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贛江新區(qū)綠色金控集團(tuán)招聘公告

2019-02-22 16:49:26 人閱讀

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贛江新區(qū)綠色金控集團(tuán)招聘公告

2019-02-22 11:59【字 體:】

贛江新區(qū)綠色金控集團(tuán)招聘公告

江西贛江新區(qū)綠色金融控股集團(tuán)有限公司是江西贛江新區(qū)開(kāi)發(fā)投資集團(tuán)公司的下屬子公司,成立于2018年11月19日,注冊(cè)資本金1億元。根據(jù)江西贛江新區(qū)綠色金融控股集團(tuán)有限公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員?,F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持專業(yè)對(duì)口、注重能力和工作水平的用人方向,堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)報(bào)名,擇優(yōu)聘用。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次公開(kāi)招聘人力資源部的部門負(fù)責(zé)人和專員各1名。

基本條件:

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律;

(三)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,愛(ài)崗敬業(yè),品德良好;

(四)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)具備招聘崗位所需的年齡、學(xué)歷、資歷、專業(yè)、職業(yè)技能等條件,留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,還要出具教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。

年齡及資歷終算時(shí)間統(tǒng)一截止到2018年12月31日。

三、招聘條件及崗位職責(zé)

(一)人力資源部部門負(fù)責(zé)人

1.招聘條件:

(1)45周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

(2)10年以上大中型國(guó)有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上大中型國(guó)有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)人資部門管理工作經(jīng)驗(yàn),具備北上廣深等一線城市工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)熟悉國(guó)家、地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;

(4)熟練人力資源管理六大模塊,尤其在薪酬、績(jī)效模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

(5)具備較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力。

2.崗位職責(zé):

(1)根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬定人員招聘計(jì)劃及招聘策略,并督促實(shí)施;

(2)根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制訂公司薪酬激勵(lì)及績(jī)效考核制度,并跟蹤評(píng)估實(shí)施效果,根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行優(yōu)化和完善;

(3)負(fù)責(zé)員工的聘用、福利、培訓(xùn)、績(jī)效、員工關(guān)系等日常管理工作;

(4)組織公司團(tuán)建活動(dòng),創(chuàng)造積極向上的企業(yè)發(fā)展氛圍,充分開(kāi)發(fā)員工和團(tuán)隊(duì)的潛能;

(5)根據(jù)開(kāi)投集團(tuán)人事管理制度,制訂實(shí)施細(xì)則及相關(guān)流程,并負(fù)責(zé)細(xì)則的宣導(dǎo)、落實(shí)及推進(jìn)工作。

(二)人力資源部專員

1.招聘條件:

(1)35周歲以下,全日制本科及以上學(xué)歷,人力資源管理等相關(guān)專業(yè);

(2)5年以上大中型國(guó)有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn),其中2年及以上大中型國(guó)有企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)人資工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

(3)熟悉國(guó)家及江西地區(qū)勞動(dòng)法律法規(guī)及人事政策;

(4)責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

2.崗位職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的招聘計(jì)劃;

(2)負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司的績(jī)效考核;

(3)負(fù)責(zé)辦理員工入(離)職手續(xù)、工資發(fā)放、五險(xiǎn)一金繳納等工作;

(4)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

(三)具有下列情形之一的,不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期限的或曾被開(kāi)除公職的;

3.工作以來(lái)曾在年度考核中被評(píng)定為不稱職(不合格)的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.報(bào)名時(shí)間:2019年2月20日-3月1日

2.報(bào)名方式:應(yīng)聘者將個(gè)人簡(jiǎn)歷表發(fā)送到郵箱:616422736@qq.com。

五、聯(lián)系、咨詢方式

咨詢電話:0791-87701025/13576918880

聯(lián)系人:萬(wàn)女士

[稿源:贛江發(fā)布]
[編輯:肖文忠]

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