長春新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“新發(fā)集團(tuán)”），是經(jīng)長春新區(qū)批準(zhǔn)，按照市場化、多元化、國際化發(fā)展格局組建的大型現(xiàn)代國有企業(yè)集團(tuán)，是新區(qū)國資局的全資企業(yè)，受新區(qū)委托統(tǒng)籌區(qū)域開發(fā)建設(shè)和國有資本布局。結(jié)合工作實(shí)際需要，現(xiàn)面向全國招聘集團(tuán)副總經(jīng)理1名。具體方案如下：

一、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)。

3.遵規(guī)守紀(jì)，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無行業(yè)處罰記錄和其他不良記錄。

4.具有卓越的溝通能力、管理能力、市場融資能力及商務(wù)談判能力，具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

5.身體健康，能夠勝任本職工作。

6.中共黨員。

（二）資格條件

1.年齡不超過45周歲（1978年4月1日以后出生），符合條件且特別優(yōu)秀的人員，年齡可適當(dāng)放寬至47周歲。

公務(wù)員招考

2.研究生及以上學(xué)歷，其中本科學(xué)歷必須為全日制教育。本科學(xué)歷需為金融學(xué)類、法學(xué)類、工商管理類專業(yè)；研究生學(xué)歷需為金融、民商法學(xué)、企業(yè)管理專業(yè)。

事業(yè)單位面試

3.熟悉資產(chǎn)處置、企業(yè)并購、資本運(yùn)作、改革改制等領(lǐng)域，熟悉企業(yè)破產(chǎn)、兼并重組等法律法規(guī)及國資監(jiān)管制度。

4.具有10年（含）以上政府經(jīng)濟(jì)管理部門工作經(jīng)歷或5年（含）以上大中型企業(yè)高層管理崗位相關(guān)工作經(jīng)歷，5年（含）以上資產(chǎn)處置、重組并購或資產(chǎn)收購提升工作經(jīng)驗(yàn)。有大中型國企工作經(jīng)歷、擁有CPA、CFA、CIIA資格者優(yōu)先考慮。

（三）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.存在法律、法規(guī)、規(guī)章制度中有關(guān)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員禁止從業(yè)的情形。

2.曾因犯罪受過刑事處罰的。

3.曾被開除公職的。

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

5.受處分期間或者未滿影響期限的。

6.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

公務(wù)員

（二）對(duì)正式聘用人員實(shí)行任期制，聘任期限每屆為3年，并設(shè)置1年崗位試用期。與長春新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同、聘任合同、經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書（年度和任期）等，嚴(yán)格按照契約約定進(jìn)行管理。

五、其他事項(xiàng)

（一）招聘期間，將以電話或郵件等方式通知入圍者有關(guān)事宜，未入圍者不再另行通知。參加招聘人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通，若因參加招聘人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由本人負(fù)責(zé)。

（二）資格審查貫穿于招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料和有關(guān)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的予以解聘，且不做任何補(bǔ)償，并追究相應(yīng)責(zé)任。

（三）對(duì)應(yīng)聘者資料嚴(yán)格保密，此次未被招聘者的資料，不予返還。

（四）本公告由長春新區(qū)黨群工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

附件：長春新區(qū)發(fā)展集團(tuán)有限公司公開招聘副總經(jīng)理報(bào)名表.xls

長春新區(qū)黨群工作辦公室

2024年4月8日