為進(jìn)一步深化國企改革，切實(shí)完善公司法人治理結(jié)構(gòu)，拓寬外部董事來源渠道，更好發(fā)揮董事會(huì)"定戰(zhàn)略、做決策、防風(fēng)險(xiǎn)"的作用，推動(dòng)市屬國有企業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展，根據(jù)《公司法》《企業(yè)國有資產(chǎn)法》《衡陽市市屬監(jiān)管企業(yè)外部董事選聘和管理辦法（試行）》（衡國資[2022]140號(hào)）等法律法規(guī)和政策規(guī)定，衡陽市國資委決定，面向社會(huì)公開遴選市屬監(jiān)管企業(yè)外部董事人才庫人選。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、報(bào)名條件和資格

(一)具有較高的政治素質(zhì)，自覺用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，深刻領(lǐng)悟"兩個(gè)確立"的決定性意義，增強(qiáng)"四個(gè)意識(shí)"、堅(jiān)定"四個(gè)自信"、做到"兩個(gè)維護(hù)"，堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

(二)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，具有奉獻(xiàn)精神，職業(yè)操守和個(gè)人品行良好，堅(jiān)持原則、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、誠實(shí)守信、廉潔自律。

(三)具有國際視野、戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識(shí)和履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)能力、決策判斷能力，熟悉宏觀經(jīng)濟(jì)政策和行業(yè)發(fā)展要求，擁有企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、薪酬考核、法律事務(wù)、科技創(chuàng)新、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、人力資源、金融會(huì)計(jì)、資本運(yùn)作、工程建筑、地理測量、交通運(yùn)輸、人工智能、ai技術(shù)、風(fēng)險(xiǎn)管控及國資監(jiān)管等某一方面的專長。

(四)具有相當(dāng)規(guī)模企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，履職業(yè)績突出；或者在相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域享有較高知名度和良好職業(yè)聲譽(yù)。

(五)專職外部董事首次聘任時(shí)，年齡一般不得超過57周歲；由市屬監(jiān)管企業(yè)現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)人員轉(zhuǎn)任專職外部董事的，年齡可以適當(dāng)放寬。兼職外部董事首次聘任時(shí)，年齡一般不得超過65周歲。

(六)一般應(yīng)當(dāng)具有大學(xué)本科以上文化程度或者相關(guān)專業(yè)高級(jí)及以上職稱。

(七)具有正常履行職責(zé)的心理素質(zhì)和身體條件。

(八)符合有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的資格條件。

二、遴選程序

(一)報(bào)名推薦?？赏ㄟ^組織推薦、委托推薦、個(gè)人自薦、中介機(jī)構(gòu)推薦等方式在衡陽市國資委報(bào)名，填寫《衡陽市國資委遴選外部董事人才庫人選報(bào)名表》，并提供本人最高學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書等有關(guān)材料掃描件。組織推薦的，由推薦單位對報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行初步審核，加蓋推薦單位印章報(bào)衡陽市國資委企業(yè)改革與科技創(chuàng)新科。

(二)資格審查。衡陽市國資委對報(bào)名人員的基本信息進(jìn)行初步審核，主要審核報(bào)名人員提供的材料是否符合要求。資格審查貫穿遴選工作全過程，任何環(huán)節(jié)審查出不符合遴選要求或弄虛作假的，取消遴選資格。

(三)人選評審。衡陽市國資委組成外部董事人才庫人選專家評審小組，對通過資格審查的人選進(jìn)行評審，從履職經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)、工作業(yè)績等方面，形成入庫人選評審意見。

(四)公示公告。根據(jù)資格審核、人選評審情況，經(jīng)衡陽市國資委黨委會(huì)審議后，對符合條件的人選，在衡陽市國資委網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于5個(gè)工作日。公示期滿無異議的，錄入外部董事人才庫。

(五)選、聘任。根據(jù)市屬監(jiān)管企業(yè)董事會(huì)建設(shè)情況和外部董事配備需要，結(jié)合專業(yè)經(jīng)驗(yàn)多元化、能力結(jié)構(gòu)互補(bǔ)性的要求，從外部董事人才庫中遴選合適人員，履行相關(guān)程序后辦理聘任手續(xù)，并按《衡陽市市屬監(jiān)管企業(yè)外部董事選聘和管理辦法（試行）》（衡國資[2022]140號(hào)）的要求，給予相應(yīng)的薪酬待遇。聘任為兼職外部董事時(shí)，本人需提供工作單位或主管部門出具同意兼任外部董事、并在時(shí)間上可以支持的有效文件，同時(shí)作出任前履職盡職承諾。兼職外部董事實(shí)行任期制，每屆任期不超過3年。任期結(jié)束后，經(jīng)衡陽市國資委考核為稱職及以上等次的，根據(jù)工作需要可以連任，但在同一企業(yè)連續(xù)任職不得超過6年。

三、提交材料

(一)《衡陽市國資委遴選外部董事人才庫人選報(bào)名表》一式2份（貼一寸近期正面半身免冠彩色照片，報(bào)名人員工作單位及負(fù)責(zé)人填寫意見并簽字蓋章）。

(二)身份證原件及復(fù)印件。

(三)學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國（境）外學(xué)歷、學(xué)位須附國家教育部門出具的認(rèn)證材料。

(四)專業(yè)技術(shù)任職資格及職稱證書原件及復(fù)印件。

(五)反映本人能力水平和工作業(yè)績的文字材料（2000字以內(nèi)，單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章），如出版有論文或?qū)Ｖ?，將論文或?qū)ＶQ附在材料后。

(六)獲得專業(yè)領(lǐng)域的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)等材料。

(七)單位或機(jī)構(gòu)的推薦材料。

(八)本人工作單位或上級(jí)主管單位出具同意其兼任外部董事的有效文件，以及個(gè)人信息真實(shí)性和從業(yè)表現(xiàn)的相關(guān)證明。

以上材料原件及復(fù)印件待評審環(huán)節(jié)提供，報(bào)名時(shí)只提供掃描件或證照電子版即可。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表，保證所提供資料的真實(shí)性。對報(bào)名人員所提供的材料信息，我們承諾將嚴(yán)格保密，報(bào)名材料恕不退回。

四、報(bào)名方法

(一)報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年11月17日，逾期報(bào)名無效。

(二)報(bào)名方式：報(bào)名可以采取網(wǎng)上報(bào)名或現(xiàn)場報(bào)名的方式，報(bào)名表從市國資委網(wǎng)站下載。

1.網(wǎng)上報(bào)名：報(bào)名人員將報(bào)名材料電子版發(fā)送至hygzwfgk202@163.com（郵件主題標(biāo)明"xxx外部董事人才遴選"字樣），報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)。

2.現(xiàn)場報(bào)名：現(xiàn)場報(bào)名人員請于工作日上午8:00-12:00，下午2:30-5:30到市國資委企業(yè)改革與科技創(chuàng)新科（地址：衡陽市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)西二環(huán)路11號(hào)國資委202室）報(bào)送材料。

聯(lián)系人：陳素貞

聯(lián)系電話：0734-8888091

附件：衡陽市國資委遴選外部董事人才庫人選報(bào)名表

衡陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

2024年10月17日

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來源鏈接：

https://www.hengyang.gov.cn/hysgzw/xxgk/gzdt/tzgg/20241017/i3476685.html