益陽市銀湘國有資產(chǎn)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司是益陽市人民政府批準(zhǔn)成立的、具有獨(dú)立法人資格、由市人民政府授權(quán)、市國資委履行出資人職責(zé)的國有獨(dú)資企業(yè)。公司成立于2008年5月,注冊資金人民幣1.5億元。已投資建設(shè)了國富、國強(qiáng)、國安、國泰四個(gè)安置小區(qū),投資建設(shè)營運(yùn)華盛、龍山港、石壁湖三大創(chuàng)業(yè)園,歸集整合運(yùn)營和開發(fā)原國有改制企業(yè)閑置資產(chǎn)。為吸引優(yōu)秀人才,進(jìn)一步提高公司經(jīng)營管理能力和市場運(yùn)作能力,現(xiàn)面向社會公開招聘5名工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持“任人唯賢、德才兼?zhèn)洹钡挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,擇優(yōu)聘用。
二、基本條件
(一)政治素質(zhì)高,品行端正,遵紀(jì)守法,身體健康,具備良好的職業(yè)道德。
(二)具備履行崗位職責(zé)的能力,并能積極有效地從事崗位工作,愛崗敬業(yè)。
(三)符合規(guī)定的學(xué)歷、專業(yè)、職稱及年齡等要求。
(四)有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
2.到崗即構(gòu)成回避關(guān)系的;
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受組織調(diào)查的;
5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;
6.吸毒或有吸毒史正處在戒毒期內(nèi)的;
7.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘崗位
(一)子公司益陽市華盛中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)有限公司污水處理站技術(shù)員1名;
(二)子公司益陽市銀湘房地產(chǎn)開發(fā)有限公司管理員1名;
(三)集團(tuán)本部綜合辦檔案管理員1名;
(四)集團(tuán)本部物業(yè)管理部管理員1名;
(五)集團(tuán)本部資產(chǎn)運(yùn)營部管理員1名;
具體要求詳見《益陽市銀湘國有資產(chǎn)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2024年公開招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)
四、招聘程序
(一)報(bào)名及初審
1.報(bào)名時(shí)間:2024年12月4日至12月12日,工作日:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30。
2.報(bào)名方式:
應(yīng)聘人員攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場或郵箱方式報(bào)名,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(1)有效身份證復(fù)印件(正反面)2份;
(2)相應(yīng)學(xué)歷證書復(fù)印件和帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(學(xué)信網(wǎng)打印)1份;
(3)近期免冠正面小2寸藍(lán)底證件照3張;
(4)個(gè)人簡歷1份(A4紙);
(5)工作經(jīng)歷證明1份(A4紙);
(6)《益陽市銀湘國有資產(chǎn)投資運(yùn)營集團(tuán)有限公司2024年公開招聘報(bào)名表》1份(見附件2)
現(xiàn)場報(bào)名地址:益陽市赫山區(qū)大桃北路796號益陽市銀湘集團(tuán)綜合辦公室(404室),電話:0737-6999168。
郵箱:1015428719@qq.com
報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行資格初審,通過資格初審的報(bào)考人員方能進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
(二)考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式??忌C合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。所有考試均按百分制計(jì)算,考生所有考試成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
1.筆試
崗位有效報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃的比例原則上不低于3:1。對少數(shù)專業(yè)確實(shí)難以形成競爭的崗位,根據(jù)實(shí)際,經(jīng)公司黨委集體研究同意后,可適當(dāng)降低開考比例或取消崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考崗位招聘計(jì)劃被取消的不能再改報(bào)。
筆試采取閉卷方式,通過資格審查的應(yīng)聘人員可參加筆試,筆試內(nèi)容為公共知識及寫作。
2.面試
在報(bào)考同一崗位人員中按筆試成績從高分到低分確定面試入圍對象。如末位入圍人員出現(xiàn)成績并列情況,則一并入圍面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、情緒穩(wěn)定性、舉止儀表、語言表達(dá)、應(yīng)變能力等。
3.相關(guān)事項(xiàng)
考試時(shí)間、地點(diǎn)通過電話及短信方式通知參考人員。面試公告將在益陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)公布。請報(bào)名人員密切關(guān)注考試工作進(jìn)程,自行查看相關(guān)信息,并確保本人所留通訊方式通暢,以免貽誤考試。
(三)體檢
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后(綜合成績相同的,依據(jù)面試成績高低排名確定,面試成績?nèi)匀幌嗤?,以面試不去除最高分和最低分的總成績排名),按崗位招聘?shù)1:1的比例等額確定體檢入圍人員。
因體檢本人放棄(需出具書面說明)等情況造成招錄計(jì)劃空缺的,按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(bǔ)。
(四)考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序??疾靸?nèi)容主要人事檔案,對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行終審。并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、崗位匹配度等。
(五)公示與聘用
考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單在益陽市人民政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會官網(wǎng)公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示無異議的擬聘用人員,實(shí)行試用期制度,試用期為兩個(gè)月,試用期內(nèi)工資標(biāo)準(zhǔn)按所聘崗位月工資的80%計(jì)發(fā)。
試用期滿不合格的,取消聘用。
五、薪酬待遇
聘用人員薪酬待遇均按公司薪酬制度和福利制度執(zhí)行,享受五險(xiǎn)一金。
六、其他未盡事項(xiàng)
(一)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)凡在招聘各環(huán)節(jié)的規(guī)定時(shí)間內(nèi),無法取得聯(lián)絡(luò)或未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄考試、聘用資格。
(三)招聘實(shí)行誠信原則,資格審查貫穿招聘全過程。報(bào)名者要對所提交信息、資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、違反考試紀(jì)律的或不具備相應(yīng)職位資格的,一律取消考試、聘用資格。
(四)本公告未盡事宜,由益陽市銀湘國有資產(chǎn)運(yùn)營集團(tuán)有限公司綜合辦公室負(fù)責(zé)解釋。