷的人員；

　　5.編造投遞個(gè)人虛假信息資料的人員。

　　四、招聘程序

　?。ㄒ唬┖啔v投遞

　　本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位；不接受現(xiàn)場來訪報(bào)名及他人代替報(bào)名、委托本公司任何在職人員代理報(bào)名等形式。

　　1.報(bào)名時(shí)間:2024年11月4日至2024年11月10日17:00截止。

　　2.報(bào)名方式：在報(bào)名期限內(nèi)，將以下（1）（7）項(xiàng)報(bào)名材料電子版文件用本人郵箱發(fā)送至指定公開招聘郵箱ltxgyjt@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一格式為：應(yīng)聘公司+應(yīng)聘部門+應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)碼。

　　(1)《羅田國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件２)（需同時(shí)提交報(bào)名表個(gè)人手寫承諾簽名拍照或掃描版，以及Word版）、《應(yīng)聘人員信息登記表》（附件4）；

　　(2)有效居民身份證正反面照片電子版；

　　(3)畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表電子版；

　　(4)職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、各類獲獎(jiǎng)證書、榮譽(yù)證書等電子版;

　　(5)7寸近期生活照片電子版1張、2寸免冠照片電子版1張；

　　(6)個(gè)人征信證明（中國人民征信中心出具）；

　　(7)工作經(jīng)歷證明；

　　(8)其它佐證資料。

　　3.報(bào)名咨詢電話，聯(lián)系人：邱女士，聯(lián)系電話：0713-5050157（工作日08:00-12:00；14:30-17:30）。

　?。ǘ┖啔v篩選及資格審查

　　報(bào)名結(jié)束后5天內(nèi)，根據(jù)公告對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，對(duì)通過篩選及審查通過的意向人員，以郵件的方式發(fā)送準(zhǔn)考證及相關(guān)事項(xiàng)，準(zhǔn)考證自行打印。并以郵件或電話通知參加公司組織的筆試、面試等綜合測試。

　　《崗位表》中相關(guān)崗位的年齡均按周年計(jì)算，從公告發(fā)布之日起算，如某崗位年齡要求35周歲及以下，則應(yīng)聘人員應(yīng)為1988年11月4日以后出生；要求45周歲及以下，則應(yīng)為1978年11月4日以后出生，以此類推。

　　（三）公開招聘人員錄用流程

　　此次公開招聘工作按照筆試面試體檢背調(diào)/考察公示的工作流程具體實(shí)施。

　　1.筆試

　　時(shí)間：2024年11月16日（具體時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）

　　所有崗位應(yīng)聘人員統(tǒng)一參加筆試。筆試滿分為100分，筆試以閉卷的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容分為公共知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩部分，卷面分?jǐn)?shù)各占50%，時(shí)限為120分鐘。報(bào)考人員須按準(zhǔn)考證通知的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加筆試。參加筆試時(shí)，報(bào)考人員須同時(shí)攜帶身份證、準(zhǔn)考證，證件不全的不得參加筆試。

　　2.面試

　　時(shí)間：2024年11月20日（具體時(shí)間及地點(diǎn)以郵件通知為準(zhǔn)）

　　筆試后按招聘名額計(jì)劃1：3的比例從高分到低分確定面試對(duì)象（末位同分跟進(jìn)）；不達(dá)這一比例的，按實(shí)有人數(shù)確定面試對(duì)象。面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測試應(yīng)試者的專業(yè)能力、口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力等；面試時(shí)間為10分鐘，面試成績滿分為100分，取全體評(píng)委打分的平均成績。

　　筆試、面試成績及總成績均按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，總成績=筆試成績權(quán)重系數(shù)40%+面試成績權(quán)重系數(shù)60%。以綜合分?jǐn)?shù)70分設(shè)置錄取線，從總成績排名順序中按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選。

　　3.體檢

　　體檢參照國家錄用體檢規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人自理。不按時(shí)參加體檢的入圍人員視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的缺位崗，從對(duì)應(yīng)崗位總成績排名中按高分至低分依次遞補(bǔ)。

　　4.背調(diào)/考察

　　背調(diào)/考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。

　　5.錄取確認(rèn)

　　考察結(jié)束后，通過審核個(gè)人檔案對(duì)報(bào)考者提供的報(bào)考相關(guān)資料、個(gè)人征信的真實(shí)性進(jìn)行復(fù)審。對(duì)于不合格錄用人員予以取消資格，根據(jù)崗位需要可從對(duì)應(yīng)崗位總成績排名中按高分至低分遞補(bǔ)。

　　6.公示

　　根據(jù)崗位要求以及測試、考察、體檢等結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，對(duì)擬聘用人選在羅田縣政府門戶網(wǎng)（http://www.luotian.gov.cn）和本公司微信公眾號(hào)（羅田廣源集團(tuán)）上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示結(jié)束無異議反饋后，按照本公司制度規(guī)定履行試用期入職手續(xù)。

　　五、薪酬待遇

　　錄用人選根據(jù)權(quán)屬關(guān)系簽訂勞動(dòng)合同，試用期薪酬及五險(xiǎn)一金等福利待遇按集團(tuán)現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他事項(xiàng)

　?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時(shí)間內(nèi)，無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。

　?。ǘ?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)名資格和條件審查貫穿全過程。報(bào)名者要對(duì)自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，不具備相應(yīng)要求、崗位任職資格或過程中核查出提供虛假材料，偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息等其它弄虛作假行為者，以及以任何方式違反、干擾本次招錄流程、要求及考試、招聘紀(jì)律的；一經(jīng)查實(shí)，公司有權(quán)取消其資格，在同崗位通過最低合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按總成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

　?。ㄈ?yīng)聘人員須保持電子郵箱和手機(jī)的暢通，工作人員將通過郵件或電話方式將考試相關(guān)信息通知應(yīng)聘人員。對(duì)于因通訊不暢無法及時(shí)通知到應(yīng)聘人員的，由應(yīng)聘人員自己承擔(dān)責(zé)任。

　　（四）入職后如不能勝任工作崗位，用人單位按照規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

　?。ㄎ澹┍敬握衅甘羌瘓F(tuán)公司下屬各子公司和部門聯(lián)合招聘，應(yīng)聘人員應(yīng)服從崗位調(diào)劑，不服從崗位調(diào)劑者視同放棄錄用。

　　本次招聘最終解釋權(quán)為羅田國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司。

　　羅田國有資本投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司

　　2024年11月4日