海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司（以下簡稱城建集團(tuán)）是市屬國有企業(yè)，主要從事城市運(yùn)維、水務(wù)保障、保安金融、資本運(yùn)營、生態(tài)環(huán)保、投資建設(shè)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)等業(yè)務(wù)。集團(tuán)下屬子公司南通海安聚龍科技有限公司，因發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘。具體事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“自愿報名、公開招考、平等競爭、擇優(yōu)錄用”的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

清分員8人。

三、基本條件

1.基本素質(zhì)要求：具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好的道德品質(zhì)；

2.年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（1988年8月至2006年7月）；

3.學(xué)歷要求：本科及以上；

4.專業(yè)要求：不限；

5.身體要求：身體健康，具備崗位要求的身體條件；

6.戶籍要求：不限戶籍，不提供住宿；

7.其他要求：無違法違紀(jì)行為，未受過組織處理和紀(jì)律處分；

下列人員不得報考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員；刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；涉及國家和省政策規(guī)定不符合應(yīng)聘到有關(guān)崗位的人員。

8.因崗位的特殊性，該崗位適合女性。

四、勞動關(guān)系及薪酬待遇

1.所有正式錄用人員須服從公司內(nèi)部考核辦法，實行聘任制，實施一年一考核，對考核合格的人員繼續(xù)聘用，考核不合格的予以解聘；

2.工資報酬：4000～5000元/月（按相關(guān)薪酬標(biāo)準(zhǔn)），按國家規(guī)定繳納五險一金。

五、報名安排

（一）報名方式和時間

報名采用網(wǎng)絡(luò)報名方式。報名信息填寫、照片及相關(guān)資料上傳、資格初審、復(fù)審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

1.報名網(wǎng)站：海安市公開招聘政府購買服務(wù)人員報名系統(tǒng)；（報名請點(diǎn)擊）

2.報名時間：2024年8月19 日8:30起至8月25日17:00止。

上傳注意事項：

（1）上傳近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下；

（2）上傳本人有效期內(nèi)的二代身份證（正反面）；

（3）上傳本人畢業(yè)證書和《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（報名人員自行從學(xué)信網(wǎng)打?。?。

（二）網(wǎng)上確認(rèn)

1.資格初審：8月19日09:00～8月25日20:00。招聘單位按照本公告相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員的報名資格進(jìn)行網(wǎng)上初審。應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報名信息后可及時登錄報名網(wǎng)站查詢初審意見。

2.資料送審：8月26日08:30～8月26日12:00。通過資格初審的應(yīng)聘人員將報名材料送至海安高新區(qū)東海大道中333號城建集團(tuán)保安公司西附樓二樓小會議室進(jìn)行資格復(fù)審。

資料送審時須提供：本人有效期內(nèi)居民身份證、畢業(yè)證書、“學(xué)信網(wǎng)”學(xué)歷證書電子注冊備案表、戶口所在地派出所出具無犯罪記錄證明和個人征信報告等相關(guān)資料的原件及復(fù)印件各一份，近期免冠一寸彩照3張，本人簽字的《海安市公開招聘國有企業(yè)工作人員報名登記表》一份（附件，可下載）。

3.資格復(fù)審：8月26日12:30～8月26日20:00。招聘單位按照本公告相關(guān)規(guī)定對應(yīng)聘人員送審的資格進(jìn)行網(wǎng)上復(fù)審。

4.繳費(fèi)確認(rèn)：8月27日08:30～8月27日17:00。通過復(fù)審的應(yīng)聘人員在規(guī)定的時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站掃碼繳納報名費(fèi)100元。通過復(fù)審并且完成繳費(fèi)確認(rèn)的人員，即報名成功。

5.打印準(zhǔn)考證：請報名成功人員在8月29日09:00～8月30 日24:00期間登錄報名網(wǎng)站下載、打印準(zhǔn)考證。

未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn)報名資格、資格送審、繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證視為報名無效，不再提供報名服務(wù)。

（三）報名注意事項

1.應(yīng)聘人員須誠信應(yīng)聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀(jì)，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息，所填專業(yè)需與畢業(yè)證書或畢業(yè)生就業(yè)推薦表上專業(yè)完全一致，否則按虛假填報處理。

2.應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。

3.應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀“網(wǎng)上報名誠信協(xié)議”，并按崗位要求和系統(tǒng)提示，真實準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息、上傳照片及報名材料。

4.應(yīng)聘人員須一次性提交報名資料，后期不接受補(bǔ)交。

六、招聘方法

招聘采取考試、體檢和考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

（一）考試

1.筆試

（1）筆試時間、地點(diǎn)。筆試日期為2024年8月31日（星期六），具體時間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加筆試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（2）筆試形式：采取閉卷考試形式，筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。考試內(nèi)容為綜合知識和能力素質(zhì)，招聘單位不指定輔導(dǎo)用書和考試范圍，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。開考比例為1:3，崗位招聘人數(shù)與報名人數(shù)達(dá)到相應(yīng)要求方可開考，達(dá)不到開考比例則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消崗位招聘計劃。

2.面試

（1）面試時間、地點(diǎn)。面試日期為2024年9月1日（星期日），取得面試資格的考生攜帶準(zhǔn)考證和居民身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時間和地點(diǎn)參加面試，逾期者責(zé)任自負(fù)。

（2）面試形式：結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。在筆試合格者中，按照筆試成績從高分到低分，根據(jù)招聘崗位數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員；不足1:3比例的，按實確定。若進(jìn)入面試的末位分?jǐn)?shù)考生出現(xiàn)并列時，則并列考生全部參加面試。

面試成績不合格者不計算總成績，面試成績當(dāng)場公布。

3.成績計算：（所有成績四舍五入保留2位小數(shù)）

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

4.成績公告：考試成績及取得相應(yīng)資格人員名單在政府門戶網(wǎng)站下的人力資源和社會保障局信息公開欄或報名網(wǎng)站查詢。

（二）體檢

根據(jù)綜合成績，按擬招聘人數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。綜合成績相同時，以筆試成績得分高者優(yōu)先（合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)）。體檢由用工單位組織，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照企業(yè)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行，體檢時間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

（三）考察

體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝唤M織實施?？疾旃ぷ鲄⒄铡逗０彩惺袑賴衅髽I(yè)員工招聘工作指導(dǎo)意見》執(zhí)行?？疾旖M織單位應(yīng)如實寫出書面考察意見?？疾鞂ο髮疾旖Y(jié)果有異議時，考察工作的組織實施部門要進(jìn)行復(fù)核，并做出復(fù)核結(jié)論。根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

（四）公示、聘用和遞補(bǔ)

1.公示。體檢、考察合格的擬聘用人員名單在政府門戶網(wǎng)站的人力資源和社會保障局信息公開欄公示，公示時間不少于5個工作日。

2.聘用。公示無異議或有異議經(jīng)查證不屬實的人員確定為錄用人員，簽訂勞動合同。招聘結(jié)果報市國資辦備案。

錄用人員試用期為2個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同。擬聘用的在職人員與原工作單位簽有勞動合同或聘用合同的，辦理入職時需攜帶與原工作單位的解除勞動合同書。

3.遞補(bǔ)。在體檢、考察、公示和辦理聘用過程中，因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺時，在本次招聘同崗位中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對象出現(xiàn)總成績相同時，以筆試得分高者優(yōu)先（合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)）遞補(bǔ)：

(1)應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的；

(2)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的；

(3)擬聘用人選明確放棄聘用的；

(4)其他導(dǎo)致擬聘用崗位空缺的情形。

聘用備案后不再遞補(bǔ)。

七、紀(jì)律監(jiān)督

(一)實行回避制度。凡與招聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該企業(yè)人事、財務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。國有企業(yè)具體組織、參與招聘工作的人員，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

(二)加強(qiáng)責(zé)任追究。對有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理。資格審查把關(guān)不嚴(yán)造成不良影響的:指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;故意泄露考試題目的;違反規(guī)定私自聘用人員的:影響招聘公平、公正進(jìn)行的其他行為等。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離相應(yīng)工作崗位或給予處分;對違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。

招聘全過程接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁徇私舞弊。凡有弄虛作假、違規(guī)違紀(jì)行為者，一經(jīng)查實，將根據(jù)有關(guān)規(guī)定分別給予取消報考資格、考試成績、聘用等處理，并追究有關(guān)人員的責(zé)任，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督電話：0513—88900169。

咨詢電話：0513—88160336。

八、本《公告》由海安市城建開發(fā)投資集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件：海安市公開招聘國有企業(yè)工作人員報名登記表.doc

南通海安聚龍科技有限公司

2024年8月16日