山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司（簡稱“省環(huán)保集團(tuán)”）是經(jīng)省委省政府批準(zhǔn)，于2022年6月成立的省屬大型戰(zhàn)略性環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)?？偛课挥谏綎|省濟(jì)南市，注冊資本40億元。省環(huán)保集團(tuán)立足全省環(huán)境治理的市場化支撐平臺、省級環(huán)?？萍汲晒邪l(fā)轉(zhuǎn)化平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目投融資平臺、環(huán)保產(chǎn)業(yè)市場化綜合服務(wù)平臺等“四個平臺”的功能定位，積極打造國內(nèi)一流的環(huán)保產(chǎn)業(yè)集團(tuán)，承載著全省環(huán)保產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動和高質(zhì)量發(fā)展的使命，是山東省落實(shí)碳達(dá)峰、碳中和、黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展等國家重大戰(zhàn)略的重要力量。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘，廣納英才，期待賢士加盟。

一、招聘基本條件

（一）具有較高政治思想覺悟以及強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,認(rèn)同集團(tuán)核心價值理念和企業(yè)文化,服從集團(tuán)統(tǒng)一工作安排。

（二）具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的專業(yè)理論水平，掌握基本企業(yè)管理知識，具有一定的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和服務(wù)理念,在現(xiàn)崗位取得了較好工作業(yè)績。

（三）工作作風(fēng)求真務(wù)實(shí),堅持原則,清正廉潔,敢于擔(dān)當(dāng)，自覺維護(hù)集團(tuán)利益。

二、招聘崗位及任職要求

省環(huán)保集團(tuán)紀(jì)委案件審理室主任（中層副職級）1人、紀(jì)委綜合部業(yè)務(wù)骨干1人、紀(jì)律檢查室業(yè)務(wù)骨干1人。

招聘崗位的具體任職要求詳見附件《山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司總部紀(jì)檢崗位招聘需求匯總表》。

三、招聘程序

（一）報名

1.網(wǎng)上報名：自公告發(fā)布之日起至2024年10月11日17：00。符合應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員請登錄招聘網(wǎng)站（http://47.95.212.0:8088/#/?code=4553f5），填寫應(yīng)聘信息，投遞簡歷。每名應(yīng)聘人員限報一個崗位。

2.資格審查：根據(jù)崗位資格條件，對應(yīng)聘者提交的報名材料進(jìn)行資格審查和初步篩選。對符合職位要求并通過初步篩選的，將在報名截止后通過電話、短信或郵件等方式通知。

資格審查貫穿招聘全過程。應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或錄用資格。

（二）考試

采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行。按照筆試成績40%和面試成績60%的權(quán)重計算綜合成績，綜合成績相同的，按照面試成績排序。

（三）背景調(diào)查

按照綜合成績，確定進(jìn)入考察范圍人員名單，組織背景調(diào)查和一定范圍的考察。

（四）體檢

結(jié)合背景調(diào)查情況，按照1：1的比例確定體檢對象，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

（五）確定擬錄用人選

根據(jù)背景調(diào)查、體檢等情況確定擬錄用人選，進(jìn)行公示。通知擬錄用人員在指定時間內(nèi)報到入職，未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,視作為自動放棄。

四、薪酬待遇

薪酬待遇按照省環(huán)保集團(tuán)相關(guān)制度執(zhí)行。

五、資格禁入

受過刑事處罰或正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門或司法機(jī)關(guān)立案審查的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員；被開除公職人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；因個人原因造成國有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或不良影響的人員；受到黨紀(jì)政務(wù)處分仍在影響期內(nèi)的人員；存在回避關(guān)系的人員；有不良行為記錄及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

六、其他事項(xiàng)

（一）以上時間安排根據(jù)報名等情況可適當(dāng)微調(diào)。

（二）對所有應(yīng)聘人員的資料以及面試、筆試信息進(jìn)行嚴(yán)密保管，不得隨意泄露其個人信息，應(yīng)銷毀的個人材料及時予以銷毀。

（三）山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘有最終解釋權(quán)。

（四）對放棄錄用資格的，可視情況參考綜合排序進(jìn)行遞補(bǔ)。對放棄考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢資格，以及考察或背景調(diào)查、檔案審核、體檢不合格造成的空缺，可按照成績從高到低依次遞補(bǔ)。

（五）資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員對提供的材料信息的真實(shí)性、有效性負(fù)完全責(zé)任，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘或聘用資格。

七、聯(lián)系電話（工作日8：30-17：00）

咨詢電話：0531-81780039。

附件.山東省環(huán)保發(fā)展集團(tuán)有限公司總部紀(jì)檢崗位招聘需求匯總表.docx

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來源鏈接：

http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202409/8423fb54-c736-4b0c-b8ff-5916d9790384.html