丹陽投資集團有限公司及子公司需面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、報考條件、對象
1、具有中華人民共和國國籍（不含港澳臺居民和擁有外國永久居留證的人員）；
2、遵紀守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的學習能力、溝通表達能力，能適應公司發(fā)展的多崗位鍛煉需求；
3、適應崗位要求的身體條件；
4、招聘崗位、人數(shù)、學歷和報名資格條件等詳見附件一《丹陽投資集團有限公司公開招聘工作人員職位表》及附件二《丹陽投資集團有限公司（子公司）公開招聘工作人員職位表》（以下簡稱《崗位表》）
5、有下列情況之一者不得報考：
（1）現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀生（2024年普通高校應屆畢業(yè)生除外。注：須于2024年7月31日前取得畢業(yè)證書）；
（2）曾被原單位開除的人員；
（3）存在違法違紀情況的人員；
（4）有其他不良情況或行為，不宜從事所聘崗位工作的人員。
二、應聘報名
（一）報名時間、方式
1、報名、照片上傳，以及修改和補充信息：5月10日9:00-5月20日17:30；
2、資格初審：5月10日9:00－5月21日17:30；
3、陳述和申辯：5月10日9:00－5月22日17:30；
4、對初審異議的處理：5月10日9:00－5月22日18:00；
5、繳費確認：5月10日9:00－5月22日18:00。
（二）網(wǎng)上確認
1、應聘人員網(wǎng)上如實提交報名信息和照片后，24小時后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審和照片審核。5月20日下午提交報名信息和照片的，應及時到報名網(wǎng)站查詢是否通過審核。
2、通過初審后的應聘人員須使用具有網(wǎng)上支付功能的銀行卡，在網(wǎng)上繳納報名費100元。
3、通過初審并完成繳費確認的人員，即視為報名成功；繳費是否成功以報名系統(tǒng)中的最終繳費狀態(tài)為準。
4、未按時在網(wǎng)上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費的視為報名無效。
（三）崗位核減、取消和補報名
開考比例1:3，報名截止后，各崗位報名人數(shù)未達到開考比例的,將在丹陽人才網(wǎng)上發(fā)布公告核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。被取消崗位的應聘人員，可登錄丹陽人才網(wǎng)更改報本公告其他符合條件的崗位。
（四）準考證的打印和使用
通過資格初審和繳費確認的應聘人員，須在2024年5月23日9:00起登錄丹陽人才網(wǎng)下載、打印準考證。
（五）報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網(wǎng)上提示，如實填寫報名信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照（jpg格式，大小為20Kb以下）。工作人員根據(jù)《崗位表》中所要求的資格條件對應聘人員的報名信息進行審核。應聘人員須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)須與畢業(yè)證書上專業(yè)完全一致，并且真實、準確、完整地填寫簡歷等個人信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消應聘資格。如對資格初審結(jié)論有異議的，請在2024年5月22日17：30前陳述申辯。
2.每人只能選擇一個崗位進行報名。資格初審通過后，不得更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期限內(nèi)，可以更改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
3.應聘人員在網(wǎng)上報名、照片審核、繳費和打印準考證過程中如有問題，聯(lián)系電話：0511-86571190，0511-86883289。
三、資格審查
（一）資格初審
招聘單位網(wǎng)上對應聘人員填寫的信息進行資格初審，并在應聘人員報名1個工作日內(nèi)提出審核意見。
（二）資格復審
1、筆試成績公布后對入圍下一輪測試的人員組織資格復審，具體時間、地點另行通知。
2、應聘人員需提交報名材料的原件及復印件。
3、暫未取得畢業(yè)證書的24屆畢業(yè)生還須簽訂承諾書。
通過資格復審人員名單將在丹陽人才網(wǎng)站公告，資格復審不通過或在規(guī)定時間內(nèi)不參加復審的應聘人員，取消入圍下一輪測試資格，并在報考同崗位的應聘人員中按從高分到低分的順序依次遞補人選。
4、在3：1范圍內(nèi)的應聘人員，以及其他排名靠前的人員，請在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。
5、報名咨詢電話： 0511-86571190；0511-86883289。
四、考試方式
考試將采取筆試和面試的方式進行。筆試及面試的時間地點另行通知。
1、筆試成績滿分100分，采取閉卷形式進行，筆試內(nèi)容為：公共基礎知識+專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，按筆試成績由高分到低分的順序，以崗位招聘人數(shù)3倍的比例，確定進入面試人選（若最后一個應試名額因多人分數(shù)相同，超出參加面試人員比例時，則相同分數(shù)者均進入面試）。
2、面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試主要對應聘者的專業(yè)能力、語言表達能力、應變能力、心理素質(zhì)和實際工作經(jīng)驗等方面進行測試。面試成績滿分為100分，采用去除最高分和最低分，計算平均分后得出，面試成績現(xiàn)場予以公布。
3、總成績計算。筆試、面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試分別占40%、60%的比例合成計算。（筆試、面試及總成績均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）?？偝煽円?0分為最低合格線，達不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和考察
根據(jù)總成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績同分，面試成績高者入圍，若面試成績也相同者，則加試確定），體檢統(tǒng)一參照普通公務員錄用體檢標準進行，體檢費用由應聘人員自理。對體檢不合格者，不予錄用，未按規(guī)定時間參加體檢的人員，視為自動放棄。
對體檢合格人員由用人單位進行考察，重點考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。
因應聘人員個人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，可進行人員遞補，在該崗位的成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，聘用合同簽訂以后不再遞補。
六、錄用及薪資待遇
1、用工性質(zhì)為合同制，報考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間報到，如與原單位存在人事（勞動）爭議，均由本人負責協(xié)商解決。
2、經(jīng)過考試、體檢和政審流程后確定的擬錄用人員將根據(jù)報考崗位與公司或相關(guān)子公司簽訂勞動合同，合同試用期2個月。試用期滿經(jīng)考核合格后予以錄用，不合格者直接解除勞動關(guān)系。試用期薪酬以及試用期滿后的薪酬根據(jù)公司或相關(guān)子公司文件發(fā)放。
七、紀律與監(jiān)督
應聘人員在報名、考試、體檢、政審過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，取消聘用資格。
此次公開招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86888618。
丹陽投資集團有限公司
2024年5月10日
附件一：丹陽投資集團有限公司公開招聘工作人員職位表.docx
附件二：丹陽投資集團有限公司（子公司）公開招聘工作人員職位表.docx
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